Empower היא חברת שירותים פיננסיים וטכנולוגיה פיננסית המתמקדת בסיוע לאנשים ולארגונים לבנות ביטחון כלכלי רב יותר. מגוון השירותים שלה כולל תכנון פרישה, ניהול השקעות, הכוונה פיננסית מותאמת אישית וכלים דיגיטליים כגון Empower Personal Dashboard™, שמרכז מידע פיננסי בתצוגה אחת. החברה משרתת יותר מ-19 מיליון אמריקאים ועובדת עם משקיעים פרטיים, משתתפים בתוכניות במקום העבודה, נותני חסות לתוכניות ואנשי מקצוע בתחום הפיננסים. החברה שמה דגש גם על גיוון, שוויון והכלה, לצד יוזמות המתמקדות בקהילה.
מנהל חשבונאות ודיווח - בנגלורו במתכונת היברידית
הובלת פעילות החשבונאות והדיווח הגלובלית של Empower מבנגלורו, תוך פיקוח על בקרות, ציות ושינוי פיננסי. הובלת אימוץ SAP S/4HANA ובניית צוותי חשבונאות רב-לאומיים בעלי ביצועים גבוהים.
תיאור
- ניהול פעילות החשבונאות והדיווח הגלובלית בבנגלורו
- שמירה על דיווח כספי מדויק, בקרות איתנות, ציות רגולטורי ומצוינות תפעולית
- בניית ארגון חשבונאות ודיווח בעל ביצועים גבוהים והרחבתו
- חיזוק היכולות המקצועיות בתהליכי חשבונאות, מערכות, בקרות וכישרונות
- תמיכה בשינוי של Empower ל-SAP S/4HANA באמצעות בדיקות, הטמעה, האחדה, אימוץ שיטות מובילות ושיפור מתמיד
- מתן הכוונה אסטרטגית בתחומי פעילות החשבונאות, הדיווח החיצוני, הביקורת, הממשל והפיננסים הדיגיטליים
- פיקוח על חשבונאות ספקים, עסקאות בין-חברתיות, רכוש קבוע, ביטוח, ישויות משפטיות, הכנסות, תגמולים והטבות, ודיווח חיצוני
- הובלת צוותי החשבונאות והדיווח בהודו במסגרת מבנה מטריציוני גלובלי
- עבודה עם מנהלים פונקציונליים ליישור סדרי עדיפויות, הגדרת אחריות, ניהול ביצועים ואספקה יעילה
- קידום תרבות One Empower המבוססת על פתרון בעיות חוצה-פונקציות ודרכי עבודה פשוטות יותר
- הרחבת יכולות החשבונאות והדיווח בהודו
- קביעת ציפיות שירות, מדדי ביצועים ונהלי ממשל עם שותפים פונקציונליים גלובליים
- זיהוי, הסלמה ופתרון של סיכוני חשבונאות, דיווח, בקרות, תפעול ומשאבים
- פיקוח על פעילויות סגירה, דיווח וציות בהתאם ל-US GAAP, ל-IFRS ולתקנות החלות
- קידום אימוץ SAP S/4HANA, האחדת תהליכים ושינוי מודל ההפעלה
- קידום אוטומציה, בינה מלאכותית, אנליטיקה ופתרונות פיננסיים דיגיטליים
- שיפור איכות החשבונאות וביצועי הסגירה באמצעות BlackLine וטכנולוגיות פיננסיות אחרות
- הובלת תוכניות לדיווח חיצוני, חשבונאות טכנית, מוכנות לביקורת וממשל
- שיפור הבקרות הפנימיות, הציות ל-SOX, ניהול הסיכונים והמסגרות הרגולטוריות
- הגדרת מדדי ביצועים וחיזוק האחריותיות, החדשנות והשיפור המתמיד
- שיתוף פעולה עם מנהלי כספים, טכנולוגיה, סיכונים, ביקורת, מסים, FP&A ועסקים ביוזמות אסטרטגיות ובשינוי ארגוני
- בניית צוותים גלובליים בעלי ביצועים גבוהים והובלתם
דרישות
- תואר ראשון בחשבונאות, מימון, מסחר או תחום קשור
- לפחות 12–15 שנות ניסיון בהובלת חשבונאות בארגונים רב-לאומיים גדולים, רצוי בביטוח, פנסיה, ניהול עושר או שירותים פיננסיים מוסדרים אחרים
- הסמכת CPA, CA, CMA, ACCA או הסמכה מקצועית מקבילה בחשבונאות – יתרון
- ניסיון מוכח בניהול ובפיתוח מנהלים ואנשי חשבונאות בכירים בכמה תחומי התמחות
- ידע מתקדם ב-US GAAP וב-IFRS, כולל חשבונאות ביטוח לפי IFRS 17 ו-ASC 944, חשבונאות ודיווח של מכשירים פיננסיים לפי IFRS 9 והנחיות US GAAP רלוונטיות, חשבונאות טכנית ודיווח רגולטורי וחיצוני
- ניסיון נרחב בהובלת תחומי חשבונאות ביטוח, חשבונאות ישויות משפטיות, חשבונאות הכנסות, רכוש קבוע וחשבונאות בין-חברתית
- הבנה חזקה של ביקורת, SOX, בקרות פנימיות, דוחות SOC 1 ו-SOC 2 ומסגרות ממשל
- יכולת מוכחת לבנות ולהוביל צוותי חשבונאות גלובליים בעלי ביצועים גבוהים בשירותים משותפים, GCC או סביבות תפעול מורכבות
- יכולת לפתח מומחיות טכנית עמוקה בתהליכי חשבונאות ודיווח, מערכות, בקרות וכישרונות
- מומחיות נרחבת ב-SAP S/4HANA עם ניסיון בשינוי פיננסי, האחדת תהליכים ואימוץ שיטות מובילות
- ניסיון בשימוש ב-BlackLine, בינה מלאכותית, אוטומציה ואנליטיקה לשיפור איכות החשבונאות, הדיווח, הבקרות והיעילות התפעולית
- יכולות חזקות בפתרון בעיות, מיקוד בלקוחות, שיתוף פעולה וניהול בעלי עניין
- הצלחה מוכחת בהובלת שינוי ובהשפעה על בעלי עניין בכירים
הטבות
- סביבת עבודה גמישה
- מסלולי פיתוח קריירה גמישים
- הזדמנויות לניידות פנימית
- תמיכה בתחושת מטרה, רווחה ואיזון בין עבודה לחיים
- מקום עבודה מסביר פנים ומכיל
- הזדמנויות להתנדבות
- העסקה שוויונית