
Newrez LLC on rahoituspalveluyritys, joka keskittyy asuntolainoitukseen ja siihen liittyviin palveluihin. NMLS Consumer Access -palvelun kautta yritys tukee asuntolaina-alan ammattilaisten ja rahoituspalveluyritysten lupa- ja rekisteröintitietojen julkista saatavuutta. Palvelun avulla kuluttajat voivat tarkistaa palveluntarjoajien pätevyydet ja ymmärtää sääntelyasemaa eri osallistuvilla osavaltioiden lainkäyttöalueilla.
Asuntolainavakuutusten korvausasiantuntija II – työpaikka Coppellissa, Texasissa
Newrez hakee asuntolainavakuutusten korvausasiantuntijaa II käsittelemään asuntolainavakuutuksiin, valtion ohjelmiin ja GSE-sijoittajiin liittyviä korvausvaatimuksia. Tehtävässä tarkastetaan lainanhoitotietoja, jätetään korvausvaatimuksia ja valvotaan myynnin jälkeisiä asiakirjoja ja määräaikoja.
Kuvaus
- Jätä täsmälliset ja oikea-aikaiset asuntolainavakuutuksiin, valtion ohjelmiin ja GSE-sijoittajien korvauksiin liittyvät vaatimukset täydellisine liitteineen.
- Hoida myynnin jälkeiset korvausvaatimuksiin liittyvät tehtävät, mukaan lukien kiinteistön ylläpito ja häätöjen päivitykset, omistusoikeuden siirto ja toimitus sekä vaadittavat asiakirjat.
- Noudata Freddie Macin ja Fannie Maen lainanhoitovaatimuksia koko korvausjakson ajan.
- Tarkasta ja seuraa korvausvaatimusten määräaikoja ja niihin liittyviä toimitettavia aineistoja.
- Suorita perusteellisia lainanhoidon tarkastuksia laiminlyönnistä korvausvaatimuksen jättämiseen asti olennaisten tietojen ja hyväksyttävien kulujen tunnistamiseksi.
- Varmista lainanhoitomerkintöjen, kuukausiraporttien, aikataulujen, tositteiden ja korvausvaatimusten tietojen täydellisyys ja oikeellisuus.
- Viestitä lainanhoidon päivityksistä korvauskelpoisuuden säilyttämiseksi ja sovellettavien ohjeiden noudattamiseksi.
- Hoida myynnin jälkeiset lainanhoitotehtävät asuntolainavakuutusten, sijoittajien, HUD:n, VA:n ja USDA:n vaatimusten mukaisesti.
- Vastaa täsmällisesti ja oikea-aikaisesti sisäisiin ja ulkoisiin tieto- ja asiakirjapyyntöihin.
- Selvitä ja ratkaise myynnin jälkeisten prosessien ja korvausaikataulujen aikana ilmenevät ongelmat.
- Täsmäytä korvaustuotot, jätä täydentäviä korvausvaatimuksia ja seuraa lykkäyksiä.
- Koordinoi määräaikoihin sidottuja toimituksia erityyppisten korvausvaatimusten välillä.
- Analysoi suuntauksia, jotka vaikuttavat korvausprosessien tehokkuuteen, laatuun ja tarkkuuteen.
- Tue erityis- ja kausiluonteisia hankkeita, kuten auditointeja ja vuoden lopun töitä.
- Hoida muut johdon osoittamat tehtävät.
Vaatimukset
- Toisen asteen tutkinto tai vastaava vaaditaan.
- Vähintään kolmen vuoden kokemus korvausvaatimusten jättämisestä vaaditaan.
- Kokemus laiminlyönteihin liittyvästä asuntolainojen lainanhoidosta vaaditaan.
- FHA:n, VA:n ja USDA:n laiminlyöntitilanteiden lainanhoito-ohjeiden tuntemus vaaditaan.
- Microsoft Office -ohjelmistojen, kuten Outlookin, Wordin ja Excelin, hyvä hallinta.
- GSE- ja valtion lainanhoito-ohjeiden tuntemus.
- Kokemus prosessien, raporttien tai asiakirjojen tarkastamisesta sekä vahva huolellisuus.
- Kyky rakentaa tehokkaita yhteistyösuhteita sidosryhmien, toimittajien ja kollegoiden kanssa.
- Vahvat ongelmanratkaisu- ja organisointitaidot.
- Vahvat kirjalliset ja suulliset vuorovaikutus- ja viestintätaidot.
- Itsenäinen työskentelyote ja kyky saavuttaa määräajat ilman suoraa valvontaa.
- Älypuhelin, joka täyttää yrityksen tietoturvastandardit ja tukee esimerkiksi Microsoft Authenticatorin kaltaisia sovelluksia.
- Korkeakoulututkinto katsotaan eduksi.
- Korvausjärjestelmäkokemus tai vastaava osoitettu kokemus katsotaan eduksi.
Edut
- Sairauskulujen, hammashoidon ja näön vakuutukset.
- Terveystilisäästötili työnantajan maksulla.
- 401(k)-eläkesuunnitelma työnantajan vastaavalla maksulla.
- Palkallinen äitiys-, vanhempain- ja omaishoitovapaa.
- Adoptiotuki.
- Koulutus- ja sertifiointikustannusten korvaukset.
- Työntekijöiden asuntolainaohjelma.
- Newrezin työntekijöiden hätä- ja katastrofirahasto.
- Yksi yrityksen maksama palkallinen vapaaehtoistyöpäivä.
- Matching Gifts -ohjelma, jossa lahjoitukset kaksinkertaistetaan 1 000 dollariin asti.
- Pääsy apurahoihin, voittoa tavoittelemattomien järjestöjen resursseihin ja vapaaehtoistehtäviin.
- Työntekijöiden resurssiryhmät (ERG:t).