高级分析师,Workday 报表
负责 Cabot Corporation Workday 报表和仪表板的设计与维护。交付安全、可扩展的分析方案,支持人力资源、财务和业务决策。
描述
- 开发、测试、上线、维护和改进 Workday 报表。
- 构建和管理计算字段、提示、筛选器、业务对象、报表定义、自定义仪表板和中心。
- 与人力资源、数字化、财务、流程负责人及其他利益相关方合作,明确需求并将业务问题转化为报表解决方案。
- 为 Workday 各功能领域提供报表指导,包括数据湖集成。
- 确保报表准确、安全、可扩展,并符合安全、数据治理、隐私和审计要求。
- 调查报表问题、查明根本原因、完成单元测试并支持用户验收测试。
- 提出报表逻辑、可用性和性能方面的改进建议。
- 支持 Workday 版本发布,评估报表影响、测试变更,并更新报表、文档、工作辅助材料和标准。
- 通过清单、标记、文档和既定标准维护报表治理。
- 通过文档、用户指南和视频提供培训及终端用户支持。
- 根据适用政策和控制措施管理机密人力资源信息。
- 向 HRIS 负责人汇报。
任职要求
- 具备两至五年实际 Workday 报表经验。
- 至少具备两年创建和维护 Workday 报表及仪表板的实际经验。
- 深入了解 Workday 数据结构、计算字段、安全性和业务流程。
- 在 Workday 报表类型、计算字段、提示、筛选器、业务对象、数据源和自定义仪表板方面拥有丰富经验。
- 了解 Workday 安全性如何应用于数据源、业务对象和计算字段。
- 能够将业务需求转化为准确且易于维护的报表解决方案。
- 具备出色的分析、问题解决和数据验证能力。
- 注重细节,并有信心使用 Microsoft Excel 处理大型数据集。
- 具备处理机密人力资源或员工数据、人力资源数据治理、Workday 安全角色、合规报表以及 SOX 或审计控制的经验。
- 能够平衡多项优先事项、按时完成任务并跨职能有效协作。
- 具备制作培训材料、报表指南或利益相关方赋能资源的经验。
- 致力于持续改进并学习 Workday 的新功能。
- 具备跨国组织工作经验,制造业或快速消费品行业经验优先。
- 拥有 Workday Reporting 认证(Pro 或 Partner Certified)者优先。
- 具备 discovery boards、worksheets 和/或 BIRT 报表经验者优先。
- 有在 Workday 中应用人工智能的经验者优先。
- 具备 Power BI 实际操作经验者优先。
- 有 Workday Learning、Recruiting 或 HCM 经验,或具有较强的学习意愿和能力。
福利待遇
- 入职第一天即可享受医疗保障。
- 可参加 401(k) 储蓄计划。
- 提供视力保险。
- 提供牙科保险。
- 根据公司业绩发放年度奖金。
- 混合办公安排,每周两天居家办公、三天到办公室办公。
- 提供培训、同事辅导和持续支持。
- 有机会扩大影响力,并在职位和薪酬方面获得发展。
- 具有竞争力的福利方案。
- 倡导直接、开放的反馈文化。









