Pfizer ni kampuni ya kimataifa ya dawa inayolenga kuendeleza na kutoa dawa pamoja na huduma za afya zinazosaidia afya katika maisha yote. Kazi yake inahusisha ubunifu wa kisayansi na upatikanaji wa matibabu salama, yenye ufanisi, na yanayoweza kumudu, ikiwa na msisitizo maalum katika kuendeleza tiba za saratani na hali nyingine muhimu za kiafya. Wasifu wa kampuni hii unaweza kuwafaa wataalamu wanaochunguza taaluma katika utafiti wa dawa, huduma za afya, na majukumu yanayohusiana na biashara.
Mshirika wa Suluhisho za NHS katika Pfizer, Uingereza Kazi ya Mbali
Ongoza programu shirikishi zinazotii kanuni pamoja na mashirika ya NHS kote Uingereza. Badilisha mahitaji ya mfumo wa afya kuwa maboresho ya njia za huduma yanayopimika na endelevu kwa Pfizer.
Maelezo
- Kuunda na kutekeleza programu za ushirikiano pamoja na mashirika ya NHS
- Kujenga mahusiano ya kuaminika na wadau wa NHS
- Kubadilisha mahitaji ambayo hayajatimizwa na uzembe wa huduma kuwa miradi ya ushirikiano yenye usimamizi mzuri
- Kutambua na kuweka wigo wa fursa za programu shirikishi za NHS
- Kushirikiana na wadau wa NHS na wadau wa idara mbalimbali kutathmini vikwazo vya huduma, mahitaji ambayo hayajatimizwa, na uzembe wa njia za huduma
- Kutathmini chaguo za kidijitali na AI zinazoweza kusaidia mageuzi ya njia za huduma
- Kuweka matokeo yanayopimika, michakato ya kurudia na kupanua, pamoja na mipango ya uendelevu wa muda mrefu
- Kuunda Nyaraka za Kuanzisha Mradi zinazojumuisha malengo, wigo, rasilimali, usimamizi, vipimo, ratiba, na mikakati ya kukamilisha
- Kuongoza mapitio ya ndani ya kimatibabu, kisheria, na uzingatiaji wa kanuni na kutambua Wafadhili Watendaji
- Kuandaa na kujadiliana Mikataba ya Kazi ya Ushirikiano na mashirika ya kisheria ya NHS
- Kupanga uthibitishaji wa nyaraka na kuchapisha muhtasari wa watendaji uliothibitishwa
- Kuongoza utekelezaji na kuongoza au kuongoza kwa pamoja bodi za miradi na vikundi vya usimamizi
- Kuratibu wachangiaji wa ndani na washirika wa utekelezaji wa wahusika wengine
- Kufuatilia hatua muhimu na matokeo huku ukisimamia hatari, mabadiliko, na migogoro
- Kusaidia kuhamisha majukumu ya NHS yanayofadhiliwa na mabadiliko ya huduma kwenda kwenye ufadhili wa ndani endelevu
- Kuhakikisha shughuli si za kibiashara na zinatii Kanuni ya ABPI pamoja na mwongozo wa kitaifa
- Kudumisha nyaraka za ukaguzi na kuzuia ufikiaji wa data ya mgonjwa binafsi
- Kuhakikisha data sahihi ya uhamishaji wa thamani kwa ripoti ya kila mwaka ya Disclosure UK
- Kuchapisha ripoti za mwisho za matokeo miradi inapofungwa
- Kusimamia utekelezaji ndani ya bajeti iliyotengwa na kusaidia upanuzi wenye mafanikio katika maeneo mengine
Mahitaji
- Uzoefu mkubwa katika usimamizi wa akaunti, ushirikiano wa huduma za afya, au upatikanaji wa soko
- Ujuzi thabiti wa miundo ya NHS, ununuzi wa huduma, na mtiririko wa ufadhili kote England na Nchi Zilizogatuliwa
- Uwezo uliothibitishwa wa usimamizi wa miradi, ikiwemo nyaraka za kuanzisha miradi, kesi za biashara, na mifumo ya matokeo
- Uzoefu wa kusaidia usanifu upya wa njia au huduma na usimamizi wa mabadiliko
- Uwezo wa kujenga mahusiano ya kuaminika na watendaji wakuu na viongozi wa kitabibu wa NHS
- Uamuzi mzuri wa kibiashara na wa uchanganuzi
- Ujuzi wa kufanya kazi wa Kanuni ya Utendaji ya ABPI, hasa mahitaji ya Kazi ya Ushirikiano na Disclosure UK
- Uwezo wa kuoanisha vipaumbele vya mfumo wa afya wa eneo na mipango ya NHS na suluhisho za eneo la tiba zinazoboresha huduma kwa wagonjwa
- Uzoefu wa kuchanganua data za eneo na kusaidia ukaguzi wa kitabibu ili kujenga msingi wa mabadiliko
- Uzoefu wa kupima tathmini za huduma na kutumia uchumi wa afya kuonyesha manufaa ya mfumo
- Uzoefu wa kusaidia utekelezaji wa teknolojia na AI ya NHS ili kuboresha njia za huduma
- Uzoefu wa kusimamia miradi yenye washirika wengi na mashirika ya utekelezaji ya wahusika wengine
- Kuonyesha uadilifu
- Kuwa tayari kufanya kazi katika mazingira yenye usimamizi na ukaguzi mkali, nyaraka za kina, na nidhamu ya mchakato
- Uwezo wa kubadilisha matatizo ya kitabibu au kiutendaji kuwa mapendekezo ya miradi yaliyopangwa na yanayoweza kufadhiliwa
- Mtazamo wa ushirikiano na mashauriano, wenye uwezo wa kushawishi wadau wa NHS na wa ndani bila mamlaka ya moja kwa moja
- Ustahimilivu katika kusimamia miradi inayodumu miezi 12 hadi 24
- Ujuzi bora wa mawasiliano, fikra za kimkakati, uongozi wa kuchukua hatua, na uwezo wa kuzoea mabadiliko
Manufaa
- Utamaduni wa kazi wenye unyumbufu ulioundwa kusaidia uwiano wa kazi na maisha
- Marekebisho yanayofaa yanapatikana wakati wa uajiri na katika kipindi chote cha taaluma ya baadaye
- Kujitolea kwa utofauti na ujumuishaji
- Mwongozo kwa wafanyakazi kuhusu matumizi ya AI yanayoruhusiwa na yaliyopigwa marufuku wakati wa uajiri