LogoFresh Jobs Ahead
Cabot Corporation
Cabot Corporation
1 001 – 5 000 Anställda
Sponsor för H1B-visumB2BTillverkningVetenskap
Cabot Corporation är en global tillverkare av specialkemikalier och högpresterande material som betjänar marknaderna för transport, infrastruktur, miljö och konsumentprodukter. Företagets produktportfölj omfattar förstärkande kolmaterial, tillsatser och tekniska material som är utformade för att stödja prestanda inom en rad industriella tillämpningar och konsumenttillämpningar. Företaget kombinerar teknisk utveckling med global tillverkningskapacitet, inklusive regional utbyggnad av produktionen och tillväxt genom förvärv. Hållbarhet och ansvarsfull produktförvaltning är centrala delar av företagets inriktning, med ett uttalat mål att nå nettonollutsläpp senast 2050 tillsammans med hållbarhetsmål för 2030.
LinkedIn
Jobb på företaget

Senior analytiker, Workday-rapportering

Led design och underhåll av Workday-rapporter och instrumentpaneler för Cabot Corporation. Leverera säkra, skalbara analyser som stödjer HR-, ekonomi- och affärsbeslut.

USUSAMAMassachusetts
91 750 $ – 129 600 $ / år
HybridHeltidSeniorObligatoriskt Språk: engelskaBusiness intelligence-analytiker

Beskrivning

  • Utveckla, testa, lansera, underhåll och förbättra Workday-rapporter.
  • Skapa och hantera beräknade fält, uppmaningar, filter, affärsobjekt, rapportdefinitioner, anpassade instrumentpaneler och hubbar.
  • Samarbeta med HR, Digital, ekonomi, processägare och andra intressenter för att fastställa behov och omvandla affärsfrågor till rapporteringslösningar.
  • Ge rapporteringsvägledning inom Workdays funktionella områden, inklusive integration med datasjö.
  • Säkerställ att rapporterna är korrekta, säkra, skalbara och följer krav på säkerhet, datastyrning, integritet och revision.
  • Utred rapporteringsproblem, identifiera grundorsaker, genomför enhetstester och stöd användaracceptanstester.
  • Föreslå förbättringar av rapporteringslogik, användbarhet och prestanda.
  • Stöd Workday-versioner genom att utvärdera rapportpåverkan, testa ändringar och uppdatera rapporter, dokumentation, arbetsstöd och standarder.
  • Upprätthåll rapporteringsstyrning genom register, taggning, dokumentation och etablerade standarder.
  • Tillhandahåll utbildning och slutanvändarstöd genom dokumentation, användarguider och videor.
  • Hantera konfidentiell HR-information enligt tillämpliga policyer och kontroller.
  • Rapportera till chefen för HRIS.

Krav

  • Två till fem års praktisk erfarenhet av Workday-rapportering.
  • Minst två års praktisk erfarenhet av att skapa och underhålla Workday-rapporter och instrumentpaneler.
  • Goda kunskaper om Workdays datastrukturer, beräknade fält, säkerhet och affärsprocesser.
  • Omfattande erfarenhet av Workdays rapporttyper, beräknade fält, uppmaningar, filter, affärsobjekt, datakällor och anpassade instrumentpaneler.
  • Förståelse för hur Workday-säkerhet tillämpas på datakällor, affärsobjekt och beräknade fält.
  • Förmåga att omvandla verksamhetskrav till korrekta och underhållbara rapporteringslösningar.
  • Stark analytisk förmåga samt god problemlösnings- och datavalideringsförmåga.
  • Exceptionell noggrannhet och trygghet i att arbeta med stora datamängder i Microsoft Excel.
  • Erfarenhet av att hantera konfidentiella HR- eller medarbetardata, HR-datastyrning, Workday-säkerhetsroller, efterlevnadsrapportering samt SOX- eller revisionskontroller.
  • Förmåga att balansera flera prioriteringar, hålla deadlines och samarbeta effektivt över funktionsgränser.
  • Erfarenhet av att ta fram utbildningsmaterial, rapporteringsguider eller resurser för intressentstöd.
  • Engagemang för kontinuerlig förbättring och att lära sig nya Workday-funktioner.
  • Erfarenhet från en multinationell organisation, helst inom tillverkningsindustrin eller FMCG.
  • Workday-certifiering inom rapportering, antingen Pro eller Partner Certified, är meriterande.
  • Erfarenhet av discovery boards, worksheets och/eller BIRT-rapportering är meriterande.
  • Dokumenterad användning av AI i Workday är meriterande.
  • Praktisk erfarenhet av Power BI är meriterande.
  • Tidigare erfarenhet av Workday Learning, Recruiting eller HCM, eller stark vilja och fallenhet för att lära sig.

Förmåner

  • Sjukförsäkring börjar gälla den första anställningsdagen.
  • Tillgång till 401(k)-sparplaner.
  • Sjukförsäkring för syn ingår.
  • Tandvårdsförsäkring ingår.
  • Årlig bonus kopplad till företagets resultat.
  • Hybridupplägg med två dagar hemifrån och tre dagar på kontoret varje vecka.
  • Utbildning, kollegial coachning och löpande stöd.
  • Möjligheter att öka sitt inflytande och utvecklas i rollen och ersättningen.
  • Konkurrenskraftigt förmånspaket.
  • Direkt och öppen feedbackkultur.

Relaterade jobb

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Distansbaserad engelsk-spansk OPI/VRI-tolk

Kreato Global | BPO and Language Solutions
201 – 500 Anställda
BesöksnäringHälso- och sjukvårdLogistik
ARArgentinaBOBoliviaBRBrasilienCLChileCOColombiaCRCosta RicaCUKubaDODominikanska republikenECEcuadorGTGuatemalaHNHondurasHTHaitiMXMexikoNINicaraguaPAPanamaPEPeruPRPuerto RicoPYParaguaySVEl SalvadorUYUruguayVEVenezuelaDistansHeltidJuniorIngen examen krävsObligatoriskt Språk: engelskaObligatoriskt Språk: spanskaÖversättare

Tolka på distans mellan engelsktalande och spansktalande inom vård, ekonomi, socialtjänst och kundservice. Ge språkligt stöd åt Kreato Global i Latinamerika.

Öppna
RecruitGo

Distansbaserad chefsassistent inom outreach och marknadsföring – Filippinerna

RecruitGo
51 – 200 Anställda
KonsultverksamhetLogistikMarknadsföring
PHFilippinerna
45 000 ₱ / månad
DistansHeltidJuniorMellannivåIngen examen krävsObligatoriskt Språk: engelskaChefsassistent

Ansvara för administration, CRM, outreach och marknadsföring åt RecruitGo, en arbetsgivare som erbjuder Employer of Record-tjänster och förmedlar talanger från tillväxtmarknader till globala kunder. Stötta två brittiskt inriktade kunder med löpande administration och kreativa kampanjer.

Öppna