Newrez LLC ist ein Finanzdienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Hypothekendarlehen und damit verbundenen Dienstleistungen. Über NMLS Consumer Access ermöglicht das Unternehmen der Öffentlichkeit den Zugang zu Lizenz- und Registrierungsinformationen über Hypothekenfachleute und Finanzdienstleistungsunternehmen. Diese Ressource hilft Verbrauchern, die Qualifikationen von Anbietern zu prüfen und den aufsichtsrechtlichen Status in den teilnehmenden Bundesstaaten zu verstehen.
Spezialist für Hypothekenversicherungsschäden II – vor Ort in Coppell, TX
Newrez sucht einen Spezialisten für Hypothekenversicherungsschäden II zur Bearbeitung von Erstattungsansprüchen im Zusammenhang mit Hypothekenversicherungen, staatlichen Programmen und GSE-Investoren. Die Position prüft Servicing-Unterlagen, reicht Ansprüche ein und überwacht Dokumentation und Fristen nach dem Verkauf.
Beschreibung
- Reichen Sie präzise und fristgerechte Erstattungsansprüche aus Hypothekenversicherungen, staatlichen Programmen und von GSE-Investoren mit vollständigen Belegunterlagen ein.
- Bearbeiten Sie Aktivitäten nach dem Verkauf, einschließlich Aktualisierungen zur Immobiliensicherung und zu Räumungen, zur Eigentumsübertragung und -übergabe sowie zu erforderlichen Dokumenten.
- Befolgen Sie während des gesamten Erstattungszeitraums die Servicing-Anforderungen von Freddie Mac und Fannie Mae.
- Prüfen und verfolgen Sie Anspruchsfristen und zugehörige Aufgaben.
- Führen Sie forensische Servicing-Prüfungen vom Zahlungsverzug bis zur Einreichung des Anspruchs durch, um relevante Daten und erstattungsfähige Ausgaben zu ermitteln.
- Überprüfen Sie Servicing-Vermerke, Monatsberichte, Zeitpläne, Belege und Anspruchsdetails auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
- Kommunizieren Sie Servicing-Aktualisierungen, um die Anspruchsberechtigung und die Einhaltung geltender Richtlinien zu gewährleisten.
- Führen Sie Aktivitäten nach dem Verkauf gemäß den Anforderungen von Hypothekenversicherungen, Investoren, HUD, VA und USDA durch.
- Beantworten Sie interne und externe Anfragen zu Informationen und Dokumenten präzise und fristgerecht.
- Untersuchen und lösen Sie Probleme, die während der Zeitpläne nach dem Verkauf und im Rahmen der Anspruchsbearbeitung auftreten.
- Gleichen Sie Anspruchserlöse ab, reichen Sie ergänzende Ansprüche ein und überwachen Sie Stundungen.
- Koordinieren Sie fristgebundene Aufgaben über mehrere Anspruchsarten hinweg.
- Analysieren Sie Trends, die Effizienz, Qualität und Genauigkeit der Anspruchsbearbeitung beeinflussen.
- Unterstützen Sie besondere und saisonale Initiativen, einschließlich Prüfungen und Jahresabschlussarbeiten.
- Übernehmen Sie weitere vom Management zugewiesene Aufgaben.
Anforderungen
- Ein Highschool-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss ist erforderlich.
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Einreichung von Ansprüchen sind erforderlich.
- Erfahrung im hypothekenbezogenen Servicing bei Zahlungsverzug ist erforderlich.
- Kenntnisse der Richtlinien für das Servicing von FHA-, VA- und USDA-Darlehen bei Zahlungsverzug sind erforderlich.
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office, einschließlich Outlook, Word und Excel.
- Vertrautheit mit den Richtlinien für das Servicing von GSE- und staatlichen Darlehen.
- Erfahrung in der Prüfung von Prozessen, Berichten oder Dokumenten sowie ausgeprägte Detailgenauigkeit.
- Fähigkeit, effektive Arbeitsbeziehungen zu Stakeholdern, Dienstleistern und Kollegen aufzubauen.
- Ausgeprägte Fähigkeiten zur Problemlösung und Organisation.
- Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Selbstständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Fristen ohne direkte Aufsicht einzuhalten.
- Ein Smartphone, das den Sicherheitsstandards des Unternehmens entspricht und Anwendungen wie Microsoft Authenticator unterstützt.
- Ein Hochschulabschluss ist von Vorteil.
- Erfahrung mit Anspruchssystemen oder vergleichbare nachgewiesene Erfahrung ist von Vorteil.
Zusatzleistungen
- Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung.
- Gesundheitssparkonto mit Arbeitgeberbeitrag.
- 401(k)-Rentenplan mit Arbeitgeberzuschuss.
- Bezahlter Mutterschafts-, Eltern- und Pflegeurlaub.
- Unterstützung bei Adoption.
- Erstattung von Studiengebühren und Zertifizierungskosten.
- Mitarbeiterprogramm für Hypothekendarlehen.
- Newrez Employee Emergency and Disaster Fund.
- Ein vom Unternehmen bezahlter Tag Sonderurlaub für freiwilliges Engagement.
- Matching Gifts Program mit einer Eins-zu-eins-Verdopplung bis zu 1.000 US-Dollar.
- Zugang zu Zuschüssen, Ressourcen gemeinnütziger Organisationen und Möglichkeiten für freiwilliges Engagement.
- Mitarbeiter-Ressourcengruppen (ERGs).