The Cigna Group
The Cigna Group
The Cigna Group adalah perusahaan layanan kesehatan dan asuransi global yang melayani individu, keluarga, pemberi kerja, broker, penyedia layanan kesehatan, serta penerima manfaat Medicare. Penawarannya mencakup layanan medis, gigi, farmasi, kesehatan mental, perlindungan tambahan, program yang disponsori pemberi kerja, asuransi individu dan keluarga, Medicare, serta asuransi kesehatan internasional di lebih dari 200 negara. Perusahaan ini juga menyediakan layanan digital bagi anggota melalui myCigna, termasuk telehealth dan pengelolaan klaim, dengan produk yang ditawarkan melalui anak perusahaan operasional dan afiliasi regional.

Wakil Presiden, Penjualan Penyedia Layanan – Pasar Baru | The Cigna Group | Jarak Jauh

Memimpin penjualan penyedia layanan nasional untuk layanan infus di rumah dan farmasi khusus CarepathRx serta Chartwell Pharmacy. Mendorong ekspansi pasar, kemitraan penyedia layanan, dan pertumbuhan yang menguntungkan.

Deskripsi

  • Menyusun dan menjalankan rencana penjualan penyedia layanan nasional untuk pertumbuhan layanan infus di rumah dan farmasi khusus di pasar berkembang
  • Merekrut, memimpin, melatih, dan mengembangkan tim penjualan lapangan serta internal
  • Menetapkan sasaran terukur, standar akuntabilitas, dan ekspektasi kinerja
  • Menyusun strategi ekspansi untuk Imunoglobulin, Infus Farmasi Khusus, Onkologi Oral, dan layanan terkait
  • Mengelola prakiraan penjualan, anggaran, struktur komisi, dan program insentif
  • Mengevaluasi tren pasar, pola rujukan, persaingan, dan hasil bisnis untuk menyempurnakan strategi serta penempatan sumber daya
  • Mencapai sasaran penerimaan pasien baru, pendapatan bersih, laba kotor, dan pengembangan pasar melalui rencana penjualan serta operasional yang selaras
  • Mengarahkan inisiatif penjualan internal yang meningkatkan perolehan prospek, kualifikasi peluang, dan pertumbuhan pipeline
  • Berkolaborasi dengan tim Operasional, Manajemen Akun, Pemasaran, Klinis, dan eksekutif dalam implementasi serta penyampaian layanan
  • Mengembangkan kemitraan rujukan dengan dokter, rumah sakit, sistem kesehatan, pusat infus, dan organisasi layanan kesehatan lainnya
  • Melatih tenaga penjualan lapangan, mengikuti panggilan pelanggan strategis, dan mewakili organisasi dalam acara edukasi, perdagangan, serta pasar

Persyaratan

  • Minimal 10 tahun pengalaman dalam layanan infus di rumah, pusat infus, farmasi khusus, penjualan penyedia layanan, atau pasar layanan kesehatan terkait
  • Minimal 10 tahun pengalaman penjualan langsung atau kepemimpinan penjualan yang melayani dokter, rumah sakit, sistem kesehatan, atau organisasi penyedia layanan
  • Rekam jejak memimpin dan mengembangkan tim penjualan lapangan serta internal berkinerja tinggi di berbagai pasar
  • Berhasil menciptakan strategi pertumbuhan, memasuki pasar baru, dan mencapai sasaran pendapatan serta profitabilitas
  • Kemampuan komunikasi eksekutif, presentasi, penilaian bisnis, dan pengambilan keputusan berbasis data yang kuat
  • Pengalaman mengelola anggaran penjualan, prakiraan, rencana komisi, dan program manajemen kinerja
  • Mahir menggunakan Microsoft Office, termasuk Excel, serta platform manajemen hubungan pelanggan
  • Bersedia bepergian secara rutin dan menghabiskan setidaknya 50% waktu kerja di lapangan
  • Gelar sarjana di bidang Bisnis, Pemasaran, Layanan Kesehatan, atau disiplin terkait diutamakan
  • Gelar magister atau MBA diutamakan
  • Pengalaman kepemimpinan dalam Imunoglobulin, Infus Farmasi Khusus, Onkologi Oral, atau pasar khusus terkait diutamakan
  • Pengalaman memperluas jaringan rujukan penyedia layanan di wilayah nasional atau multiregional diutamakan
  • Untuk pekerjaan jarak jauh, memiliki akses internet broadband kabel atau serat optik dengan kecepatan unduh minimal 10 Mbps dan unggah 5 Mbps

Tunjangan

  • Berhak mengikuti rencana kompensasi insentif
  • Berhak mengikuti rencana insentif jangka panjang
  • Perlindungan medis dimulai pada hari pertama
  • Perlindungan penglihatan dimulai pada hari pertama
  • Perlindungan gigi dimulai pada hari pertama
  • Program kesejahteraan dan kesehatan perilaku dimulai pada hari pertama
  • Rencana pensiun 401(k)
  • Asuransi jiwa yang dibayar perusahaan
  • Penggantian biaya pendidikan
  • Minimal 18 hari cuti berbayar setiap tahun
  • Hari libur berbayar
  • Cuti tidak masuk kerja