Newrez LLC è una società di servizi finanziari specializzata nell’erogazione di mutui e nei servizi correlati. Attraverso NMLS Consumer Access, la società offre al pubblico l’accesso alle informazioni relative alle licenze e alle registrazioni dei professionisti dei mutui e delle società di servizi finanziari. Questa risorsa aiuta i consumatori a verificare le credenziali dei fornitori e a comprendere il loro status normativo nelle giurisdizioni statali partecipanti.
Specialista II sinistri assicurativi ipotecari – In sede a Coppell, TX
Newrez cerca uno Specialista II sinistri assicurativi ipotecari per gestire le richieste di rimborso relative ad assicurazioni ipotecarie, programmi governativi e investitori GSE. Il ruolo prevede la revisione dei registri di servicing, la presentazione delle richieste e la supervisione della documentazione e delle scadenze post-vendita.
Descrizione
- Presentare richieste di rimborso accurate e puntuali per assicurazioni ipotecarie, programmi governativi e investitori GSE, con pacchetti completi di documentazione di supporto.
- Gestire le attività relative ai sinistri post-vendita, inclusi gli aggiornamenti sulla conservazione degli immobili e sugli sfratti, il trasferimento e la consegna dei titoli e la documentazione richiesta.
- Seguire i requisiti di servicing di Freddie Mac e Fannie Mae per tutto il periodo di rimborso.
- Esaminare e monitorare le scadenze dei sinistri e i relativi deliverable.
- Condurre revisioni forensi del servicing dall’insolvenza fino alla presentazione del sinistro per individuare dati pertinenti e spese ammissibili.
- Verificare la completezza e l’accuratezza delle note di servicing, dei report mensili, delle tempistiche, dei documenti di supporto e dei dettagli dei sinistri.
- Comunicare gli aggiornamenti sul servicing per preservare l’idoneità dei sinistri e la conformità alle linee guida applicabili.
- Completare le attività di servicing post-vendita secondo i requisiti di assicurazioni ipotecarie, investitori, HUD, VA e USDA.
- Fornire risposte accurate e puntuali alle richieste interne ed esterne di informazioni e documentazione.
- Indagare e risolvere i problemi che si verificano durante le tempistiche post-vendita e dei sinistri.
- Riconciliare i proventi dei sinistri, presentare richieste supplementari e monitorare i differimenti.
- Coordinare deliverable soggetti a scadenza per diversi tipi di sinistri.
- Analizzare le tendenze che influenzano l’efficienza, la qualità e l’accuratezza dei sinistri.
- Supportare iniziative speciali e stagionali, inclusi audit e attività di fine anno.
- Svolgere ulteriori responsabilità assegnate dalla dirigenza.
Requisiti
- È richiesto un diploma di scuola superiore o equivalente.
- Sono richiesti almeno tre anni di esperienza nella presentazione di sinistri.
- È richiesta esperienza nel servicing ipotecario relativo alle insolvenze.
- È richiesta conoscenza delle linee guida per il servicing delle insolvenze di FHA, VA e USDA.
- Competenza nell’uso di Microsoft Office, inclusi Outlook, Word ed Excel.
- Familiarità con le linee guida per il servicing dei prestiti GSE e governativi.
- Esperienza nella revisione di processi, report o documenti, con forte attenzione ai dettagli.
- Capacità di instaurare rapporti di lavoro efficaci con stakeholder, fornitori e colleghi.
- Ottime capacità di problem solving e organizzazione.
- Forti competenze interpersonali e di comunicazione scritta e verbale.
- Approccio autonomo, con capacità di rispettare le scadenze senza supervisione diretta.
- Uno smartphone conforme agli standard di sicurezza aziendali e compatibile con applicazioni come Microsoft Authenticator.
- È preferibile una laurea.
- È preferibile esperienza con sistemi di gestione dei sinistri o esperienza dimostrabile equivalente.
Benefit
- Assicurazione medica, dentale e oculistica.
- Conto di risparmio sanitario con contributo del datore di lavoro.
- Piano pensionistico 401(k) con contributo del datore di lavoro.
- Congedo retribuito per maternità, congedo parentale e assistenza ai familiari.
- Assistenza per l’adozione.
- Rimborso delle tasse scolastiche e delle certificazioni.
- Programma di prestiti ipotecari per dipendenti.
- Fondo di emergenza e calamità per i dipendenti Newrez.
- Una giornata di permesso retribuito per attività di volontariato a carico dell’azienda.
- Programma di donazioni con contributo equivalente dollaro per dollaro fino a 1.000 $.
- Accesso a sovvenzioni, risorse di organizzazioni non profit e opportunità di volontariato.
- Gruppi di risorse per i dipendenti (ERG).