Az Empower olyan pénzügyi szolgáltató és fintech vállalat, amelynek célja, hogy segítsen az embereknek és a szervezeteknek nagyobb pénzügyi biztonságot teremteni. Szolgáltatásai közé tartozik a nyugdíjtervezés, a befektetéskezelés, a személyre szabott pénzügyi útmutatás, valamint olyan digitális eszközök, mint az Empower Personal Dashboard™, amely egyetlen felületen jeleníti meg a pénzügyi információkat. A több mint 19 millió amerikait kiszolgáló Empower magánbefektetőkkel, munkahelyi megtakarítási programok résztvevőivel, programgazdákkal és pénzügyi szakemberekkel dolgozik együtt. A vállalat a közösségközpontú kezdeményezések mellett a sokszínűséget, a méltányosságot és a befogadást is fontosnak tartja.
Számviteli és jelentéstételi igazgató - Hibrid munkavégzés Bangalore-ban
Irányítsa az Empower bangalore-i globális számviteli és jelentéstételi működését, felügyelve a kontrollokat, a megfelelést és a pénzügyi transzformációt. Segítse elő az SAP S/4HANA bevezetését, miközben nagy teljesítményű, multinacionális számviteli csapatokat épít.
Leírás
- A bangalore-i globális számviteli és jelentéstételi működés irányítása
- Pontos pénzügyi jelentéstétel, hatékony kontrollok, szabályozói megfelelés és működési kiválóság fenntartása
- Nagy teljesítményű számviteli és jelentéstételi szervezet felépítése és bővítése
- A számviteli folyamatok, rendszerek, kontrollok és szakértelem technikai képességeinek erősítése
- Az Empower SAP S/4HANA-transzformációjának támogatása teszteléssel, bevezetéssel, standardizálással, bevált gyakorlatokkal és folyamatos fejlesztéssel
- Stratégiai útmutatás nyújtása a számviteli működés, a külső jelentéstétel, az audit, az irányítás és a digitális pénzügyek területén
- A szállítói tartozások, a vállalatközi tranzakciók, a tárgyi eszközök, a biztosítás, a jogi személyek, a bevételek, a juttatások és a kompenzáció számvitelének, valamint a külső jelentéstételnek a felügyelete
- Az indiai számviteli és jelentéstételi csapatok vezetése globális mátrixszervezetben
- Együttműködés a funkcionális vezetőkkel a prioritások összehangolása, a felelősségek meghatározása, a teljesítmény irányítása és a hatékony végrehajtás érdekében
- A funkciókon átívelő problémamegoldásra és egyszerűbb munkamódszerekre épülő One Empower kultúra előmozdítása
- A számviteli és jelentéstételi képességek bővítése Indiában
- Szolgáltatási elvárások, teljesítménymutatók és irányítási gyakorlatok meghatározása a globális funkcionális partnerekkel
- A számviteli, jelentéstételi, kontroll-, működési és erőforrás-kockázatok azonosítása, eszkalálása és kezelése
- A zárási, jelentéstételi és megfelelési tevékenységek felügyelete az US GAAP, az IFRS és az alkalmazandó szabályozások szerint
- Az SAP S/4HANA bevezetésének, a folyamatok standardizálásának és a működési modell transzformációjának előmozdítása
- Az automatizálás, a mesterséges intelligencia, az analitika és a digitális pénzügyi megoldások támogatása
- A számviteli minőség és a zárási teljesítmény javítása a BlackLine és más pénzügyi technológiák segítségével
- A külső jelentéstételi, technikai számviteli, auditfelkészültségi és irányítási programok vezetése
- A belső kontrollok, a SOX-megfelelés, a kockázatkezelés és a szabályozási keretek fejlesztése
- Teljesítménymutatók meghatározása, valamint az elszámoltathatóság, az innováció és a folyamatos fejlesztés erősítése
- Együttműködés a pénzügyi, technológiai, kockázatkezelési, audit-, adózási, FP&A- és üzleti vezetőkkel stratégiai kezdeményezések és szervezeti változások megvalósításában
- Nagy teljesítményű globális csapatok felépítése és vezetése
Követelmények
- Számviteli, pénzügyi, kereskedelmi vagy kapcsolódó területen szerzett alapképzettség
- Legalább 12-15 év számviteli vezetői tapasztalat nagy multinacionális szervezetekben, ideális esetben biztosítási, nyugdíj-, vagyonkezelési vagy más szabályozott pénzügyi szolgáltatási környezetben
- A CPA, CA, CMA, ACCA vagy azzal egyenértékű szakmai számviteli képesítés előnyt jelent
- Több szakterület vezetőinek és senior számviteli szakembereinek irányításában és fejlesztésében szerzett tapasztalat
- Az US GAAP és az IFRS magas szintű ismerete, beleértve az IFRS 17 és az ASC 944 szerinti biztosítási számvitelt, az IFRS 9 és a vonatkozó US GAAP iránymutatások szerinti pénzügyiinstrumentum-számvitelt és jelentéstételt, a technikai számvitelt, valamint a szabályozói és külső jelentéstételt
- Kiterjedt tapasztalat biztosítási számviteli, jogi személyekhez kapcsolódó számviteli, bevételi, tárgyieszköz- és vállalatközi számviteli funkciók vezetésében
- Az audit, a SOX, a belső kontrollok, a SOC 1 és SOC 2 jelentések, valamint az irányítási keretrendszerek erős ismerete
- Bizonyított képesség nagy teljesítményű globális számviteli csapatok felépítésére és vezetésére megosztott szolgáltatási, GCC- vagy összetett működési környezetben
- Képesség mély technikai szakértelem kialakítására a számviteli és jelentéstételi folyamatok, rendszerek, kontrollok és szakemberek területén
- Haladó SAP S/4HANA-ismeret, pénzügyi transzformációs, folyamat-standardizálási és beváltgyakorlat-átvételi tapasztalattal
- Tapasztalat a BlackLine, a mesterséges intelligencia, az automatizálás és az analitika alkalmazásában a számviteli minőség, a jelentéstétel, a kontrollok és a működési hatékonyság javítására
- Erős problémamegoldó, ügyfélközpontú, együttműködési és érdekeltfél-kezelési készségek
- Bizonyított siker transzformációk vezetésében és senior érdekelt felek befolyásolásában
Juttatások
- Rugalmas munkakörnyezet
- Rugalmas karrierfejlődési lehetőségek
- Belső mobilitási lehetőségek
- A célok, a jóllét és a munka-magánélet egyensúlyának támogatása
- Befogadó és üdvözlő munkahely
- Önkéntes lehetőségek
- Egyenlő esélyeket biztosító foglalkoztatás