Pfizer
Pfizer
Pfizer adalah perusahaan farmasi global yang berfokus pada pengembangan dan penyediaan obat-obatan serta layanan kesehatan yang mendukung kesehatan sepanjang hidup. Kegiatannya mencakup inovasi ilmiah dan akses terhadap pengobatan yang aman, efektif, dan terjangkau, dengan penekanan khusus pada pengembangan terapi untuk kanker dan kondisi kesehatan serius lainnya. Profil perusahaan ini mungkin relevan bagi para profesional yang mengeksplorasi karier di bidang penelitian farmasi, layanan kesehatan, dan fungsi komersial terkait.

Mitra Solusi NHS di Pfizer, Inggris Raya Remote

Memimpin program kolaboratif yang patuh aturan bersama organisasi NHS di seluruh Inggris Raya. Mengubah kebutuhan sistem kesehatan menjadi perbaikan alur layanan yang terukur dan berkelanjutan bagi Pfizer.

Deskripsi

  • Mengembangkan dan menjalankan program kerja kolaboratif bersama organisasi NHS
  • Membangun hubungan tepercaya dengan pemangku kepentingan NHS
  • Mengubah kebutuhan yang belum terpenuhi dan ketidakefisienan layanan menjadi proyek kemitraan yang dikelola dengan baik
  • Mengidentifikasi dan menentukan cakupan peluang program kolaboratif NHS
  • Bekerja sama dengan pemangku kepentingan NHS dan lintas fungsi untuk menilai hambatan layanan, kebutuhan yang belum terpenuhi, dan ketidakefisienan alur layanan
  • Mengevaluasi pilihan digital dan AI yang dapat mendukung transformasi alur layanan
  • Menetapkan hasil yang terukur, proses replikasi dan perluasan, serta rencana keberlanjutan jangka panjang
  • Membuat Dokumen Inisiasi Proyek yang mencakup tujuan, cakupan, sumber daya, tata kelola, ukuran keberhasilan, jadwal, dan strategi pengakhiran
  • Memimpin tinjauan medis, hukum, dan kepatuhan internal serta mengidentifikasi Sponsor Eksekutif
  • Menyusun dan menegosiasikan Perjanjian Kerja Sama Kolaboratif dengan badan hukum NHS
  • Mengatur sertifikasi dokumen dan menerbitkan ringkasan eksekutif yang telah disertifikasi
  • Memimpin pelaksanaan serta memimpin atau bersama-sama memimpin dewan proyek dan kelompok tata kelola
  • Mengoordinasikan kontributor internal dan mitra pelaksana pihak ketiga
  • Melacak pencapaian dan hasil sambil mengelola risiko, perubahan, dan perselisihan
  • Membantu mengalihkan peran NHS yang didanai dan perubahan layanan ke pendanaan lokal yang berkelanjutan
  • Memastikan kegiatan tidak bersifat promosi dan mematuhi Kode ABPI serta panduan nasional
  • Memelihara dokumentasi audit dan mencegah akses ke data pasien individu
  • Memastikan data transfer nilai yang akurat untuk pelaporan tahunan Disclosure UK
  • Menerbitkan laporan hasil akhir saat proyek ditutup
  • Mengelola pelaksanaan dalam anggaran yang dialokasikan dan mendukung perluasan yang berhasil ke wilayah lain

Persyaratan

  • Pengalaman luas dalam manajemen akun, kemitraan layanan kesehatan, atau akses pasar
  • Pengetahuan kuat tentang struktur NHS, pengadaan layanan, dan aliran pendanaan di seluruh Inggris dan Negara-Negara Devolusi
  • Kemampuan manajemen proyek yang terbukti, termasuk dokumen inisiasi proyek, kasus bisnis, dan kerangka hasil
  • Pengalaman mendukung perancangan ulang alur atau layanan serta manajemen perubahan
  • Kemampuan membangun hubungan tepercaya dengan eksekutif dan pemimpin klinis NHS
  • Pertimbangan komersial dan analitis yang baik
  • Pengetahuan kerja tentang Kode Praktik ABPI, khususnya persyaratan Kerja Sama Kolaboratif dan Disclosure UK
  • Kemampuan menyelaraskan prioritas sistem kesehatan lokal dan rencana NHS dengan solusi bidang terapi yang meningkatkan perawatan pasien
  • Pengalaman menganalisis data lokal dan mendukung audit klinis untuk membangun dasar perubahan
  • Pengalaman mengukur evaluasi layanan dan menerapkan ekonomi kesehatan untuk menunjukkan manfaat sistem
  • Pengalaman mendukung penerapan teknologi dan AI NHS untuk meningkatkan alur perawatan
  • Pengalaman mengelola proyek dengan banyak mitra dan organisasi pelaksana pihak ketiga
  • Menunjukkan integritas
  • Nyaman bekerja dalam lingkungan dengan tata kelola dan audit yang ketat, dokumentasi rinci, serta disiplin proses
  • Kemampuan mengubah masalah klinis atau operasional menjadi proposal proyek yang terstruktur dan dapat didanai
  • Pendekatan kolaboratif dan konsultatif, dengan kemampuan memengaruhi pemangku kepentingan NHS dan internal tanpa kewenangan langsung
  • Tangguh dalam mengelola proyek yang berlangsung 12 hingga 24 bulan
  • Keterampilan komunikasi yang sangat baik, pemikiran strategis, kepemimpinan proaktif, dan kemampuan beradaptasi terhadap perubahan

Tunjangan

  • Budaya kerja fleksibel yang dirancang untuk mendukung keseimbangan kehidupan dan pekerjaan
  • Penyesuaian yang wajar tersedia selama rekrutmen dan sepanjang karier mendatang
  • Komitmen terhadap keberagaman dan inklusi
  • Panduan bagi karyawan mengenai penggunaan AI yang diizinkan dan dilarang selama rekrutmen

Lowongan Terkait