Pfizer je globálna farmaceutická spoločnosť zameraná na vývoj a poskytovanie liekov a zdravotníckych služieb, ktoré podporujú zdravie počas celého života. Jej činnosť zahŕňa vedecké inovácie a sprístupňovanie bezpečnej, účinnej a cenovo dostupnej liečby, s osobitným dôrazom na pokrok v terapiách rakoviny a ďalších závažných zdravotných stavov. Profil spoločnosti môže byť relevantný pre odborníkov, ktorí zvažujú kariéru vo farmaceutickom výskume, zdravotníctve a súvisiacich obchodných funkciách.
Partner pre riešenia NHS v spoločnosti Pfizer, Spojené kráľovstvo – práca na diaľku
Veďte súladné partnerské programy s organizáciami NHS v celom Spojenom kráľovstve. Premieňajte potreby zdravotníckeho systému na merateľné a udržateľné zlepšenia poskytovania starostlivosti pre spoločnosť Pfizer.
Popis
- Rozvíjať a realizovať partnerské pracovné programy s organizáciami NHS
- Budovať dôveryhodné vzťahy so zainteresovanými stranami NHS
- Premieňať identifikované nenaplnené potreby a neefektívnosti služieb na dobre riadené partnerské projekty
- Identifikovať a vymedzovať príležitosti pre partnerské programy NHS
- Spolupracovať so zainteresovanými stranami NHS a internými funkčnými tímami pri posudzovaní prekážok v poskytovaní služieb, nenaplnených potrieb a neefektívností v procesoch starostlivosti
- Posudzovať digitálne a AI možnosti, ktoré by mohli podporiť transformáciu procesov starostlivosti
- Stanovovať merateľné výsledky, procesy replikácie a rozširovania a dlhodobé plány udržateľnosti
- Vytvárať dokumenty o začatí projektu zahŕňajúce ciele, rozsah, zdroje, riadenie, ukazovatele, harmonogramy a stratégie ukončenia
- Viesť interné medicínske, právne a compliance preskúmania a identifikovať výkonných sponzorov
- Vypracúvať a vyjednávať dohody o partnerskej spolupráci s právnymi subjektmi NHS
- Zabezpečovať certifikáciu dokumentov a zverejňovať certifikované zhrnutia pre vedenie
- Viesť realizáciu a predsedať projektovým radám a riadiacim skupinám alebo ich spolupredsedať
- Koordinovať interných prispievateľov a externých partnerov realizácie
- Sledovať míľniky a výsledky a zároveň riadiť riziká, zmeny a spory
- Pomáhať pri prechode financovaných pozícií v NHS a zmien služieb na udržateľné miestne financovanie
- Udržiavať aktivity nepropagačné a v súlade s kódexom ABPI a vnútroštátnymi usmerneniami
- Viesť dokumentáciu pre audity a zabraňovať prístupu k údajom o jednotlivých pacientoch
- Zabezpečiť presný prenos údajov o poskytnutej hodnote pre každoročné vykazovanie Disclosure UK
- Zverejňovať záverečné správy o výsledkoch pri ukončení projektov
- Riadiť realizáciu v rámci pridelených rozpočtov a podporovať úspešné rozšírenie do ďalších oblastí
Požiadavky
- Rozsiahle skúsenosti s riadením zákazníckych účtov, partnerstvami v zdravotníctve alebo prístupom na trh
- Dobrá znalosť štruktúr NHS, objednávania zdravotnej starostlivosti a tokov financovania v Anglicku a decentralizovaných krajinách
- Preukázaná schopnosť riadiť projekty vrátane dokumentov o začatí projektu, podnikateľských zámerov a rámcov výsledkov
- Skúsenosti s podporou redizajnu procesov alebo služieb a riadením zmien
- Schopnosť budovať dôveryhodné vzťahy s výkonnými a klinickými lídrami NHS
- Dobrý obchodný a analytický úsudok
- Pracovná znalosť kódexu postupov ABPI, najmä požiadaviek na partnerskú spoluprácu a Disclosure UK
- Schopnosť zosúladiť priority miestneho zdravotného systému a plánov NHS s riešeniami v terapeutických oblastiach, ktoré zlepšujú starostlivosť o pacientov
- Skúsenosti s analýzou miestnych údajov a podporou klinických auditov pri vytváraní argumentácie pre zmenu
- Skúsenosti s meraním hodnotenia služieb a uplatňovaním zdravotnej ekonómie na preukázanie prínosov pre systém
- Skúsenosti s podporou implementácie technológií NHS a AI na zlepšenie procesov starostlivosti
- Skúsenosti s riadením projektov s viacerými partnermi a externými realizačnými organizáciami
- Preukazuje integritu
- Pohodlie pri práci v silne riadenom a auditovanom prostredí s dôslednou dokumentáciou a procesnou disciplínou
- Schopnosť premieňať klinické alebo prevádzkové problémy na štruktúrované a financovateľné návrhy projektov
- Kooperatívny a konzultatívny prístup so schopnosťou ovplyvňovať zainteresované strany NHS a interné tímy bez priamej právomoci
- Odolnosť pri riadení projektov trvajúcich 12 až 24 mesiacov
- Vynikajúce komunikačné schopnosti, strategické myslenie, proaktívne vedenie a prispôsobivosť zmenám
Benefity
- Flexibilná kultúra pracoviska navrhnutá na podporu harmonického zosúladenia pracovného a osobného života
- Počas náboru a počas celej ďalšej kariéry sú k dispozícii primerané úpravy
- Záväzok k rozmanitosti a inklúzii
- Usmernenia pre zamestnancov o povolenom a zakázanom používaní AI počas náboru