Empower
Empower
Empower ni kampuni ya huduma za kifedha na fintech inayolenga kusaidia watu binafsi na mashirika kujenga ujasiri mkubwa zaidi wa kifedha. Huduma zake zinajumuisha mipango ya kustaafu, usimamizi wa uwekezaji, mwongozo wa kifedha unaolenga mahitaji ya mtu binafsi, pamoja na zana za kidijitali kama Empower Personal Dashboard™, inayoweka taarifa za kifedha katika mwonekano mmoja. Ikiwahudumia zaidi ya Wamarekani milioni 19, Empower hufanya kazi na wawekezaji binafsi, washiriki wa mipango ya mahali pa kazi, wafadhili wa mipango na wataalamu wa kifedha. Kampuni hiyo pia inasisitiza utofauti, usawa na ujumuishaji, pamoja na mipango inayolenga jamii.

Mkurugenzi wa Uhasibu na Ripoti - Bangalore Mseto

Ongoza shughuli za kimataifa za uhasibu na ripoti za Empower kutoka Bangalore, ukisimamia udhibiti, uzingatiaji na mabadiliko ya fedha. Endesha matumizi ya SAP S/4HANA huku ukiunda timu za uhasibu za kimataifa zenye utendaji wa juu.

Maelezo

  • Ongoza shughuli za kimataifa za uhasibu na ripoti huko Bangalore
  • Dumisha ripoti sahihi za fedha, udhibiti thabiti, uzingatiaji wa kanuni na ubora wa uendeshaji
  • Jenga na kukuza shirika la uhasibu na ripoti lenye utendaji wa juu
  • Imarisha uwezo wa kiufundi katika michakato, mifumo, udhibiti na vipaji vya uhasibu
  • Saidia mabadiliko ya SAP S/4HANA ya Empower kupitia majaribio, utekelezaji, usanifishaji, mbinu bora na uboreshaji endelevu
  • Toa mwongozo wa kimkakati katika shughuli za uhasibu, ripoti za nje, ukaguzi, utawala na fedha za kidijitali
  • Simamia uhasibu wa wadai, miamala baina ya kampuni, mali zisizohamishika, bima, mashirika ya kisheria, mapato, fidia na mafao, pamoja na ripoti za nje
  • Ongoza timu za uhasibu na ripoti zilizo nchini India ndani ya muundo wa kimataifa wa matriki
  • Shirikiana na viongozi wa kazi ili kuoanisha vipaumbele, kufafanua uwajibikaji, kusimamia utendaji na kufanikisha matokeo
  • Endeleza utamaduni wa One Empower unaozingatia utatuzi wa matatizo kati ya idara na njia rahisi za kufanya kazi
  • Panua uwezo wa uhasibu na ripoti nchini India
  • Weka matarajio ya huduma, vipimo vya utendaji na taratibu za utawala pamoja na washirika wa kimataifa wa kazi
  • Tambua, eskaleti na suluhisha hatari za uhasibu, ripoti, udhibiti, uendeshaji na rasilimali
  • Simamia shughuli za kufunga vitabu, ripoti na uzingatiaji chini ya US GAAP, IFRS na kanuni zinazotumika
  • Endeleza matumizi ya SAP S/4HANA, usanifishaji wa michakato na mabadiliko ya mtindo wa uendeshaji
  • Endeleza otomatiki, akili bandia, uchanganuzi na suluhisho za fedha za kidijitali
  • Boresha ubora wa uhasibu na utendaji wa kufunga vitabu kupitia BlackLine na teknolojia nyingine za fedha
  • Ongoza programu za ripoti za nje, uhasibu wa kiufundi, utayari wa ukaguzi na utawala
  • Boresha udhibiti wa ndani, uzingatiaji wa SOX, usimamizi wa hatari na mifumo ya udhibiti
  • Fafanua vipimo vya utendaji na kuimarisha uwajibikaji, ubunifu na uboreshaji endelevu
  • Shirikiana na viongozi wa Fedha, Teknolojia, Hatari, Ukaguzi, Kodi, FP&A na biashara katika mipango ya kimkakati na mabadiliko ya shirika
  • Jenga na uongoze timu za kimataifa zenye utendaji wa juu

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza katika uhasibu, fedha, biashara au taaluma inayohusiana
  • Angalau miaka 12–15 ya uzoefu wa uongozi wa uhasibu katika mashirika makubwa ya kimataifa, ikiwezekana katika bima, pensheni, usimamizi wa mali au huduma nyingine za fedha zinazodhibitiwa
  • CPA, CA, CMA, ACCA au sifa sawa ya kitaaluma ya uhasibu inapendelewa
  • Uzoefu uliothibitishwa wa kusimamia na kuendeleza mameneja na wataalamu wakuu wa uhasibu katika taaluma mbalimbali
  • Ujuzi wa hali ya juu wa US GAAP na IFRS, ikiwemo uhasibu wa bima chini ya IFRS 17 na ASC 944, uhasibu na ripoti za vyombo vya fedha chini ya IFRS 9 na mwongozo husika wa US GAAP, uhasibu wa kiufundi na ripoti za udhibiti na nje
  • Uzoefu mpana wa kuongoza kazi za uhasibu wa bima, uhasibu wa mashirika ya kisheria, uhasibu wa mapato, mali zisizohamishika na uhasibu baina ya kampuni
  • Uelewa thabiti wa ukaguzi, SOX, udhibiti wa ndani, ripoti za SOC 1 na SOC 2 na mifumo ya utawala
  • Uwezo uliothibitishwa wa kujenga na kuongoza timu za kimataifa za uhasibu zenye utendaji wa juu katika huduma za pamoja, GCC au mazingira changamano ya uendeshaji
  • Uwezo wa kukuza utaalamu wa kina wa kiufundi katika michakato, mifumo, udhibiti na vipaji vya uhasibu na ripoti
  • Utaalamu mpana wa SAP S/4HANA wenye uzoefu katika mabadiliko ya fedha, usanifishaji wa michakato na matumizi ya mbinu bora
  • Uzoefu wa kutumia BlackLine, akili bandia, otomatiki na uchanganuzi kuboresha ubora wa uhasibu, ripoti, udhibiti na ufanisi wa uendeshaji
  • Uwezo thabiti wa kutatua matatizo, kuzingatia wateja, kushirikiana na kusimamia wadau
  • Mafanikio yaliyothibitishwa katika kuongoza mabadiliko na kushawishi wadau wakuu

Manufaa

  • Mazingira ya kazi yenye kubadilika
  • Njia zinazobadilika za kukuza taaluma
  • Fursa za uhamaji wa ndani
  • Msaada kwa madhumuni, ustawi na usawa wa kazi na maisha
  • Mahali pa kazi penye ukarimu na ujumuishi
  • Fursa za kujitolea
  • Ajira yenye fursa sawa