Housing Forward
Housing Forward
Housing Forward เป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรที่สร้างผลกระทบทางสังคม โดยทำงานเพื่อช่วยเหลือบุคคลและครอบครัวให้ก้าวผ่านภาวะไร้ที่อยู่อาศัยและวิกฤตด้านที่อยู่อาศัยไปสู่ความมั่นคงในระยะยาว องค์กรก่อตั้งขึ้นในปี 1992 และผสานการป้องกันและการส่งต่อออกจากระบบ การดูแลที่คำนึงถึงผลกระทบจากบาดแผลทางใจ และแนวทาง Housing First เข้ากับที่อยู่อาศัยพร้อมการสนับสนุน ความช่วยเหลือฉุกเฉิน การเข้าถึงชุมชน การเตรียมความพร้อมด้านการทำงาน และบริการสนับสนุนอย่างต่อเนื่อง องค์กรให้บริการผู้ใหญ่และครอบครัวที่มีบุตรอายุต่ำกว่าเกณฑ์ประมาณ 2,000 คนต่อปี และช่วยให้ผู้คนมากกว่า 20,000 คนเข้าถึงเส้นทางสู่ชีวิตที่ปลอดภัยและมั่นคงยิ่งขึ้น

นักบัญชีการเงิน (ทำงานทางไกลในรัฐเท็กซัส)

บริหารงานบัญชีที่สอดคล้องกับ GAAP ให้แก่ระบบรับมือปัญหาคนไร้บ้านของ Housing Forward ครอบคลุมเงินทุนสนับสนุน งบประมาณ การกระทบยอด การเบิกคืนค่าใช้จ่าย และการตรวจสอบบัญชี

รายละเอียด

  • สนับสนุนการบริหารจัดการบันทึกข้อมูล ระบบ กระบวนการ และการดำเนินงานด้านการเงินของ Housing Forward
  • ตรวจสอบว่าการใช้จ่ายเป็นไปตามกฎและกฎหมายของโครงการระดับรัฐบาลกลางและระดับรัฐ หลัก GAAP และมาตรฐานที่เกี่ยวข้อง
  • จัดทำคำขอเบิกคืนค่าใช้จ่ายรายเดือนสำหรับเงินทุนสนับสนุนและสัญญาต่าง ๆ
  • ประสานงานและตรวจสอบใบบันทึกเวลา บันทึกกิจกรรม ค่าใช้จ่ายภายในที่ไม่ใช่ค่าแรง และเอกสารการขอเบิกคืนค่าใช้จ่ายของผู้รับเหมาช่วง
  • ประเมินเอกสารประกอบเพื่อยืนยันว่าค่าใช้จ่ายสามารถจัดสรรได้และเป็นค่าใช้จ่ายที่อนุญาต
  • บันทึกรายได้จากมูลนิธิ เงินทุนสนับสนุน และเงินบริจาคที่ระดมจากภาคเอกชน
  • กระทบยอดรายได้และค่าใช้จ่ายในคำขอเบิกคืนกับบัญชีแยกประเภททั่วไป
  • เปรียบเทียบค่าใช้จ่ายจริงกับงบประมาณ และติดตามการใช้จ่ายเกินหรือต่ำกว่างบประมาณ
  • ตรวจสอบ กระทบยอด และบันทึกค่าใช้จ่ายสวัสดิการพนักงาน
  • จัดทำการกระทบยอดธนาคารและกระทบยอดบัญชีงบดุล
  • บันทึกสินทรัพย์ถาวรและดูแลทะเบียนสินทรัพย์ถาวร
  • ดำเนินการเบิกคืนค่าใช้จ่ายของพนักงานตามนโยบายภายใน
  • ติดตามและบันทึกรายจ่ายและใบเสร็จรับเงิน
  • ให้ความช่วยเหลือด้านการเงิน การบริหาร และงานธุรการ
  • ช่วยดูแลระบบการเงินและระบบรายงาน
  • สนับสนุนการจัดทำงบประมาณของแผนกและบริหารกำหนดเวลาที่เกี่ยวข้อง
  • ตรวจสอบกิจกรรมทางการเงินของแผนกเพื่อส่งเสริมการดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพ
  • ดำเนินงานช่วงสิ้นเดือนและสิ้นปี รวมถึงการกระทบยอด กระดาษทำการ การปิดบัญชีรายเดือน การสนับสนุนการตรวจสอบบัญชีประจำปี และการติดตามตามความจำเป็น
  • ประสานงานและสนับสนุนผู้ตรวจสอบบัญชีภายนอกระหว่างการตรวจสอบภาคสนาม
  • ช่วยให้การจัดทำงบการเงินที่ผ่านการตรวจสอบเป็นไปตามกำหนดเวลา
  • ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์อย่างน้อยสามปีด้านการจัดทำงบประมาณ การเงิน การบัญชี หรือสาขาที่เกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิด
  • พิจารณาเป็นพิเศษสำหรับผู้มีวุฒิปริญญาตรี
  • ต้องมีความเชี่ยวชาญด้าน Excel ขั้นสูง QuickBooks และระบบเงินเดือน โดยพิจารณาเป็นพิเศษสำหรับผู้มีประสบการณ์ใช้ Paycor
  • มีความรู้ความเข้าใจอย่างดีเกี่ยวกับ GAAP วิธีการจัดสรรต้นทุน และแนวทางการเรียกเก็บเงินจากหน่วยงานรัฐ
  • มีความสามารถด้านการวิเคราะห์และการแก้ไขปัญหาเป็นอย่างดี
  • สามารถใช้ความริเริ่ม วิจารณญาณอิสระ และความเป็นผู้นำในการวิเคราะห์งบประมาณและบัญชี
  • มีความละเอียดรอบคอบสูงและสามารถทำงานให้เสร็จได้ด้วยตนเอง
  • สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและปฏิบัติงานให้ทันกำหนดเวลาที่เข้มงวด
  • สามารถใช้วิจารณญาณและตัดสินใจในเรื่องงานประจำได้
  • มีทักษะการสื่อสารทั้งลายลักษณ์อักษรและวาจาเป็นอย่างดี
  • พิจารณาเป็นพิเศษสำหรับผู้มีความรู้พื้นฐานด้านบัญชีและประสบการณ์ด้านบัญชีที่เกี่ยวข้อง
  • มีพาหนะเดินทางที่เชื่อถือได้ ใบอนุญาตขับขี่ที่ออกโดยรัฐและยังใช้ได้ และประกันภัยรถยนต์
  • มีประสบการณ์ใช้ Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel
  • ยินดีทำงานตามสถานที่ต่าง ๆ ที่กำหนดไว้
  • สามารถดูแลแฟ้มเอกสารและยกสิ่งของที่มีน้ำหนักไม่เกิน 25 ปอนด์ได้
  • สามารถเดินทางได้ในระดับจำกัด

