TRAM, Inc.
TRAM, Inc.
1001 – 5000 Alkalmazottak
AutóiparB2BGyártás
A TRAM, Inc. a Tokai Rika Group leányvállalataként működő autóalkatrész-gyártó, amelynek székhelye a michigani Plymouthban található. Az 1986-ban alapított vállalat olyan alkatrészeket fejleszt, amelyek intuitívabbá és gyorsabb reakciójúvá teszik a járművezérlők és biztonsági funkciók használatát, többek között kapcsolókkal kapcsolatos termékeket és biztonsági eszközöket. A TRAM olyan japán autógyártók számára szállít, mint a Toyota és a Nissan, valamint amerikai gyártóknak, köztük a Fordnak és a GM-nek. Több mint 3000 munkatársa Észak-Amerika hat telephelyén dolgozik, támogatva a vállalat gyártási és autóipari tevékenységét.

A vállalatelnök és az operatív igazgató vezetői asszisztense

Vezetői támogatást nyújt a TRAM, egy autóipari alkatrész-beszállító vállalat elnökének és operatív igazgatójának. Koordinálja a naptárakat, a kommunikációt, az utazásokat, az értekezleteket és a prezentációkat.

Leírás

  • Kezelje az elnök napi, heti, havi és éves programját
  • Kövesse nyomon az elnök e-mailjeit, és rangsorolja a sürgős és fontos üzeneteket
  • Készítsen leveleket az elnök nevében, és küldje el a jóváhagyott kommunikációkat
  • Szervezze meg az utazásokat, és állítson össze részletes útiterveket
  • Dolgozza fel az elnök költségelszámolásait
  • Készítsen PowerPoint-prezentációkat az elnök koncepciói és anyagai alapján
  • Készítse elő az értekezletek anyagait és prezentációit, és végezzen háttérkutatást
  • Koordinálja a belső és külső értekezleteket, beleértve a napirendeket, a szervezési feladatokat és az utókövetést
  • Gondoskodjon az elnök értekezleteihez és napi munkájához szükséges kellékekről
  • Tartsa rendezetten az elnök irodáját
  • Vegyen részt az értekezleteken, rögzítse a vállalásokat, és koordinálja a munkatársak utánkövetését
  • Kezelje bizalmasan az információkat, és a vállalati szabályzatnak, valamint a vezetői utasításoknak megfelelően végezze az adminisztratív munkát
  • Lássa el az egyéb titkári és adminisztratív feladatokat

Követelmények

  • Rendelkezzen legalább 3–5 éves tapasztalattal vezetők, igazgatósági tagok vagy felsővezetők támogatásában
  • Mutasson erős szervezési és projektmenedzsment-készségeket, és legyen képes az egymással versengő prioritások egyensúlyba hozására
  • Bizalmas információk kezelésekor tanúsítson jó ítélőképességet és diszkréciót
  • Legyen jártas a Microsoft Office, az Outlook és a Teams használatában
  • Legyen alkalmazkodó, együttműködő, kezdeményező és önálló munkavégzésre képes
  • Az angol és japán nyelv szóbeli és írásbeli ismerete nem kötelező, de jelentős előnyt jelent

Juttatások

  • Esélyegyenlőséget biztosító munkáltató
  • Lehetőség a készségek fejlesztésére és az értékes csapattagként való hozzájárulásra