LogoFresh Jobs Ahead
Cabot Corporation
Cabot Corporation
1.001 – 5.000 Medarbejdere
Sponsor for H1B-visumB2BFremstillingVidenskab
Cabot Corporation er en global producent af specialkemikalier og avancerede materialer, der betjener markederne for transport, infrastruktur, miljø og forbrugsvarer. Virksomhedens produktportefølje omfatter forstærkende kulstoffer, additiver og avancerede materialer, der er udviklet til at understøtte ydeevnen i en række industrielle anvendelser og forbrugeranvendelser. Virksomheden kombinerer teknisk udvikling med globale produktionskapaciteter, herunder regional udvidelse af produktionen og vækst gennem opkøb. Bæredygtighed og ansvarlig produktforvaltning er centrale elementer i virksomhedens retning, med et erklæret mål om at nå netto-nuludledninger senest i 2050 sammen med bæredygtighedsmål for 2030.
LinkedIn
Job i virksomheden

Senioranalytiker, Workday-rapportering

Led design og vedligeholdelse af Workday-rapporter og dashboards for Cabot Corporation. Lever sikre, skalerbare analyser, der understøtter HR-, økonomi- og forretningsbeslutninger.

USUSAMAMassachusetts
91.750 $ – 129.600 $ / år
HybridFuldtidSeniorPåkrævet Sprog: engelskBusiness intelligence-analytiker

Beskrivelse

  • Udvikle, teste, lancere, vedligeholde og forbedre Workday-rapporter.
  • Opbygge og administrere beregnede felter, prompts, filtre, forretningsobjekter, rapportdefinitioner, tilpassede dashboards og hubs.
  • Samarbejde med HR, Digital, økonomi, procesejere og andre interessenter om at afdække behov og omsætte forretningsspørgsmål til rapporteringsløsninger.
  • Yde rådgivning om rapportering på tværs af Workdays funktionelle områder, herunder integration med datasøer.
  • Sikre, at rapporter er korrekte, sikre, skalerbare og i overensstemmelse med krav til sikkerhed, datastyring, databeskyttelse og revision.
  • Undersøge rapporteringsproblemer, identificere grundårsager, gennemføre enhedstest og understøtte brugergodkendelsestest.
  • Foreslå forbedringer af rapporteringslogik, brugervenlighed og ydeevne.
  • Understøtte Workday-udgivelser ved at vurdere rapportpåvirkninger, teste ændringer og opdatere rapporter, dokumentation, jobhjælpemidler og standarder.
  • Vedligeholde rapporteringsstyring med fortegnelser, tagging, dokumentation og etablerede standarder.
  • Levere træning og slutbrugersupport gennem dokumentation, brugervejledninger og videoer.
  • Håndtere fortrolige HR-oplysninger i overensstemmelse med gældende politikker og kontroller.
  • Referere til chefen for HRIS.

Krav

  • To til fem års praktisk erfaring med Workday-rapportering.
  • Mindst to års praktisk erfaring med at oprette og vedligeholde Workday-rapporter og dashboards.
  • Stærkt kendskab til Workdays datastrukturer, beregnede felter, sikkerhed og forretningsprocesser.
  • Omfattende erfaring med Workday-rapporttyper, beregnede felter, prompts, filtre, forretningsobjekter, datakilder og tilpassede dashboards.
  • Forståelse af, hvordan Workday-sikkerhed anvendes på datakilder, forretningsobjekter og beregnede felter.
  • Evne til at omsætte forretningskrav til nøjagtige og vedligeholdelsesvenlige rapporteringsløsninger.
  • Stærke analytiske evner samt gode evner inden for problemløsning og datavalidering.
  • Usædvanlig sans for detaljer og tryghed ved at arbejde med store datasæt i Microsoft Excel.
  • Erfaring med håndtering af fortrolige HR- eller medarbejderdata, HR-datastyring, Workday-sikkerhedsroller, compliance-rapportering samt SOX- eller revisionskontroller.
  • Evne til at balancere flere prioriteter, overholde deadlines og samarbejde effektivt på tværs af funktioner.
  • Erfaring med at udarbejde træningsmaterialer, rapporteringsvejledninger eller ressourcer til interessentaktivering.
  • Engagement i løbende forbedringer og i at lære nye Workday-funktioner.
  • Erfaring fra en multinational organisation, helst inden for produktion eller FMCG.
  • Workday-certificering i rapportering, enten Pro eller Partner Certified, er en fordel.
  • Erfaring med discovery boards, worksheets og/eller BIRT-rapportering er en fordel.
  • Dokumenteret brug af AI i Workday er en fordel.
  • Praktisk erfaring med Power BI er en fordel.
  • Tidligere erfaring med Workday Learning, Recruiting eller HCM, eller stærk vilje og evne til at lære.

Fordele

  • Sundhedsdækning starter på den første ansættelsesdag.
  • Adgang til 401(k)-opsparingsordninger.
  • Synsforsikring tilbydes.
  • Tandforsikring tilbydes.
  • Årlig bonus knyttet til virksomhedens resultater.
  • Hybrid arbejdsordning med to hjemmearbejdsdage og tre kontordage om ugen.
  • Træning, kollegial coaching og løbende støtte.
  • Muligheder for at øge sin indflydelse og udvikle sig i rollen og lønmæssigt.
  • Konkurrencedygtig fordelspakke.
  • Kultur med direkte og åben feedback.

Relaterede job

Terumo Medical Corporation

Regionschef, salg af Terumo Interventional Systems

Terumo Medical Corporation
1.001 – 5.000 Medarbejdere
Sponsor for H1B-visumFremstillingRådgivningSundhedsvæsen
USUSANJNew Jersey
120.000 $ – 165.000 $ / år
På arbejdspladsenFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskLeder

Led salget af medicinsk udstyr i en region i North Central New Jersey, og led feltteams og hospitalssamarbejder. Skab regionale indtægter og salgsresultater, og sørg for regelmedholdelig markedsføring af Terumo Interventional Systems produkter.

Åbn