Empower to firma z sektora usług finansowych i fintech, która pomaga osobom oraz organizacjom budować większą pewność finansową. Jej oferta obejmuje planowanie emerytalne, zarządzanie inwestycjami, spersonalizowane doradztwo finansowe oraz narzędzia cyfrowe, takie jak Empower Personal Dashboard™, które prezentuje informacje finansowe w jednym miejscu. Firma obsługuje ponad 19 milionów Amerykanów i współpracuje z inwestorami indywidualnymi, uczestnikami pracowniczych planów emerytalnych, sponsorami tych planów oraz profesjonalistami finansowymi. Empower kładzie również nacisk na różnorodność, równość i inkluzywność, a także na inicjatywy ukierunkowane na społeczności.
Dyrektor ds. księgowości i sprawozdawczości — praca hybrydowa, Bangalore
Kieruj globalnymi operacjami Empower w zakresie księgowości i sprawozdawczości z Bangalore, odpowiadając za kontrole, zgodność i transformację finansów. Wspieraj wdrożenie SAP S/4HANA i buduj wysokowydajne, międzynarodowe zespoły księgowe.
Opis
- Kierować globalnymi operacjami w zakresie księgowości i sprawozdawczości w Bangalore
- Zapewniać prawidłowość sprawozdawczości finansowej, skuteczność kontroli, zgodność z przepisami i doskonałość operacyjną
- Tworzyć i skalować wysokowydajną organizację księgową i sprawozdawczą
- Wzmacniać kompetencje techniczne w zakresie procesów księgowych, systemów, kontroli i zarządzania talentami
- Wspierać transformację Empower opartą na SAP S/4HANA poprzez testowanie, wdrażanie, standaryzację, stosowanie najlepszych praktyk i ciągłe doskonalenie
- Zapewniać strategiczne doradztwo w zakresie operacji księgowych, sprawozdawczości zewnętrznej, audytu, ładu korporacyjnego i finansów cyfrowych
- Nadzorować księgowość zobowiązań, transakcji między jednostkami, środków trwałych, ubezpieczeń, jednostek prawnych, przychodów, wynagrodzeń i świadczeń oraz sprawozdawczość zewnętrzną
- Kierować zespołami księgowości i sprawozdawczości w Indiach w ramach globalnej struktury macierzowej
- Współpracować z liderami funkcjonalnymi w celu uzgadniania priorytetów, definiowania odpowiedzialności, zarządzania wynikami i skutecznej realizacji zadań
- Promować kulturę One Empower opartą na międzyfunkcyjnym rozwiązywaniu problemów i prostszych sposobach pracy
- Rozwijać kompetencje w zakresie księgowości i sprawozdawczości w Indiach
- Ustalać wraz z globalnymi partnerami funkcjonalnymi oczekiwania dotyczące usług, mierniki efektywności i zasady ładu korporacyjnego
- Identyfikować, eskalować i usuwać ryzyka związane z księgowością, sprawozdawczością, kontrolą, działalnością operacyjną i zasobami
- Nadzorować zamknięcie okresu, sprawozdawczość i działania związane ze zgodnością z US GAAP, IFRS oraz obowiązującymi przepisami
- Rozwijać wdrożenie SAP S/4HANA, standaryzację procesów i transformację modelu operacyjnego
- Promować automatyzację, sztuczną inteligencję, analitykę i rozwiązania z zakresu finansów cyfrowych
- Poprawiać jakość księgowości i efektywność zamknięcia okresu dzięki BlackLine i innym technologiom finansowym
- Kierować programami dotyczącymi sprawozdawczości zewnętrznej, rachunkowości technicznej, gotowości audytowej i ładu korporacyjnego
- Doskonalić kontrole wewnętrzne, zgodność z SOX, zarządzanie ryzykiem i ramy regulacyjne
- Definiować mierniki efektywności oraz wzmacniać odpowiedzialność, innowacyjność i ciągłe doskonalenie
- Współpracować z liderami Finance, Technology, Risk, Audit, Tax, FP&A i biznesu przy inicjatywach strategicznych i zmianach organizacyjnych
- Budować i kierować wysokowydajnymi globalnymi zespołami
Wymagania
- Wykształcenie wyższe w zakresie księgowości, finansów, handlu lub pokrewnej dziedziny
- Co najmniej 12–15 lat doświadczenia w kierowaniu księgowością w dużych organizacjach międzynarodowych, najlepiej w ubezpieczeniach, zabezpieczeniu emerytalnym, zarządzaniu majątkiem lub innym regulowanym sektorze usług finansowych
- Kwalifikacja CPA, CA, CMA, ACCA lub równoważne zawodowe uprawnienia księgowe będą dodatkowym atutem
- Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu i rozwijaniu menedżerów oraz starszych specjalistów ds. księgowości w wielu obszarach
- Zaawansowana znajomość US GAAP i IFRS, w tym rachunkowości ubezpieczeniowej zgodnie z IFRS 17 i ASC 944, rachunkowości i sprawozdawczości instrumentów finansowych zgodnie z IFRS 9 i odpowiednimi wytycznymi US GAAP, rachunkowości technicznej oraz sprawozdawczości regulacyjnej i zewnętrznej
- Rozległe doświadczenie w kierowaniu obszarami księgowości ubezpieczeniowej, jednostek prawnych, przychodów, środków trwałych i transakcji między jednostkami
- Dobra znajomość audytu, SOX, kontroli wewnętrznych, raportów SOC 1 i SOC 2 oraz ram ładu korporacyjnego
- Udowodniona zdolność do budowania i kierowania wysokowydajnymi globalnymi zespołami księgowymi w centrach usług wspólnych, GCC lub złożonych środowiskach operacyjnych
- Umiejętność rozwijania głębokiej wiedzy technicznej w zakresie procesów księgowych i sprawozdawczych, systemów, kontroli i talentów
- Rozległa znajomość SAP S/4HANA oraz doświadczenie w transformacji finansów, standaryzacji procesów i wdrażaniu najlepszych praktyk
- Doświadczenie w wykorzystywaniu BlackLine, sztucznej inteligencji, automatyzacji i analityki do poprawy jakości księgowości, sprawozdawczości, kontroli i efektywności operacyjnej
- Bardzo dobre umiejętności rozwiązywania problemów, orientacja na klienta, współpraca i zarządzanie interesariuszami
- Udokumentowane sukcesy w kierowaniu transformacją i wywieraniu wpływu na starszych interesariuszy
Benefity
- Elastyczne środowisko pracy
- Elastyczne ścieżki rozwoju kariery
- Możliwości mobilności wewnętrznej
- Wsparcie dla realizacji celów, dobrostanu i równowagi między życiem zawodowym a prywatnym
- Przyjazne i inkluzywne miejsce pracy
- Możliwości wolontariatu
- Równe szanse zatrudnienia