Newrez LLC
Newrez LLC
Newrez LLC er en virksomhed inden for finansielle tjenester med fokus på realkreditlån og relaterede tjenester. Gennem NMLS Consumer Access understøtter virksomheden offentlig adgang til oplysninger om licenser og registreringer for realkreditformidlere og virksomheder inden for finansielle tjenester. Denne ressource hjælper forbrugere med at kontrollere udbyderes godkendelser og forstå deres regulatoriske status i de deltagende delstater.

Skadespecialist II for realkreditforsikring – på arbejdsstedet i Coppell, TX

Newrez søger en skadespecialist II for realkreditforsikring til at håndtere refusionskrav vedrørende realkreditforsikring, offentlige programmer og GSE-investorer. Rollen gennemgår servicing-optegnelser, indgiver krav og overvåger dokumentation og frister efter salg.

Beskrivelse

  • Indgiv nøjagtige refusionskrav rettidigt for realkreditforsikring, offentlige programmer og GSE-investorer med komplette bilagspakker.
  • Håndter skadeaktiviteter efter salg, herunder opdateringer om bevarelse af ejendom og udsættelser, overdragelse og levering af skøde samt påkrævet dokumentation.
  • Følg Freddie Macs og Fannie Maes krav til loan servicing gennem hele refusionsperioden.
  • Gennemgå og følg op på kravfrister og relaterede leverancer.
  • Gennemfør retsmedicinske gennemgange af servicing fra misligholdelse til indgivelse af krav for at identificere relevante data og berettigede udgifter.
  • Kontrollér servicing-notater, månedsrapporter, tidslinjer, bilag og kravoplysninger for fuldstændighed og nøjagtighed.
  • Kommunikér opdateringer om servicing for at bevare kravberettigelse og overholdelse af gældende retningslinjer.
  • Gennemfør servicing-aktiviteter efter salg i henhold til kravene fra realkreditforsikring, investorer, HUD, VA og USDA.
  • Giv nøjagtige og rettidige svar på interne og eksterne anmodninger om information og dokumentation.
  • Undersøg og løs problemer, der opstår under tidslinjerne efter salg og for krav.
  • Afstem kravprovenu, indgiv supplerende krav, og overvåg henstande.
  • Koordinér tidsfriststyrede leverancer på tværs af flere kravtyper.
  • Analysér tendenser, der påvirker effektiviteten, kvaliteten og nøjagtigheden i kravbehandlingen.
  • Understøt særlige og sæsonbetonede initiativer, herunder revisioner og arbejde ved årets udgang.
  • Udfør yderligere opgaver, som ledelsen tildeler.

Krav

  • En gymnasial eksamen eller tilsvarende er påkrævet.
  • Mindst tre års erfaring med indgivelse af krav er påkrævet.
  • Erfaring med realkreditadministration relateret til misligholdelse er påkrævet.
  • Kendskab til retningslinjer for håndtering af misligholdelse inden for FHA, VA og USDA er påkrævet.
  • Gode færdigheder i Microsoft Office, herunder Outlook, Word og Excel.
  • Kendskab til retningslinjer for servicing af GSE- og offentlige lån.
  • Erfaring med at gennemgå processer, rapporter eller dokumenter samt stor sans for detaljer.
  • Evne til at opbygge effektive arbejdsrelationer med interessenter, leverandører og kolleger.
  • Stærke problemløsnings- og organisatoriske evner.
  • Stærke skriftlige og mundtlige interpersonelle og kommunikative evner.
  • Selvstændig tilgang med evne til at overholde frister uden direkte supervision.
  • En smartphone, der opfylder virksomhedens sikkerhedsstandarder og understøtter applikationer som Microsoft Authenticator.
  • En universitetsuddannelse er en fordel.
  • Erfaring med et kravsystem eller tilsvarende dokumenteret erfaring er en fordel.

Fordele

  • Syge-, tand- og synsforsikring.
  • Sundhedsopsparingskonto med arbejdsgiverbidrag.
  • 401(k)-pensionsordning med arbejdsgivermatch.
  • Betalt barselsorlov, forældreorlov og orlov til pasning af pårørende.
  • Adoptionsstøtte.
  • Refusion af studieafgifter og certificeringer.
  • Boliglånsprogram for medarbejdere.
  • Newrez' nødhjælps- og katastrofefond for medarbejdere.
  • Én arbejdsdag med betalt frihed til frivilligt arbejde.
  • Matching Gifts-program med match fra dollar til dollar op til 1.000 dollar.
  • Adgang til tilskud, nonprofitressourcer og frivillige muligheder.
  • Medarbejderressourcegrupper (ERG'er).