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Newrez LLC
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5 001 – 10 000 Employés
Sponsor de visa H1BAssuranceConseilFinance
Newrez LLC est une entreprise de services financiers spécialisée dans les prêts hypothécaires et les services connexes. Grâce à NMLS Consumer Access, l’entreprise permet au public d’accéder aux informations relatives aux licences et aux inscriptions des professionnels du crédit hypothécaire et des sociétés de services financiers. Cette ressource aide les consommateurs à vérifier les qualifications des prestataires et à comprendre leur statut réglementaire dans les juridictions participantes des différents États.
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Offres de l’entreprise

Spécialiste II des réclamations d’assurance hypothécaire – Sur site à Coppell, TX

Newrez recherche un spécialiste II des réclamations d’assurance hypothécaire pour gérer les demandes de remboursement liées à l’assurance hypothécaire, aux programmes gouvernementaux et aux investisseurs GSE. Le poste consiste à examiner les dossiers de gestion, à déposer les réclamations et à superviser la documentation et les délais postérieurs à la vente.

USÉtats-UnisAZArizonaTXTexasSur siteTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisSpécialiste des sinistres

Description

  • Soumettre des demandes de remboursement précises et dans les délais pour l’assurance hypothécaire, les programmes gouvernementaux et les investisseurs GSE, avec des dossiers justificatifs complets.
  • Gérer les activités liées aux réclamations après la vente, notamment les mises à jour concernant la préservation des biens et les expulsions, le transfert et la remise des titres, ainsi que la documentation requise.
  • Respecter les exigences de gestion de Freddie Mac et de Fannie Mae pendant toute la période de remboursement.
  • Examiner et suivre les délais des réclamations et les livrables associés.
  • Effectuer des examens judiciaires de la gestion, du défaut de paiement au dépôt de la réclamation, afin d’identifier les données pertinentes et les dépenses admissibles.
  • Vérifier l’exhaustivité et l’exactitude des notes de gestion, des rapports mensuels, des échéanciers, des pièces justificatives et des détails des réclamations.
  • Communiquer les mises à jour de gestion afin de préserver l’admissibilité des réclamations et la conformité aux directives applicables.
  • Réaliser les activités de gestion postérieures à la vente conformément aux exigences de l’assurance hypothécaire, des investisseurs, du HUD, de la VA et de l’USDA.
  • Fournir des réponses précises et rapides aux demandes internes et externes d’informations et de documents.
  • Enquêter sur les problèmes qui surviennent pendant les échéanciers postérieurs à la vente et ceux des réclamations, puis les résoudre.
  • Rapprocher les produits des réclamations, soumettre des réclamations supplémentaires et suivre les reports.
  • Coordonner les livrables soumis à des délais pour plusieurs types de réclamations.
  • Analyser les tendances qui influencent l’efficacité, la qualité et l’exactitude des réclamations.
  • Soutenir les initiatives spéciales et saisonnières, notamment les audits et les travaux de fin d’année.
  • Assumer toute autre responsabilité confiée par la direction.

Exigences

  • Un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent est requis.
  • Au moins trois ans d’expérience dans le dépôt de réclamations sont requis.
  • Une expérience de la gestion hypothécaire liée aux défauts de paiement est requise.
  • Une connaissance des directives de gestion des défauts de paiement de la FHA, de la VA et de l’USDA est requise.
  • Maîtrise de Microsoft Office, notamment Outlook, Word et Excel.
  • Connaissance des directives de gestion des prêts des GSE et du gouvernement.
  • Expérience dans l’examen de processus, de rapports ou de documents, avec une grande attention aux détails.
  • Capacité à établir des relations de travail efficaces avec les parties prenantes, les fournisseurs et les collègues.
  • Solides aptitudes en résolution de problèmes et en organisation.
  • Excellentes compétences interpersonnelles et de communication écrite et orale.
  • Autonomie et capacité à respecter les délais sans supervision directe.
  • Un téléphone intelligent conforme aux normes de sécurité de l’entreprise et compatible avec des applications telles que Microsoft Authenticator.
  • Un diplôme universitaire est souhaité.
  • Une expérience des systèmes de réclamations, ou une expérience comparable démontrée, est souhaitée.

Avantages

  • Assurance médicale, dentaire et optique.
  • Compte d’épargne santé avec contribution de l’employeur.
  • Plan de retraite 401(k) avec abondement de l’employeur.
  • Congés payés de maternité, de lien parental et d’aidant.
  • Aide à l’adoption.
  • Remboursement des frais de scolarité et de certification.
  • Programme de prêts hypothécaires pour les employés.
  • Fonds d’urgence et de catastrophe pour les employés de Newrez.
  • Une journée de congé bénévole rémunérée par l’entreprise.
  • Programme de dons jumelés avec contribution équivalente jusqu’à 1 000 $.
  • Accès à des subventions, à des ressources d’organismes sans but lucratif et à des possibilités de bénévolat.
  • Groupes de ressources pour les employés (ERG).

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