A The Cigna Group globális egészségügyi és biztosítási vállalat, amely magánszemélyeket, családokat, munkáltatókat, brókereket, szolgáltatókat és a Medicare kedvezményezettjeit szolgálja ki. Kínálata az egészségügyi, fogászati, gyógyszerészeti és mentális egészségügyi szolgáltatásokra, kiegészítő biztosításokra, munkáltatói támogatású csomagokra, magánszemélyek és családok biztosítására, a Medicare-re, valamint több mint 200 országban elérhető nemzetközi egészségbiztosításra terjed ki. A vállalat a myCigna platformon keresztül digitális ügyfélszolgáltatásokat is nyújt, többek között távegészségügyi ellátást és kárigénykezelést; termékeit működő leányvállalatain és regionális kapcsolt vállalkozásain keresztül biztosítja.
Alelnök, Szolgáltatói értékesítés – Új piacok | The Cigna Group | Távmunka
Vezesse a CarepathRx és a Chartwell Pharmacy otthoni infúziós és speciális gyógyszertári szolgáltatásainak országos szolgáltatói értékesítését. Irányítsa a piacbővítést, a szolgáltatói partnerségeket és a nyereséges növekedést.
Leírás
- Országos szolgáltatói értékesítési tervek kialakítása és végrehajtása az otthoni infúziós és speciális gyógyszertári szolgáltatások növekedéséhez a feltörekvő piacokon
- Terepen dolgozó és belső értékesítési csapatok toborzása, vezetése, mentorálása és fejlesztése
- Mérhető célok, elszámoltathatósági normák és teljesítményelvárások meghatározása
- Bővítési stratégiák kidolgozása immunglobulin, speciális gyógyszertári infúzió, orális onkológia és kapcsolódó szolgáltatások számára
- Értékesítési előrejelzések, költségvetések, jutalékstruktúrák és ösztönzőprogramok kezelése
- A stratégia és az erőforrások elosztásának finomítása érdekében a piaci trendek, a beutalási minták, a versenyhelyzet és az üzleti eredmények értékelése
- Az új felvételekre, nettó bevételre, bruttó nyereségre és piacfejlesztésre vonatkozó célok elérése összehangolt értékesítési és működési tervek révén
- A leadgenerálást, a lehetőségek minősítését és az értékesítési tölcsér növekedését javító belső értékesítési kezdeményezések irányítása
- Együttműködés az Operations, az Account Management, a Marketing, a Clinical és a vezetői csapatokkal a megvalósítás és a szolgáltatásnyújtás terén
- Beutalói partnerségek kialakítása orvosokkal, kórházakkal, egészségügyi rendszerekkel, infúziós központokkal és más egészségügyi szervezetekkel
- A terepen dolgozó értékesítők mentorálása, stratégiai ügyfélhívásokon való részvétel, valamint a szervezet képviselete oktatási, szakmai és piaci rendezvényeken
Követelmények
- Legalább 10 év tapasztalat otthoni infúzióban, infúziós központokban, speciális gyógyszertárban, szolgáltatói értékesítésben vagy kapcsolódó egészségügyi piacon
- Legalább 10 év közvetlen értékesítési vagy értékesítési vezetői tapasztalat orvosok, kórházak, egészségügyi rendszerek vagy szolgáltatói szervezetek kiszolgálásában
- Bizonyított tapasztalat több piacon működő, magas teljesítményű terepi és belső értékesítési csapatok vezetésében és fejlesztésében
- Sikeres növekedési stratégiák kialakítása, új piacokra lépés, valamint bevételi és nyereségességi célok teljesítése
- Erős vezetői kommunikációs, prezentációs, üzleti ítélőképességi és adatvezérelt döntéshozatali készségek
- Tapasztalat értékesítési költségvetések, előrejelzések, jutaléktervek és teljesítménymenedzsment-programok kezelésében
- Jártasság a Microsoft Office, ezen belül az Excel, valamint ügyfélkapcsolat-kezelési platformok használatában
- Rendszeres utazás vállalása és a munkaidő legalább 50%-ának terepen történő eltöltése
- Üzleti, marketing-, egészségügyi vagy kapcsolódó területen szerzett alapfokú diploma előny
- Mesterfokozat vagy MBA előny
- Vezetői tapasztalat immunglobulin, speciális gyógyszertári infúzió, orális onkológia vagy közeli speciális piacok területén előny
- Szolgáltatói beutalói hálózatok bővítésében szerzett tapasztalat országos vagy több régiót lefedő területeken előny
- Távmunkához legalább 10 Mbps letöltési és 5 Mbps feltöltési sebességet biztosító kábeles szélessávú vagy optikai internet-hozzáférés
Juttatások
- Részvételi lehetőség ösztönző javadalmazási programban
- Részvételi lehetőség hosszú távú ösztönzőprogramban
- Az egészségbiztosítás az első napon kezdődik
- A látásbiztosítás az első napon kezdődik
- A fogászati biztosítás az első napon kezdődik
- A jólléti és viselkedési egészségügyi programok az első napon kezdődnek
- 401(k) nyugdíjprogram
- A vállalat által fizetett életbiztosítás
- Tandíj-visszatérítés
- Évente legalább 18 fizetett szabadnap
- Fizetett ünnepnapok
- Fizetés nélküli és egyéb távollétek