Housing Forward
Housing Forward
Housing Forward es una organización sin fines de lucro de impacto social que trabaja para ayudar a personas y familias a pasar de la falta de vivienda y las crisis habitacionales a una estabilidad duradera. Fundada en 1992, combina la prevención y la derivación a recursos, la atención informada por el trauma y un enfoque de Vivienda Primero con viviendas de apoyo, asistencia de emergencia, servicios de alcance comunitario, preparación para el empleo y servicios de apoyo continuo. Cada año, la organización atiende a unos 2.000 adultos y familias con hijos menores, y ha ayudado a más de 20.000 personas a acceder a caminos hacia vidas más seguras y estables.

Contable financiero (remoto en Texas)

Gestiona operaciones contables conformes con los PCGA para el sistema de respuesta a la falta de vivienda de Housing Forward, incluidos subvenciones, presupuestos, conciliaciones, reembolsos y auditorías.

Descripción

  • Apoyar la administración de los registros, sistemas, procesos y operaciones financieras de Housing Forward
  • Verificar que los gastos cumplan las normas y leyes de los programas federales y estatales, los PCGA y las normas aplicables
  • Preparar solicitudes mensuales de reembolso para subvenciones y contratos
  • Coordinar y revisar hojas de horas, registros de actividades, cargos internos no laborales y solicitudes de reembolso de subcontratistas
  • Evaluar la documentación justificativa para confirmar que los gastos sean asignables y admisibles
  • Registrar los ingresos procedentes de fundaciones, subvenciones y contribuciones privadas recaudadas
  • Conciliar los ingresos y gastos de las solicitudes de reembolso con el libro mayor
  • Comparar los gastos reales con los presupuestos y supervisar los gastos excesivos y menores de lo previsto
  • Revisar, conciliar y registrar los costes de las prestaciones de los empleados
  • Completar las conciliaciones bancarias y conciliar las cuentas del balance
  • Registrar los activos fijos y mantener el registro de activos fijos
  • Procesar los reembolsos de gastos de los empleados conforme a las políticas internas
  • Realizar el seguimiento y registrar los gastos y recibos
  • Proporcionar asistencia financiera, administrativa y de oficina
  • Ayudar a mantener los sistemas financieros y de informes
  • Apoyar la preparación de presupuestos departamentales y gestionar los plazos relacionados
  • Revisar la actividad financiera departamental para fomentar operaciones eficientes
  • Completar las tareas de cierre mensual y anual, incluidas conciliaciones, papeles de trabajo, cierre mensual, apoyo a la auditoría anual y supervisión puntual
  • Coordinarse con los auditores externos y prestarles apoyo durante el trabajo de campo
  • Ayudar a cumplir los plazos de los estados financieros auditados
  • Completar otras tareas asignadas

Requisitos

  • Al menos tres años de experiencia en presupuestos, finanzas, contabilidad o un campo estrechamente relacionado
  • Se prefiere una licenciatura
  • Se requiere dominio avanzado de Excel, QuickBooks y sistemas de nómina; se prefiere experiencia con Paycor
  • Sólidos conocimientos de los PCGA, los métodos de asignación y las prácticas de facturación gubernamental
  • Sólidas capacidades analíticas y de resolución de problemas
  • Capacidad para aplicar iniciativa, criterio independiente y liderazgo en análisis presupuestarios y contables
  • Gran atención al detalle y capacidad para completar el trabajo de forma independiente
  • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos exigentes
  • Capacidad para emitir juicios y tomar decisiones rutinarias
  • Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal
  • Se prefieren conocimientos básicos de contabilidad y experiencia contable pertinente
  • Transporte fiable, permiso de conducir válido expedido por el estado y seguro del automóvil
  • Experiencia con Microsoft Office, especialmente Excel
  • Disponibilidad para trabajar en distintos centros programados
  • Capacidad para mantener archivos y levantar objetos de hasta 25 libras
  • Disponibilidad para realizar viajes limitados

Beneficios

  • Tiempo libre remunerado flexible para todos los empleados a tiempo completo
  • Cierre de oficinas por Año Nuevo, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Acción de Gracias, el día posterior a Acción de Gracias, Nochebuena y Navidad
  • El Día de Martin Luther King Jr., Juneteenth y el Día de las Elecciones se ofrecen como días de servicio
  • Plan de jubilación 401(k) con aportación equivalente del empleador
  • Opciones de seguro médico, dental y oftalmológico con contribución del empleador
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cobertura por discapacidad a corto y largo plazo pagada por el empleador
  • Seguro de vida básico
  • Ordenador portátil proporcionado por la empresa
  • Teléfono o punto de acceso cuando sea necesario
  • Trabajo totalmente remoto dentro de Texas
  • Aproximadamente un 5 % de viajes para reuniones trimestrales presenciales del equipo y retiros anuales de la empresa

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