Sterling
Sterling
Sterling poslodavcima pruža usluge provjere kandidata i zaposlenika, potvrde identiteta te usklađenosti nakon zapošljavanja. Njegove usluge uključuju provjeru kaznenih evidencija, digitalnu potvrdu identiteta te testiranje na droge i zdravstvene preglede. Usluge pruža organizacijama u savjetovanju, zdravstvu i logistici. Sterling je sada dio tvrtke First Advantage, posluje međunarodno i podržava zapošljavanje te provjeru radne snage u više industrija.

Analitičar za implementaciju na daljinu, Kanada

Upravljanje uvođenjem klijenata, provjerom podataka i postavljanjem platformi osiguravatelja za poslovanje Sterling Brokersa u Kanadi, koje obuhvaća grupne pogodnosti i administraciju mirovinskih planova.

Opis

  • Upravljati uvođenjem klijenata od početnog sastanka do završetka procesa.
  • Voditi pozive za implementaciju kako bi se uskladila očekivanja, prikupile informacije i dogovorili sljedeći koraci.
  • Provjeravati točnost i potpunost klijentske dokumentacije prije slanja.
  • Pripremati i slati obrasce za implementaciju partnerskim osiguravateljima.
  • Postavljati nove klijente i članove planova u SCBConnectu i na platformama osiguravatelja.
  • Koordinirati rad između odjela Operations, Sales, Systems i Carrier Relations, klijenata te vanjskih dionika.
  • Rješavati zahtjeve povezane s uvođenjem klijenata koji se odnose na osiguravatelje.
  • Provjeravati i validirati podatke kako bi se osiguralo točno postavljanje sustava.
  • Uočavati neučinkovitosti u procesima i predlagati poboljšanja korisničkog iskustva.

Zahtjevi

  • Prednost je najmanje godinu dana iskustva u području grupnih pogodnosti ili srodnoj industriji.
  • Izražene vještine analize podataka.
  • Poznavanje Excela, uključujući zaokretne tablice, funkcije VLOOKUP i formule.
  • Poznavanje HRIS platformi, podatkovnih tokova i sustava osiguravatelja smatra se prednošću.
  • Poslovno znanje francuskog jezika prednost je; terminologija specifična za industriju može se naučiti.
  • Sposobnost upravljanja s više projekata i poštovanja kratkih rokova.
  • Profesionalno iskustvo u radu s klijentima.
  • Izražene komunikacijske vještine i vještine upravljanja dionicima radi suradnje među odjelima.
  • Pažnja prema detaljima i proaktivan pristup rješavanju problema.
  • Sposobnost rada u dinamičnom okruženju koje se mijenja, uz usmjerenost na kontinuirano poboljšanje.

Pogodnosti

  • Program uparivanja doprinosa za grupni RRSP.
  • Fleksibilna politika godišnjih odmora.
  • Rad na daljinu.
  • Mogućnosti razvoja u uspješnoj organizaciji koja se oslanja na tehnologiju.