Cabot Corporation
Cabot Corporation
1.001 – 5.000 Karyawan
Sponsor Visa H1BB2BManufakturSains
Cabot Corporation adalah produsen bahan kimia khusus dan material berperforma tinggi global yang melayani pasar transportasi, infrastruktur, lingkungan, dan konsumen. Portofolionya mencakup karbon penguat, aditif, dan material rekayasa yang dirancang untuk mendukung kinerja dalam berbagai aplikasi industri dan konsumen. Perusahaan ini memadukan pengembangan teknis dengan kemampuan manufaktur global, termasuk perluasan produksi regional dan pertumbuhan melalui akuisisi. Keberlanjutan dan pengelolaan produk menjadi bagian penting dari arah perusahaan, dengan tujuan mencapai emisi nol bersih pada 2050 serta target keberlanjutan untuk 2030.

Analis Senior, Pelaporan Workday

Memimpin desain dan pemeliharaan laporan serta dasbor Workday untuk Cabot Corporation. Menghasilkan analitik yang aman dan dapat diskalakan untuk mendukung keputusan HR, Keuangan, dan bisnis.

Deskripsi

  • Mengembangkan, menguji, meluncurkan, memelihara, dan meningkatkan laporan Workday.
  • Membangun dan mengelola bidang terhitung, prompt, filter, objek bisnis, definisi laporan, dasbor khusus, dan hub.
  • Bekerja sama dengan HR, Digital, Keuangan, pemilik proses, dan pemangku kepentingan lainnya untuk menentukan kebutuhan serta mengubah pertanyaan bisnis menjadi solusi pelaporan.
  • Memberikan panduan pelaporan di berbagai area fungsional Workday, termasuk integrasi data lake.
  • Menjaga agar laporan akurat, aman, dapat diskalakan, serta sesuai dengan persyaratan keamanan, tata kelola data, privasi, dan audit.
  • Menyelidiki masalah pelaporan, mengidentifikasi akar penyebab, menyelesaikan pengujian unit, dan mendukung pengujian penerimaan pengguna.
  • Mengusulkan peningkatan pada logika pelaporan, kemudahan penggunaan, dan kinerja.
  • Mendukung rilis Workday dengan mengevaluasi dampak terhadap laporan, menguji perubahan, serta memperbarui laporan, dokumentasi, panduan kerja, dan standar.
  • Memelihara tata kelola pelaporan melalui inventarisasi, pemberian tag, dokumentasi, dan standar yang telah ditetapkan.
  • Memberikan pelatihan dan bantuan kepada pengguna akhir melalui dokumentasi, panduan pengguna, dan video.
  • Mengelola informasi HR rahasia sesuai dengan kebijakan dan pengendalian yang berlaku.
  • Melapor kepada Kepala HRIS.

Persyaratan

  • Pengalaman langsung selama dua hingga lima tahun dalam pelaporan Workday.
  • Setidaknya dua tahun pengalaman langsung membuat dan memelihara laporan serta dasbor Workday.
  • Pengetahuan yang kuat tentang struktur data Workday, bidang terhitung, keamanan, dan proses bisnis.
  • Pengalaman luas dengan jenis laporan Workday, bidang terhitung, prompt, filter, objek bisnis, sumber data, dan dasbor khusus.
  • Memahami penerapan keamanan Workday pada sumber data, objek bisnis, dan bidang terhitung.
  • Mampu mengubah persyaratan bisnis menjadi solusi pelaporan yang akurat dan mudah dipelihara.
  • Kemampuan analitis, pemecahan masalah, dan validasi data yang kuat.
  • Perhatian yang sangat baik terhadap detail serta percaya diri dalam bekerja dengan kumpulan data besar di Microsoft Excel.
  • Pengalaman menangani data HR atau karyawan yang rahasia, tata kelola data HR, peran keamanan Workday, pelaporan kepatuhan, serta pengendalian SOX atau audit.
  • Mampu menyeimbangkan berbagai prioritas, memenuhi tenggat waktu, dan berkolaborasi secara efektif lintas fungsi.
  • Pengalaman membuat materi pelatihan, panduan pelaporan, atau sumber daya pemberdayaan pemangku kepentingan.
  • Berkomitmen terhadap peningkatan berkelanjutan dan mempelajari kemampuan Workday yang baru.
  • Pengalaman di organisasi multinasional, lebih disukai di bidang manufaktur atau FMCG.
  • Sertifikasi Workday Reporting, baik Pro maupun Partner Certified, lebih disukai.
  • Pengalaman dengan discovery board, worksheet, dan/atau pelaporan BIRT lebih disukai.
  • Memiliki pengalaman menggunakan AI di Workday lebih disukai.
  • Pengalaman langsung dengan Power BI lebih disukai.
  • Pengalaman sebelumnya dengan Workday Learning, Recruiting, atau HCM, atau kemauan dan kemampuan kuat untuk mempelajarinya.

Tunjangan

  • Perlindungan kesehatan dimulai pada hari pertama bekerja.
  • Akses ke program tabungan 401(k).
  • Asuransi penglihatan disediakan.
  • Asuransi gigi disediakan.
  • Bonus tahunan yang dikaitkan dengan kinerja perusahaan.
  • Jadwal hibrida dengan dua hari bekerja dari rumah dan tiga hari bekerja di kantor setiap minggu.
  • Pelatihan, pendampingan dari rekan kerja, dan dukungan berkelanjutan.
  • Peluang untuk memperluas pengaruh serta berkembang dalam peran dan kompensasi.
  • Paket tunjangan yang kompetitif.
  • Budaya umpan balik yang langsung dan terbuka.

Lowongan Terkait

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Interpreter Bahasa Inggris-Spanyol Jarak Jauh OPI/VRI

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Menafsirkan percakapan jarak jauh antara penutur bahasa Inggris dan Spanyol dalam layanan medis, keuangan, sosial, dan pelanggan. Menyediakan dukungan bahasa untuk Kreato Global di seluruh Amerika Latin.

Buka
RecruitGo

Asisten Eksekutif Jarak Jauh, Outreach dan Pemasaran — Filipina

RecruitGo
51 – 200 Karyawan
KonsultasiLogistikPemasaran

Menangani dukungan administratif, CRM, outreach, dan pemasaran untuk RecruitGo, Employer of Record yang melayani klien global dengan talenta dari pasar berkembang. Mendukung dua klien yang berfokus pada Inggris dalam administrasi harian dan kampanye kreatif.

Buka
SPERTON - Where Great People Meet

Eksekutif Penjualan, Lift dan Sistem Parkir Mobil

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Karyawan

Mendorong penjualan lift dan sistem parkir mobil di Wilayah Barat Mumbai. Membangun hubungan dengan klien dan dealer, serta mengelola transaksi dari pertanyaan awal hingga pelaksanaan proyek.

Buka