Pfizer je globalno farmacevtsko podjetje, osredotočeno na razvoj in zagotavljanje zdravil ter zdravstvenih storitev, ki podpirajo zdravje skozi vse življenje. Njegovo delo obsega znanstvene inovacije in dostop do varnih, učinkovitih ter cenovno dostopnih zdravljenj, s posebnim poudarkom na napredku terapij za raka in druga pomembna zdravstvena stanja. Profil podjetja je lahko pomemben za strokovnjake, ki razmišljajo o karieri na področju farmacevtskih raziskav, zdravstva in povezanih komercialnih funkcij.
Partner za rešitve NHS pri Pfizerju, Združeno kraljestvo – delo na daljavo
Vodite skladne partnerske programe z organizacijami NHS po vsem Združenem kraljestvu. Potrebe zdravstvenega sistema pretvarjajte v merljive in trajnostne izboljšave zdravstvenih poti za Pfizer.
Opis
- Razvijati in izvajati partnerske programe z organizacijami NHS
- Graditi zaupanja vredne odnose z deležniki NHS
- Ugotovljene nezadovoljene potrebe in neučinkovitosti storitev pretvarjati v dobro vodene partnerske projekte
- Prepoznavati in opredeljevati priložnosti za partnerske programe NHS
- Sodelovati z deležniki NHS in večfunkcijskimi deležniki pri ocenjevanju ovir pri storitvah, nezadovoljenih potreb in neučinkovitosti zdravstvenih poti
- Ocenjevati digitalne možnosti in možnosti umetne inteligence, ki bi lahko podprle preoblikovanje zdravstvenih poti
- Določati merljive rezultate, postopke za ponovitev in širitev ter dolgoročne načrte trajnosti
- Ustvarjati dokumente o začetku projekta, ki zajemajo cilje, obseg, vire, upravljanje, merila, časovnice in strategije izhoda
- Voditi interne zdravstvene, pravne preglede in preglede skladnosti ter določati izvršne sponzorje
- Pripravljati in se pogajati o sporazumih o partnerskem sodelovanju s pravnimi subjekti NHS
- Urejati certificiranje dokumentov in objavljati certificirane izvršne povzetke
- Voditi izvedbo ter predsedovati projektnim odborom in upravljavskim skupinam ali biti njihov sopredsedujoči
- Usklajevati interne sodelavce in zunanje izvajalske partnerje
- Spremljati mejnike in rezultate ter upravljati tveganja, spremembe in spore
- Pomagati pri prehodu financiranih vlog NHS in sprememb storitev na trajnostno lokalno financiranje
- Skrbeti, da so dejavnosti nepromocijske in skladne s kodeksom ABPI ter nacionalnimi smernicami
- Vzdrževati revizijsko dokumentacijo in preprečevati dostop do podatkov o posameznih pacientih
- Zagotavljati natančen prenos podatkov o preneseni vrednosti za letno poročanje Disclosure UK
- Ob zaključku projektov objavljati končna poročila o rezultatih
- Upravljati izvedbo v okviru dodeljenih proračunov in podpirati uspešno širitev na druga področja
Zahteve
- Obsežne izkušnje z upravljanjem strank, partnerstvi v zdravstvu ali dostopom do trga
- Dobro poznavanje struktur NHS, naročanja storitev in finančnih tokov v Angliji ter devolviranih državah
- Dokazane sposobnosti projektnega vodenja, vključno z dokumenti o začetku projekta, poslovnimi utemeljitvami in okviri rezultatov
- Izkušnje s podporo preoblikovanju zdravstvenih poti ali storitev in upravljanjem sprememb
- Sposobnost vzpostavljanja zaupanja vrednih odnosov z izvršnimi in kliničnimi vodji NHS
- Utemeljena poslovna in analitična presoja
- Delovno poznavanje kodeksa ravnanja ABPI, zlasti zahtev glede partnerskega sodelovanja in Disclosure UK
- Sposobnost uskladiti prednostne naloge lokalnega zdravstvenega sistema in načrte NHS z rešitvami na terapevtskih področjih, ki izboljšujejo oskrbo pacientov
- Izkušnje z analizo lokalnih podatkov in podporo kliničnim revizijam pri pripravi utemeljitve za spremembe
- Izkušnje z merjenjem vrednotenja storitev in uporabo zdravstvene ekonomike za dokazovanje koristi za sistem
- Izkušnje s podporo uvajanju tehnologij NHS in umetne inteligence za izboljšanje zdravstvenih poti
- Izkušnje z vodenjem projektov z več partnerji in zunanjimi izvajalskimi organizacijami
- Izkazuje integriteto
- Udobno delo v strogo upravljanih in revidiranih okoljih z natančno dokumentacijo in procesno disciplino
- Sposobnost klinične ali operativne težave pretvoriti v strukturirane projektne predloge, primerne za financiranje
- Sodelovalen in svetovalen pristop ter sposobnost vplivanja na deležnike NHS in interne deležnike brez neposredne pristojnosti
- Odpornost pri vodenju projektov, ki trajajo od 12 do 24 mesecev
- Odlične komunikacijske sposobnosti, strateško razmišljanje, proaktivno vodenje in prilagodljivost spremembam
Ugodnosti
- Prožna kultura delovnega okolja, zasnovana za podporo usklajevanju poklicnega in zasebnega življenja
- Med zaposlovanjem in v celotni nadaljnji karieri so na voljo razumne prilagoditve
- Zavezanost raznolikosti in vključevanju
- Smernice za zaposlene o dovoljeni in prepovedani uporabi umetne inteligence med zaposlovanjem