Newrez LLC je spoločnosť poskytujúca finančné služby so zameraním na hypotekárne úvery a súvisiace služby. Prostredníctvom služby NMLS Consumer Access podporuje verejný prístup k informáciám o licenciách a registrácii odborníkov na hypotéky a spoločností poskytujúcich finančné služby. Tento zdroj pomáha spotrebiteľom overiť si oprávnenia poskytovateľov a porozumieť ich regulačnému statusu v zapojených štátoch.
Špecialista/ka II na poistné nároky pri hypotékach – na pracovisku v Coppelle, Texas
Spoločnosť Newrez hľadá špecialistu/ku II na poistné nároky pri hypotékach, ktorý/á bude spravovať nároky na náhradu týkajúce sa hypotekárneho poistenia, vládnych programov a investorov GSE. Pozícia zahŕňa kontrolu záznamov o správe úverov, podávanie nárokov a dohľad nad dokumentáciou a termínmi po predaji.
Popis
- Podávať presné a včasné nároky na náhradu z hypotekárneho poistenia, vládnych programov a od investorov GSE spolu s kompletnými podpornými dokumentmi.
- Vykonávať činnosti súvisiace s nárokmi po predaji vrátane aktualizácií týkajúcich sa údržby nehnuteľností a vysťahovania, prevodu a doručenia vlastníckeho titulu a požadovanej dokumentácie.
- Počas obdobia náhrady dodržiavať požiadavky spoločností Freddie Mac a Fannie Mae na správu úverov.
- Kontrolovať a sledovať termíny nárokov a súvisiace výstupy.
- Vykonávať forenzné kontroly správy úverov od nesplácania až po podanie nároku s cieľom identifikovať relevantné údaje a oprávnené výdavky.
- Overovať úplnosť a presnosť poznámok k správe úverov, mesačných výkazov, časových harmonogramov, podporných záznamov a údajov o nárokoch.
- Komunikovať aktualizácie správy úverov s cieľom zachovať oprávnenosť nároku a súlad s príslušnými usmerneniami.
- Dokončovať činnosti správy úverov po predaji podľa požiadaviek hypotekárneho poistenia, investorov, HUD, VA a USDA.
- Poskytovať presné a včasné odpovede na interné a externé žiadosti o informácie a dokumentáciu.
- Prešetrovať a riešiť problémy, ktoré vzniknú počas období po predaji a počas lehôt súvisiacich s nárokmi.
- Zosúlaďovať výnosy z nárokov, podávať doplňujúce nároky a sledovať odklady.
- Koordinovať výstupy s pevne stanovenými termínmi pre viaceré typy nárokov.
- Analyzovať trendy ovplyvňujúce efektívnosť, kvalitu a presnosť nárokov.
- Podporovať špeciálne a sezónne iniciatívy vrátane auditov a práce na konci roka.
- Vykonávať ďalšie povinnosti pridelené vedením.
Požiadavky
- Vyžaduje sa stredoškolské vzdelanie alebo jeho ekvivalent.
- Vyžadujú sa aspoň tri roky skúseností s podávaním nárokov.
- Vyžadujú sa skúsenosti so správou hypotekárnych úverov súvisiacou s nesplácaním.
- Vyžaduje sa znalosť usmernení pre správu nesplácaných úverov FHA, VA a USDA.
- Pokročilá znalosť balíka Microsoft Office vrátane aplikácií Outlook, Word a Excel.
- Znalosť usmernení GSE a vládnych programov pre správu úverov.
- Skúsenosti s kontrolou procesov, výkazov alebo dokumentov a dôraz na detail.
- Schopnosť budovať efektívne pracovné vzťahy so zainteresovanými stranami, dodávateľmi a kolegami.
- Silné schopnosti riešiť problémy a organizovať prácu.
- Silné písomné a ústne komunikačné a interpersonálne zručnosti.
- Samostatný prístup a schopnosť dodržiavať termíny bez priameho dohľadu.
- Smartfón, ktorý spĺňa bezpečnostné štandardy spoločnosti a podporuje aplikácie, ako je Microsoft Authenticator.
- Vysokoškolské vzdelanie je výhodou.
- Skúsenosti so systémom na správu nárokov alebo porovnateľné preukázané skúsenosti sú výhodou.
Benefity
- Zdravotné, zubné a očné poistenie.
- Sporiaci účet na zdravotnú starostlivosť s príspevkom zamestnávateľa.
- Dôchodkový plán 401(k) s príspevkom zamestnávateľa.
- Platené voľno pri narodení dieťaťa, na rodičovské účely a na starostlivosť o blízku osobu.
- Príspevok na adopciu.
- Preplácanie školného a certifikácií.
- Program zamestnaneckých hypotekárnych úverov.
- Núdzový a katastrofický fond pre zamestnancov Newrez.
- Jeden deň plateného voľna na dobrovoľnícku činnosť hradený spoločnosťou.
- Program Matching Gifts s príspevkom v pomere dolár za dolár do výšky 1 000 USD.
- Prístup k grantom, zdrojom neziskových organizácií a dobrovoľníckym príležitostiam.
- Skupiny zamestnaneckých zdrojov (ERG).