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Housing Forward
Housing Forward
51 – 200 Dipendenti
Impatto socialeSenza scopo di lucro
Housing Forward è un’organizzazione senza scopo di lucro a impatto sociale che lavora per aiutare persone e famiglie a passare dalla condizione di senzatetto e dalle crisi abitative a una stabilità duratura. Fondata nel 1992, combina prevenzione e orientamento ai servizi, assistenza basata sulla consapevolezza del trauma e un approccio Housing First con alloggi assistiti, aiuti d’emergenza, servizi di outreach, preparazione al lavoro e servizi di supporto continuativo. Ogni anno l’organizzazione assiste circa 2.000 adulti e famiglie con figli minorenni e ha aiutato oltre 20.000 persone ad accedere a percorsi verso una vita più sicura e stabile.
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Offerte dell’azienda

Contabile finanziario (da remoto in Texas)

Gestisci operazioni contabili conformi ai GAAP per il sistema di risposta alla condizione di senza dimora di Housing Forward, inclusi sovvenzioni, budget, riconciliazioni, rimborsi e audit.

USStati UnitiTXTexas
65.700 $ – 76.800 $ / anno
Da remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: inglesePianificazione e analisi finanziaria

Descrizione

  • Supportare l’amministrazione dei registri, dei sistemi, dei processi e delle operazioni finanziarie di Housing Forward
  • Verificare che la spesa rispetti le regole e le leggi dei programmi federali e statali, i GAAP e gli standard applicabili
  • Preparare richieste mensili di rimborso per sovvenzioni e contratti
  • Coordinare e verificare fogli presenze, registri delle attività, addebiti interni non legati al lavoro e richieste di rimborso dei subappaltatori
  • Valutare la documentazione giustificativa per confermare che le spese siano allocabili e ammissibili
  • Registrare i ricavi provenienti da fondazioni, sovvenzioni e contributi raccolti privatamente
  • Riconciliare i ricavi e le spese delle richieste di rimborso con il libro mastro
  • Confrontare le spese effettive con i budget e monitorare gli scostamenti in eccesso e in difetto
  • Esaminare, riconciliare e registrare i costi dei benefit dei dipendenti
  • Completare le riconciliazioni bancarie e riconciliare i conti dello stato patrimoniale
  • Registrare le immobilizzazioni e mantenere il registro delle immobilizzazioni
  • Elaborare i rimborsi delle spese dei dipendenti secondo le politiche interne
  • Monitorare e registrare spese e ricevute
  • Fornire assistenza finanziaria, amministrativa e di segreteria
  • Collaborare alla manutenzione dei sistemi finanziari e di reporting
  • Supportare la preparazione dei budget dei dipartimenti e gestire le relative scadenze
  • Esaminare l’attività finanziaria dei dipartimenti per favorire operazioni efficienti
  • Completare le attività di chiusura mensile e annuale, comprese riconciliazioni, carte di lavoro, chiusura mensile, supporto all’audit annuale e monitoraggio ad hoc
  • Coordinarsi con i revisori esterni e fornire loro supporto durante il lavoro sul campo
  • Contribuire al rispetto delle scadenze per i bilanci sottoposti ad audit
  • Svolgere altre mansioni assegnate

Requisiti

  • Almeno tre anni di esperienza in budgeting, finanza, contabilità o in un campo strettamente correlato
  • Laurea triennale preferibile
  • Sono richieste competenze avanzate in Excel, QuickBooks e nei sistemi paghe; è preferibile esperienza con Paycor
  • Solida conoscenza dei GAAP, dei metodi di allocazione e delle pratiche di fatturazione governativa
  • Ottime capacità analitiche e di risoluzione dei problemi
  • Capacità di applicare iniziativa, giudizio indipendente e leadership alle analisi di budget e contabili
  • Grande attenzione ai dettagli e capacità di completare il lavoro in autonomia
  • Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare scadenze impegnative
  • Capacità di formulare valutazioni e prendere decisioni di routine
  • Ottime capacità di comunicazione scritta e orale
  • Sono preferibili conoscenze di base della contabilità ed esperienza contabile pertinente
  • Trasporto affidabile, patente di guida valida rilasciata dallo Stato e assicurazione dell’auto
  • Esperienza nell’uso di Microsoft Office, in particolare Excel
  • Disponibilità a lavorare in diverse sedi programmate
  • Capacità di archiviare documenti e sollevare oggetti fino a 25 libbre
  • Disponibilità a trasferte limitate

Benefit

  • Ferie retribuite flessibili per tutti i dipendenti a tempo pieno
  • Chiusura degli uffici per Capodanno, Memorial Day, Festa dell’Indipendenza, Labor Day, Giorno del Ringraziamento, il giorno successivo al Giorno del Ringraziamento, Vigilia di Natale e Natale
  • Il Martin Luther King Jr. Day, Juneteenth e il Giorno delle Elezioni sono concessi come giornate di servizio
  • Piano pensionistico 401(k) con contributo del datore di lavoro
  • Opzioni di assicurazione medica, dentistica e oculistica con contributo del datore di lavoro
  • Programma di assistenza ai dipendenti
  • Copertura per invalidità a breve e lungo termine a carico del datore di lavoro
  • Assicurazione sulla vita di base
  • Computer portatile fornito dall’azienda
  • Telefono e/o hotspot quando necessario
  • Lavoro completamente da remoto in Texas
  • Circa il 5% di trasferte per riunioni trimestrali del team in presenza e ritiri aziendali annuali

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