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Barclays
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FinanzaServizi bancari
Barclays è un gruppo bancario e di servizi finanziari con sede nel Regno Unito che serve privati, aziende, istituzioni e investitori. Le sue attività comprendono il retail banking e il consumer banking, il corporate e investment banking, la gestione patrimoniale e il private banking, i mercati dei capitali e una banca statunitense specializzata nei servizi ai consumatori. Barclays offre inoltre servizi bancari digitali, ricerche e analisi finanziarie, nonché programmi di finanziamento incentrati sulla sostenibilità, sulle tecnologie climatiche e sui green bond. Con una forza lavoro di oltre 10.000 dipendenti, l’azienda opera nei settori della finanza al consumo, aziendale e d’investimento sotto la regolamentazione finanziaria del Regno Unito.
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Offerte dell’azienda

Analista dei processi e dei requisiti, AVP — Chennai ibrido

Ruolo di analista dei processi e dei requisiti presso Barclays, incentrato sull’analisi aziendale, la progettazione agile, la mappatura dei processi e il test delle soluzioni. La posizione supporta il cambiamento dei processi bancari a Chennai e Pune.

INIndiaIbridoTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseAnalista

Descrizione

  • Analizzare i problemi aziendali e i requisiti dei clienti che richiedono un cambiamento organizzativo
  • Definire i requisiti aziendali per affrontare i problemi e le opportunità individuati
  • Collaborare con gli stakeholder per confermare che le soluzioni proposte soddisfino le loro esigenze e aspettative
  • Contribuire ai business case e alle valutazioni di fattibilità
  • Monitorare e comunicare l’avanzamento dei progetti per favorire una consegna nei tempi e nel rispetto del budget
  • Progettare procedure e processi operativi nell’ambito concordato
  • Supportare la gestione del cambiamento, inclusa la creazione di matrici di tracciabilità
  • Documentare i percorsi attuali e i requisiti per il cambiamento dei processi
  • Guidare sprint di progettazione agile e documentare i requisiti di configurazione
  • Verificare le soluzioni sviluppate rispetto ai requisiti prima dell’inizio dei test
  • Sviluppare scenari di test a partire dai casi d’uso pertinenti
  • Coordinarsi con i responsabili del Cambiamento e della Formazione affinché i materiali di lancio riflettano i requisiti aziendali
  • Fornire indicazioni sulle decisioni, contribuire a definire le politiche e migliorare l’efficacia operativa
  • Guidare attività o team complessi, supportando al contempo i membri del team
  • Fornire consulenza su questioni complesse e supportare i responsabili delle persone nella gestione dei problemi escalati
  • Individuare opportunità di riduzione dei rischi e creare politiche e procedure di governance
  • Gestire i rischi e rafforzare i framework di controllo
  • Utilizzare fonti di dati interne ed esterne per analizzare e risolvere i problemi
  • Spiegare chiaramente informazioni complesse e influenzare gli stakeholder verso i risultati desiderati

Requisiti

  • Solide capacità analitiche, pensiero critico, curiosità e grande attenzione ai dettagli
  • Esperienza nel chiarire i requisiti e nel formulare le problematiche
  • Capacità di analizzare e documentare sistematicamente i processi esistenti, i requisiti, gli stati attuali e futuri e i risultati dei workshop di progettazione
  • Esperienza nell’uso di strumenti di mappatura dei processi come Blueworks, Visio e Microsoft Office
  • Disponibilità a lavorare in un ambiente agile e dinamico
  • Capacità di collaborare con centri di eccellenza, team di supporto ai colleghi, tecnologia HR e team dedicati all’esperienza dei percorsi
  • Esperienza nell’inserimento dei requisiti in JIRA e nel mantenimento della governance e del controllo delle versioni
  • Esperienza nella creazione di script di test per scenari positivi e negativi
  • Capacità avanzata di redigere specifiche dettagliate in inglese commerciale
  • Esperienza di lavoro in organizzazioni multinazionali
  • Laurea
  • Disponibilità durante l’orario principale dalle 10:00 alle 19:00 IST, con flessibilità per riunioni importanti nel pomeriggio

Benefit

  • Impiego a tempo pieno
  • Flessibilità per riunioni importanti nel pomeriggio
  • Presenza in ufficio tre giorni alla settimana: lunedì, martedì e mercoledì

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