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Pfizer
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Sponsor de visa H1BConseilMarketingProduits pharmaceutiques
Pfizer est une entreprise pharmaceutique mondiale qui se concentre sur le développement et la mise à disposition de médicaments et de services de santé contribuant à la santé tout au long de la vie. Ses activités couvrent l’innovation scientifique et l’accès à des traitements sûrs, efficaces et abordables, avec un accent particulier sur l’avancement des thérapies contre le cancer et d’autres problèmes de santé importants. Le profil de l’entreprise peut intéresser les professionnels qui envisagent une carrière dans la recherche pharmaceutique, les soins de santé et les fonctions commerciales connexes.
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Offres de l’entreprise

Partenaire Solutions NHS chez Pfizer, Royaume-Uni, télétravail

Pilotez des programmes collaboratifs conformes avec les organisations du NHS à travers le Royaume-Uni. Transformez les besoins du système de santé en améliorations mesurables et durables des parcours de soins pour Pfizer.

GBRoyaume-UniÀ distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisMarketing d’affiliationResponsable des affiliations

Description

  • Développer et mettre en œuvre des programmes de collaboration avec les organisations du NHS
  • Établir des relations de confiance avec les parties prenantes du NHS
  • Transformer les besoins non satisfaits et les inefficacités identifiées des services en projets de partenariat bien gouvernés
  • Identifier et définir le périmètre des opportunités de programmes collaboratifs du NHS
  • Travailler avec les parties prenantes du NHS et les équipes interfonctionnelles pour évaluer les obstacles aux services, les besoins non satisfaits et les inefficacités des parcours de soins
  • Évaluer les options numériques et d’intelligence artificielle susceptibles de soutenir la transformation des parcours de soins
  • Définir des résultats mesurables, des processus de réplication et de déploiement, ainsi que des plans de durabilité à long terme
  • Créer des documents de lancement de projet couvrant les objectifs, le périmètre, les ressources, la gouvernance, les indicateurs, les calendriers et les stratégies de sortie
  • Diriger les revues médicales, juridiques et de conformité internes et identifier les sponsors exécutifs
  • Rédiger et négocier des accords de travail collaboratif avec les entités juridiques du NHS
  • Organiser la certification des documents et publier des résumés exécutifs certifiés
  • Diriger la mise en œuvre et présider ou coprésider les comités de projet et les groupes de gouvernance
  • Coordonner les contributeurs internes et les partenaires externes de mise en œuvre
  • Suivre les étapes clés et les résultats tout en gérant les risques, les modifications et les litiges
  • Aider à transférer les postes financés par le NHS et les changements de services vers un financement local durable
  • Maintenir des activités non promotionnelles et conformes au Code de l’ABPI et aux directives nationales
  • Tenir à jour la documentation d’audit et empêcher l’accès aux données de patients individuels
  • Garantir l’exactitude du transfert des données de valeur pour les rapports annuels de Disclosure UK
  • Publier les rapports finaux de résultats à la clôture des projets
  • Gérer la mise en œuvre dans les budgets alloués et soutenir une extension réussie à d’autres secteurs

Exigences

  • Expérience significative en gestion de comptes, partenariats dans le domaine de la santé ou accès au marché
  • Solide connaissance des structures du NHS, de la commande de soins et des flux de financement en Angleterre et dans les nations dévolues
  • Expérience avérée de la gestion de projets, notamment des documents de lancement, des analyses de rentabilité et des cadres de résultats
  • Expérience dans l’accompagnement de la refonte des parcours ou des services et de la conduite du changement
  • Capacité à établir des relations de confiance avec les dirigeants et responsables cliniques du NHS
  • Bon jugement commercial et analytique
  • Connaissance pratique du Code de pratique de l’ABPI, notamment des exigences relatives au travail collaboratif et à Disclosure UK
  • Capacité à aligner les priorités des systèmes de santé locaux et des plans du NHS sur des solutions par domaine thérapeutique améliorant les soins aux patients
  • Expérience de l’analyse de données locales et de l’accompagnement d’audits cliniques pour étayer la nécessité du changement
  • Expérience de la mesure des évaluations de services et de l’application de l’économie de la santé pour démontrer les bénéfices pour le système
  • Expérience de l’accompagnement de la mise en œuvre des technologies et de l’intelligence artificielle du NHS pour améliorer les parcours de soins
  • Expérience de la gestion de projets avec plusieurs partenaires et organisations externes de mise en œuvre
  • Fait preuve d’intégrité
  • Aisance dans des environnements fortement gouvernés et audités, avec une documentation rigoureuse et une discipline procédurale
  • Capacité à transformer des problèmes cliniques ou opérationnels en propositions de projets structurées et finançables
  • Approche collaborative et consultative, avec capacité d’influence auprès des parties prenantes du NHS et des équipes internes sans autorité hiérarchique directe
  • Résilience pour gérer des projets d’une durée de 12 à 24 mois
  • Excellentes compétences en communication, réflexion stratégique, leadership proactif et capacité d’adaptation au changement

Avantages

  • Culture de travail flexible conçue pour favoriser l’harmonie entre vie professionnelle et vie personnelle
  • Des aménagements raisonnables sont disponibles pendant le recrutement et tout au long de la carrière
  • Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
  • Conseils destinés aux employés sur les utilisations autorisées et interdites de l’intelligence artificielle pendant le recrutement

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