„Pfizer“ yra pasaulinė farmacijos bendrovė, daugiausia dėmesio skirianti vaistų ir sveikatos priežiūros paslaugų, padedančių palaikyti sveikatą visą gyvenimą, kūrimui ir teikimui. Jos veikla apima mokslines inovacijas ir saugių, veiksmingų bei įperkamų gydymo būdų prieinamumo didinimą, ypatingą dėmesį skiriant vėžio ir kitų reikšmingų sveikatos sutrikimų gydymo pažangai. Bendrovės veikla gali būti aktuali specialistams, besidomintiems karjera farmacijos tyrimų, sveikatos priežiūros ir susijusių komercinių funkcijų srityse.
NHS sprendimų partneris Pfizer, Jungtinė Karalystė, nuotolinis darbas
Vadovauk reikalavimus atitinkančioms bendradarbiavimo programoms su NHS organizacijomis visoje Jungtinėje Karalystėje. Paversk sveikatos sistemos poreikius išmatuojamais ir tvariais Pfizer gydymo kelių patobulinimais.
Aprašymas
- Kurk ir įgyvendink bendradarbiavimo su NHS organizacijomis programas
- Kurk pasitikėjimu grįstus santykius su NHS suinteresuotosiomis šalimis
- Nustatytus nepatenkintus poreikius ir paslaugų neveiksmingumą paversk tinkamai valdomais partnerystės projektais
- Nustatyk NHS bendradarbiavimo programų galimybes ir apibrėžk jų apimtį
- Dirbk su NHS ir įvairių funkcijų suinteresuotosiomis šalimis, vertindamas paslaugų kliūtis, nepatenkintus poreikius ir gydymo kelių neveiksmingumą
- Įvertink skaitmenines ir dirbtinio intelekto galimybes, galinčias padėti pertvarkyti gydymo kelius
- Nustatyk išmatuojamus rezultatus, atkartojimo ir mastelio didinimo procesus bei ilgalaikio tvarumo planus
- Renk projekto inicijavimo dokumentus, apimančius tikslus, apimtį, išteklius, valdymą, rodiklius, terminus ir užbaigimo strategijas
- Vadovauk vidinėms medicininėms, teisinėms ir atitikties peržiūroms bei paskirk vadovybės rėmėjus
- Renk ir derėkis dėl bendradarbiavimo sutarčių su NHS juridiniais subjektais
- Organizuok dokumentų sertifikavimą ir skelbk sertifikuotas vadovybės santraukas
- Vadovauk įgyvendinimui ir pirmininkauk projekto valdyboms bei valdymo grupėms arba būk jų pirmininko pavaduotoju
- Koordinuok vidinius dalyvius ir trečiųjų šalių įgyvendinimo partnerius
- Stebėk svarbiausius etapus ir rezultatus, valdydamas rizikas, pakeitimus ir ginčus
- Padėk pereiti nuo finansuojamų NHS pareigybių ir paslaugų pokyčių prie tvaraus vietos finansavimo
- Užtikrink, kad veikla būtų nepromocinė ir atitiktų ABPI kodeksą bei nacionalines gaires
- Tvarkyk audito dokumentus ir neleisk prieigos prie atskirų pacientų duomenų
- Užtikrink tikslius vertės perdavimo duomenis metinei Disclosure UK ataskaitai
- Projektams pasibaigus skelbk galutines rezultatų ataskaitas
- Valdyk įgyvendinimą pagal skirtus biudžetus ir padėk sėkmingai plėsti veiklą į kitas sritis
Reikalavimai
- Didelė patirtis klientų valdymo, sveikatos priežiūros partnerysčių arba patekimo į rinką srityse
- Geros žinios apie NHS struktūras, paslaugų užsakymą ir finansavimo srautus Anglijoje bei decentralizuotose šalyse
- Įrodyti projektų valdymo gebėjimai, įskaitant projekto inicijavimo dokumentus, verslo pagrindimus ir rezultatų sistemas
- Patirtis remiant gydymo kelių ar paslaugų pertvarkymą ir pokyčių valdymą
- Gebėjimas kurti pasitikėjimu grįstus santykius su NHS vadovais ir klinikiniais lyderiais
- Tvirtas komercinis ir analitinis sprendimų priėmimas
- ABPI praktikos kodekso, ypač bendradarbiavimo ir Disclosure UK reikalavimų, išmanymas
- Gebėjimas suderinti vietos sveikatos sistemos ir NHS planų prioritetus su gydymo srities sprendimais, gerinančiais pacientų priežiūrą
- Patirtis analizuojant vietos duomenis ir remiant klinikinius auditus, siekiant pagrįsti pokyčių poreikį
- Patirtis matuojant paslaugų vertinimus ir taikant sveikatos ekonomikos principus sistemos naudai įrodyti
- Patirtis remiant NHS technologijų ir dirbtinio intelekto diegimą gydymo keliams gerinti
- Patirtis valdant projektus su keliais partneriais ir trečiųjų šalių įgyvendinimo organizacijomis
- Sąžiningumas ir aukšti etikos standartai
- Gebėjimas dirbti griežtai valdomoje ir audituojamoje aplinkoje, kurioje būtina kruopšti dokumentacija ir procesų disciplina
- Gebėjimas klinikines ar veiklos problemas paversti struktūruotais, finansuotinais projektų pasiūlymais
- Bendradarbiaujantis ir konsultacinis požiūris, gebėjimas daryti įtaką NHS ir vidinėms suinteresuotosioms šalims neturint tiesioginių įgaliojimų
- Atsparumas valdant 12–24 mėnesius trunkančius projektus
- Puikūs bendravimo įgūdžiai, strateginis mąstymas, iniciatyvi lyderystė ir gebėjimas prisitaikyti prie pokyčių
Privalumai
- Lanksti darbo kultūra, padedanti derinti darbą ir asmeninį gyvenimą
- Įdarbinimo metu ir tolesnės karjeros laikotarpiu galimos pagrįstos pritaikymo priemonės
- Įsipareigojimas įvairovei ir įtraukčiai
- Darbuotojams teikiamos gairės apie leidžiamą ir draudžiamą dirbtinio intelekto naudojimą įdarbinimo metu