Pfizer
Pfizer
A Pfizer olyan globális gyógyszeripari vállalat, amely az egészséget egész életen át támogató gyógyszerek és egészségügyi szolgáltatások fejlesztésére és biztosítására összpontosít. Tevékenysége kiterjed a tudományos innovációra, valamint a biztonságos, hatékony és megfizethető kezelésekhez való hozzáférés előmozdítására, különös hangsúlyt fektetve a rák és más jelentős egészségügyi problémák kezelésére szolgáló terápiák fejlesztésére. A vállalat tevékenységi köre érdekes lehet a gyógyszeripari kutatás, az egészségügy és a kapcsolódó kereskedelmi területek iránt érdeklődő szakemberek számára.

NHS-megoldási partner a Pfizernél, Egyesült Királyság, távmunka

Irányítson szabályozásnak megfelelő együttműködési programokat az Egyesült Királyság NHS-szervezeteivel. Alakítsa át az egészségügyi rendszer igényeit mérhető és fenntartható betegellátási útvonal-fejlesztésekké a Pfizer számára.

Leírás

  • Együttműködési programok kidolgozása és megvalósítása NHS-szervezetekkel
  • Bizalmon alapuló kapcsolatok kialakítása az NHS érdekelt feleivel
  • A feltárt kielégítetlen igények és szolgáltatási hatékonysági hiányosságok jól irányított partnerségi projektekké alakítása
  • NHS-együttműködési programlehetőségek azonosítása és hatókörük meghatározása
  • Együttműködés NHS- és többfunkciós érdekelt felekkel a szolgáltatási akadályok, kielégítetlen igények és betegellátási útvonalak hiányosságainak felmérésére
  • A betegellátási útvonalak átalakítását támogató digitális és mesterségesintelligencia-lehetőségek értékelése
  • Mérhető eredmények, ismételhetőségi és skálázási folyamatok, valamint hosszú távú fenntarthatósági tervek meghatározása
  • Projektindítási dokumentumok készítése a célkitűzésekről, hatókörről, erőforrásokról, irányításról, mérőszámokról, ütemezésről és kilépési stratégiákról
  • A belső orvosi, jogi és megfelelőségi felülvizsgálatok vezetése, valamint ügyvezetői szponzorok azonosítása
  • Együttműködési megállapodások kidolgozása és megtárgyalása NHS-jogi személyekkel
  • A dokumentumok hitelesítésének megszervezése és a hitelesített vezetői összefoglalók közzététele
  • A megvalósítás vezetése, valamint a projektirányító testületek és irányítási csoportok elnöki vagy társelnöki feladatainak ellátása
  • A belső közreműködők és külső megvalósítási partnerek koordinálása
  • A mérföldkövek és eredmények nyomon követése a kockázatok, változtatások és viták kezelése mellett
  • Segítségnyújtás a finanszírozott NHS-szerepkörök és szolgáltatásváltozások fenntartható helyi finanszírozásba történő átvezetésében
  • A tevékenységek promóciómentességének és az ABPI-kódexnek, valamint a nemzeti útmutatásoknak való megfelelés biztosítása
  • Az auditdokumentáció fenntartása és az egyes betegek adatainak hozzáféréstől való védelme
  • A transzferár- és értékátadási adatok pontosságának biztosítása az éves Disclosure UK jelentéstételhez
  • A végleges eredményjelentések közzététele a projektek lezárásakor
  • A megvalósítás kezelése a kijelölt költségvetésen belül, valamint a más területekre történő sikeres kiterjesztés támogatása

Követelmények

  • Jelentős tapasztalat ügyfélkezelésben, egészségügyi partnerségekben vagy piacra jutásban
  • Az NHS struktúráinak, finanszírozási megrendeléseinek és finanszírozási áramlásainak alapos ismerete Angliában és a decentralizált nemzetekben
  • Bizonyított projektmenedzsment-képesség, beleértve a projektindítási dokumentumokat, üzleti eseteket és eredménykereteket
  • Tapasztalat betegellátási útvonalak vagy szolgáltatások újratervezésének és változáskezelésének támogatásában
  • Képesség bizalmon alapuló kapcsolatok kialakítására NHS-vezetőkkel és klinikai vezetőkkel
  • Megbízható kereskedelmi és elemzői ítélőképesség
  • Az ABPI gyakorlati kódexének, különösen az együttműködésre és a Disclosure UK követelményeire vonatkozó részeinek munkaszintű ismerete
  • Képesség a helyi egészségügyi rendszer és az NHS-terv prioritásainak a betegellátást javító terápiás területi megoldásokhoz való igazítására
  • Tapasztalat helyi adatok elemzésében és klinikai auditok támogatásában a változás szükségességének alátámasztására
  • Tapasztalat szolgáltatásértékelések mérésében és egészség-gazdaságtani módszerek alkalmazásában a rendszerszintű előnyök bemutatására
  • Tapasztalat NHS-technológiák és mesterséges intelligencia bevezetésének támogatásában a betegellátási útvonalak javítása érdekében
  • Tapasztalat több partnerrel és külső megvalósító szervezettel végzett projektek irányításában
  • Feddhetetlenség bizonyítása
  • Magabiztos munkavégzés szigorúan irányított és auditált környezetben, következetes dokumentációval és folyamatfegyelemmel
  • Képesség klinikai vagy működési problémák strukturált, finanszírozható projektjavaslatokká alakítására
  • Együttműködő és konzultatív megközelítés, amely közvetlen hatáskör nélkül is képes befolyást gyakorolni az NHS és a belső érdekelt felekre
  • Rugalmasság és kitartás 12–24 hónapig tartó projektek irányításában
  • Kiváló kommunikációs készség, stratégiai gondolkodás, proaktív vezetés és a változásokhoz való alkalmazkodás

Juttatások

  • A munka és a magánélet harmóniáját támogató rugalmas munkahelyi kultúra
  • Ésszerű alkalmazkodási lehetőségek a kiválasztás során és a későbbi karrier alatt
  • Elkötelezettség a sokszínűség és a befogadás iránt
  • Útmutatás a munkavállalóknak a mesterséges intelligencia kiválasztás során engedélyezett és tiltott használatáról