Newrez LLC е компания за финансови услуги, фокусирана върху ипотечно кредитиране и свързани услуги. Чрез NMLS Consumer Access компанията подпомага публичния достъп до информация за лицензирането и регистрацията на ипотечни специалисти и дружества за финансови услуги. Този ресурс помага на потребителите да проверяват правоспособността на доставчиците и да разбират регулаторния им статут в участващите щати.
Специалист II по искове по ипотечно застраховане – работа на място в Копъл, Тексас
Newrez търси специалист II по искове по ипотечно застраховане, който да управлява искове за възстановяване, свързани с ипотечно застраховане, държавни програми и инвеститори от GSE. Ролята включва преглед на записите за обслужване, подаване на искове и контрол на документацията и сроковете след продажбата.
Описание
- Подаване на точни и навременни искове за възстановяване по ипотечно застраховане, държавни програми и към инвеститори от GSE с пълни придружаващи пакети.
- Извършване на дейности по искове след продажбата, включително актуализации за опазване на имота и извеждане на наематели, прехвърляне и предаване на правото на собственост и необходимата документация.
- Следване на изискванията на Freddie Mac и Fannie Mae за обслужване през целия период на възстановяване.
- Преглед и проследяване на сроковете за искове и свързаните резултати.
- Извършване на криминалистични прегледи на обслужването от настъпването на неизпълнението до подаването на иска с цел откриване на релевантни данни и допустими разходи.
- Проверка на пълнотата и точността на бележките по обслужването, месечните отчети, сроковете, придружаващите записи и данните по исковете.
- Комуникиране на актуализации по обслужването с цел запазване на допустимостта на иска и съответствието с приложимите указания.
- Приключване на дейности по обслужване след продажбата съгласно изискванията на ипотечното застраховане, инвеститорите, HUD, VA и USDA.
- Предоставяне на точни и навременни отговори на вътрешни и външни искания за информация и документация.
- Разследване и разрешаване на проблеми, възникващи по време на сроковете след продажбата и сроковете по исковете.
- Съгласуване на постъпленията по искове, подаване на допълнителни искове и проследяване на отсрочките.
- Координиране на резултати със срокове за множество видове искове.
- Анализиране на тенденции, които влияят върху ефективността, качеството и точността на исковете.
- Подпомагане на специални и сезонни инициативи, включително одити и работа в края на годината.
- Изпълнение на допълнителни отговорности, възложени от ръководството.
Изисквания
- Изисква се диплома за средно образование или еквивалентна квалификация.
- Изискват се поне три години опит в подаването на искове.
- Изисква се опит в обслужването на ипотечни кредити, свързано с неизпълнение.
- Изискват се познания по указанията за обслужване на просрочени кредити на FHA, VA и USDA.
- Умения за работа с Microsoft Office, включително Outlook, Word и Excel.
- Познаване на указанията на GSE и държавните програми за обслужване на кредити.
- Опит в прегледа на процеси, отчети или документи и силно внимание към детайлите.
- Способност за изграждане на ефективни работни отношения със заинтересовани страни, доставчици и колеги.
- Силни умения за решаване на проблеми и организация.
- Силни писмени и устни междуличностни и комуникационни умения.
- Самостоятелен подход и способност за спазване на срокове без пряк надзор.
- Смартфон, който отговаря на стандартите за сигурност на компанията и поддържа приложения като Microsoft Authenticator.
- Висше образование е предпочитано.
- Опит със система за искове или сравним доказан опит е предпочитан.
Придобивки
- Медицинска, стоматологична и зрителна застраховка.
- Здравна спестовна сметка с вноска от работодателя.
- Пенсионен план 401(k) с допълнителна вноска от работодателя.
- Платен отпуск по майчинство, за свързване с детето и за грижи.
- Помощ при осиновяване.
- Възстановяване на разходи за обучение и сертифициране.
- Програма за ипотечни кредити за служители.
- Фонд на Newrez за спешни случаи и бедствия за служители.
- Един платен от компанията ден отпуск за доброволчество.
- Програма Matching Gifts с съответстваща вноска долар за долар до 1 000 USD.
- Достъп до грантове, ресурси на организации с нестопанска цел и възможности за доброволчество.
- Групи за ресурси на служителите (ERG).