TechBiz Global
TechBiz Global
51 – 200 Alkalmazottak
LogisztikaMarketingToborzás
A TechBiz Global a toborzást, a szoftverfejlesztést és a technológiai tanácsadást egyesíti, hogy segítsen a szervezeteknek csapataik és digitális termékeik felépítésében és bővítésében. A vállalat több mint 28 ország tehetségeivel kapcsolja össze a vállalkozásokat, és az induló vállalkozásoktól a nagyvállalatokig támogatja a munkaerő-felvételt, beleértve a FinTechhez hasonló területeken meghirdetett pozíciókat is. Mérnöki szolgáltatásai az egyedi szoftverfejlesztést és a digitális transzformációt foglalják magukban, míg a CTO-tanácsadás, az outstaffing és az outsourcing további támogatást nyújt a technológiai növekedést és az operatív igényeket kezelő vállalatok számára. Az álláskeresőknek a TechBiz Global lehetőséget biztosít arra, hogy különböző nemzetközi ügyfélszervezeteknél és technológiai fókuszú csapatoknál találjanak lehetőségeket.

Távmunkában dolgozó B2B értékesítési képviselő a Fülöp-szigeteken

Az Egyesült Államok vállalkozásainak mesterséges intelligencián alapuló megoldásokat értékesítő, távoli B2B értékesítési munkakör. A feladatok közé tartozik a teljes értékesítési ciklus kezelése, a tárgyalás, az üzlet lezárása és a CRM-folyamat kezelése.

Leírás

  • Új B2B lehetőségek létrehozása az Egyesült Államokban működő vállalkozások felkutatásával és hideghívásokkal.
  • A potenciális ügyfelek azonosítása és minősítése kimenő hívásokkal, e-mail-kampányokkal és strukturált utánkövetéssel.
  • Feltáró beszélgetések vezetése az üzleti igények, kihívások és vásárlási szempontok megismerésére.
  • Mesterséges intelligencián alapuló megoldások bemutatása és demonstrálása, üzleti értékük és releváns alkalmazási területeik ismertetésével.
  • A teljes értékesítési ciklus kezelése az első megkereséstől az üzlet lezárásáig.
  • Az árazással, időzítéssel, versenytársakkal, termékmegfelelőséggel és egyéb kapcsolódó kérdésekkel kapcsolatos kifogások kezelése.
  • Kapcsolatok kialakítása az amerikai vállalkozások döntéshozóival és befolyásos érintettjeivel.
  • Az egyes potenciális ügyfelek igényeire szabott kereskedelmi ajánlatok elkészítése és bemutatása.
  • Árakról, feltételekről és megállapodásokról folytatott tárgyalások a minősített potenciális ügyfelek vásárlóvá alakítása érdekében.
  • Időszerű és következetes kommunikáció fenntartása minden értékesítési ciklus során.
  • A CRM-folyamat naprakészen tartása, beleértve az aktivitásokat, lehetőségeket, következő lépéseket és üzleti szakaszokat.
  • Az egyéni értékesítési, bevételi és konverziós célok elérése vagy túlteljesítése.
  • A folyamataktivitás, az előrejelzések és a teljesítményeredmények jelentése a vezetőségnek.
  • Együttműködés a Marketing, a Termék és az Ügyfélsiker csapataival, valamint a potenciális ügyfelektől és a piacról érkező visszajelzések megosztása.

Követelmények

  • B2B értékesítési tapasztalat, lehetőleg technológiai, szoftveres vagy mesterséges intelligencián alapuló megoldások területén.
  • Jártasság a leadgenerálásban, az ügyfélkutatásban és a CRM-alapú értékesítési folyamat kezelésében.
  • Tanácsadói jellegű értékesítési beszélgetések lefolytatásának és az ügyfelek üzleti kihívásainak azonosításának képessége.
  • Erős tárgyalási, prezentációs és kommunikációs készségek a szervezet minden szintjén.
  • Amerikai üzleti ügyfelekkel való munkavégzésre való nyitottság, valamint az amerikai üzleti gyakorlatok és etikett ismerete.
  • Hatékony együttműködési képesség a Marketing, a Termék és az Ügyfélsiker csapataival.
  • Erős elemző- és problémamegoldó készség, beleértve az értékesítési adatok és mutatók értelmezésének képességét.
  • Folyékony angol nyelvű kommunikáció; további nyelvek ismerete előnyt jelent.
  • Önálló, szervezett munkavégzés és a feladatok priorizálásának képessége gyors tempójú környezetben.
  • Üzleti, marketing-, kommunikációs vagy kapcsolódó területen szerzett alapfokú diploma, vagy azzal egyenértékű gyakorlati tapasztalat.
  • Hajlandóság a Fülöp-szigeteki idő szerint 23:00 és 7:00 óra közötti állandó éjszakai műszakban dolgozni.

Juttatások

  • A tehetségpoolba benyújtott jelentkezéseket 60 hónapig megőrzik, és megoszthatják az alkalmas jelölteket kereső partnerekkel.
  • Távoli munkavégzési lehetőség.
  • A Fülöp-szigeteki idő szerint 23:00 és 7:00 óra közötti állandó éjszakai műszak.