Slip Robotics
Slip Robotics
11 – 50 Alkalmazottak
GyártásKözlekedésTanácsadás
A Slip Robotics SlipBotokat fejleszt: olyan robotrendszereket, amelyek célja a rakomány be- és kirakodásának felgyorsítása a dokkoknál. A robotszolgáltatásként kínált megoldás célja, hogy a pótkocsik mozgatása körülbelül öt percet vegyen igénybe, miközben a targoncavezetőknek nem kell a pótkocsiba menniük; ezzel segíti a logisztikai csapatokat a dokkoknál kialakuló torlódások csökkentésében és az áteresztőképesség növelésében. Az előfizetés támogatást és valós idejű működési adatokat tartalmaz, és úgy tervezték, hogy Wi-Fi vagy informatikai integráció nélkül is működjön. A Slip Robotics különböző iparágak rövid távú, nagy gyakoriságú áruszállítására összpontosít.

Üzletfejlesztési igazgató, repülőgépipar és védelem

Irányítsa a Slip Robotics autonóm raktári robotjainak értékesítését az amerikai kormányzati és védelmi szektorban, az ügyfélkapcsolatok fejlesztésétől a szerződéskötésig. Készítsen akvizíciós terveket és stratégiai ügyfélterveket, és építse ki a vállalat védelmi üzletágát.

Leírás

  • Dolgozzon ki és zárjon le üzleti lehetőségeket az amerikai védelmi és szövetségi ügynökségekkel.
  • Használja meglévő kormányzati kapcsolatait, hogy minősített értékesítési lehetőségekből álló portfóliót építsen a Slip Robotics megoldásai számára.
  • Vezesse az akvizíciót az első kapcsolatfelvételtől és az érintettek bevonásától az ajánlatokon és tárgyalásokon át a szerződéskötésig.
  • Készítsen három-öt éves ügyfélterveket és stratégiai ütemterveket, amelyek az üzletág bevételi céljaihoz igazodnak.
  • Válassza ki és kövesse az üzletág bevételi céljait támogató lehetőségeket.
  • Képviselje a Slip Robotics vállalatot konferenciákon, kapcsolatépítő rendezvényeken és iparági fórumokon.
  • Készítsen szakmai tanulmányokat, szakpolitikai összefoglalókat és stratégiai ajánlásokat a Slip Robotics védelmi ellátási láncban és logisztikában betöltött szerepének erősítésére.
  • Kövesse a védelmi logisztika és az autonóm rendszerek iparági trendjeit, szabályozási változásait és új technológiáit.
  • Dolgozzon együtt a CRO-val, a termék- és mérnöki csapatokkal, hogy a kormányzati követelményeket telepítési tervekké, Robotics-as-a-Service üzleti modellekké és szerződéses konstrukciókká alakítsa.
  • Jelentsen a CRO-nak, és dolgozzon önállóan, a felső vezetés rálátása mellett.

Követelmények

  • Tapasztalat magas rangú katonatisztként, lehetőleg O-5 vagy magasabb rendfokozatban, közvetlen logisztikai, ellátásilánc-, szállítási vagy bázisüzemeltetési tapasztalattal; az anyagmozgatási vagy raktárbázis-műveleti gyakorlat előnyt jelent.
  • Az amerikai kormányzati beszerzési folyamatok alapos ismerete, beleértve a FAR, OTA, SBIR, CSO és a szokásos védelmi minisztériumi szerződéskötési eljárásokat.
  • Legalább 10 év releváns operatív, beszerzési, programmenedzsment- vagy üzletfejlesztési tapasztalat kormányzati vagy védelmi magánszektorbeli környezetben.
  • Kiterjedt kapcsolatrendszer magas rangú tisztviselőkkel legalább egy katonai haderőnemben, harci parancsnokságnál vagy védelmi logisztikai ügynökségnél, amely mozgósítható kapcsolatfelvétel céljából.
  • Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség, beleértve meggyőző szakmai tanulmányok és tájékoztatók készítését magas rangú kormányzati érintettek számára.
  • Belföldi utazási hajlandóság, akár 40–50%-ban.
  • Amerikai állampolgárság szükséges; az érvényes vagy megszerezhető biztonsági engedély határozott előnyt jelent.
  • Üzletfejlesztési, akvizíciómenedzsment- vagy kormányzati értékesítési tapasztalat egy védelmi technológiai vállalatnál, illetve a Védelmi Minisztérium részére történő értékesítésben szerzett gyakorlat.
  • Többéves kormányzati szerződések vagy OTA-megállapodások sikeres lezárásának bizonyított eredménye.
  • Az autonóm rendszerek, robotika vagy ellátásilánc-automatizálás ismerete, valamint a befektetés megtérülésének bemutatása logisztikai vezetők és beszerzési tisztviselők számára.
  • Tapasztalat a GSA keretszerződésekkel, a SAM.gov-regisztrációval, valamint a kormányzati ajánlatkérésekre és információkérésekre adott válaszokkal.
  • Vállalkozói szemlélet és annak vállalása, hogy korlátozott belső támogatással és jelentős bizonytalanság mellett, az alapoktól építse fel az üzletágat.

Juttatások

  • Egészség-, fogászati és látásbiztosítás
  • Fizetett szabadság, betegszabadság és munkaszüneti napok
  • Részvényopciós program