สวัสดิการ

  • วันหยุดโดยได้รับค่าจ้างแบบยืดหยุ่นสำหรับพนักงานเต็มเวลาทุกคน
  • ปิดสำนักงานในวันขึ้นปีใหม่ วันรำลึกทหารผ่านศึก วันประกาศอิสรภาพ วันแรงงาน วันขอบคุณพระเจ้า วันถัดจากวันขอบคุณพระเจ้า วันคริสต์มาสอีฟ และวันคริสต์มาส
  • วันมาร์ติน ลูเทอร์ คิง จูเนียร์ วันจูนทีนธ์ และวันเลือกตั้ง จัดให้เป็นวันบริการชุมชน
  • แผนเกษียณอายุ 401(k) ที่นายจ้างสมทบเงินให้
  • มีทางเลือกประกันสุขภาพ ประกันทันตกรรม และประกันสายตา พร้อมความช่วยเหลือจากนายจ้าง
  • โครงการช่วยเหลือพนักงาน
  • ประกันทุพพลภาพระยะสั้นและระยะยาวที่นายจ้างเป็นผู้ชำระให้
  • ประกันชีวิตพื้นฐาน
  • คอมพิวเตอร์แล็ปท็อปที่บริษัทจัดหาให้
  • โทรศัพท์และ/หรืออุปกรณ์ฮอตสปอตเมื่อจำเป็น
  • ทำงานทางไกลเต็มรูปแบบภายในรัฐเท็กซัส
  • เดินทางประมาณ 5% ของเวลาทำงานเพื่อเข้าร่วมการประชุมทีมแบบพบหน้ารายไตรมาสและการจัดกิจกรรมนอกสถานที่ประจำปีของบริษัท