Ang Newrez LLC ay isang kompanya ng serbisyong pinansyal na nakatuon sa pagpapautang para sa mortgage at mga kaugnay na serbisyo. Sa pamamagitan ng NMLS Consumer Access, sinusuportahan ng kompanya ang pampublikong pag-access sa impormasyon tungkol sa paglilisensya at pagpaparehistro ng mga propesyonal sa mortgage at mga kompanya ng serbisyong pinansyal. Tinutulungan ng mapagkukunang ito ang mga mamimili na suriin ang mga kredensyal ng provider at maunawaan ang katayuan nito sa regulasyon sa mga kalahok na hurisdiksiyon ng mga estado.
Espesyalista sa Mga Claim sa Mortgage Insurance II – Nagtatrabaho sa Opisina sa Coppell, TX
Naghahanap ang Newrez ng Espesyalista sa Mga Claim sa Mortgage Insurance II upang pamahalaan ang mga claim sa reimbursement na may kaugnayan sa mortgage insurance, mga programa ng pamahalaan, at mga investor ng GSE. Sinusuri ng tungkulin ang mga servicing record, naghahain ng mga claim, at nangangasiwa sa dokumentasyon at mga deadline pagkatapos ng pagbebenta.
Paglalarawan
- Magsumite ng tumpak at napapanahong mga claim para sa reimbursement mula sa mortgage insurance, pamahalaan, at mga investor ng GSE na may kumpletong mga supporting package.
- Pamahalaan ang mga aktibidad sa claim pagkatapos ng pagbebenta, kabilang ang mga update sa pangangalaga ng ari-arian at pagpapaalis, paglilipat at paghahatid ng titulo, at kinakailangang dokumentasyon.
- Sundin ang mga kinakailangan sa servicing ng Freddie Mac at Fannie Mae sa buong panahon ng reimbursement.
- Suriin at subaybayan ang mga deadline ng claim at kaugnay na deliverable.
- Magsagawa ng forensic servicing review mula default hanggang paghahain ng claim upang matukoy ang nauugnay na data at mga karapat-dapat na gastusin.
- Tiyakin ang mga servicing note, buwanang ulat, timeline, supporting record, at detalye ng claim para sa pagkakumpleto at katumpakan.
- Makipag-ugnayan tungkol sa mga update sa servicing upang mapanatili ang pagiging karapat-dapat ng claim at pagsunod sa naaangkop na mga alituntunin.
- Kumpletuhin ang mga aktibidad sa servicing pagkatapos ng pagbebenta ayon sa mga kinakailangan ng mortgage insurance, investor, HUD, VA, at USDA.
- Magbigay ng tumpak at napapanahong tugon sa mga internal at external na kahilingan para sa impormasyon at dokumentasyon.
- Siyasatin at lutasin ang mga isyung lumilitaw habang isinasagawa ang mga timeline pagkatapos ng pagbebenta at claim.
- I-reconcile ang mga nalikom mula sa claim, magsumite ng supplemental claim, at subaybayan ang mga deferment.
- I-coordinate ang mga deliverable na may deadline sa maraming uri ng claim.
- Suriin ang mga trend na nakaaapekto sa kahusayan, kalidad, at katumpakan ng claim.
- Suportahan ang mga espesyal at pana-panahong inisyatiba, kabilang ang mga audit at trabaho sa pagtatapos ng taon.
- Kumpletuhin ang iba pang responsibilidad na itatalaga ng pamunuan.
Mga Kinakailangan
- Kinakailangan ang diploma sa mataas na paaralan o katumbas nito.
- Kinakailangan ang hindi bababa sa tatlong taong karanasan sa paghahain ng claim.
- Kinakailangan ang karanasan sa mortgage servicing na may kaugnayan sa default.
- Kinakailangan ang kaalaman sa mga alituntunin ng FHA, VA, at USDA para sa servicing ng default.
- Kasanayan sa Microsoft Office, kabilang ang Outlook, Word, at Excel.
- Pamilyar sa mga alituntunin sa servicing ng mga pautang ng GSE at pamahalaan.
- Karanasan sa pagsusuri ng mga proseso, ulat, o dokumento na may matinding pagtuon sa detalye.
- Kakayahang bumuo ng epektibong ugnayan sa pagtatrabaho sa mga stakeholder, vendor, at kasamahan.
- Malakas na kakayahan sa paglutas ng problema at pag-oorganisa.
- Malakas na kasanayan sa interpersonal at pasulat at pasalitang komunikasyon.
- Sariling pamamahala sa trabaho at kakayahang tumupad sa deadline nang walang direktang pangangasiwa.
- Smartphone na nakatutugon sa mga pamantayan ng seguridad ng kumpanya at sumusuporta sa mga application tulad ng Microsoft Authenticator.
- Mas gusto ang degree sa kolehiyo.
- Mas gusto ang karanasan sa claim system o maihahambing na napatunayang karanasan.
Mga Benepisyo
- Insurance sa medikal, dental, at paningin.
- Health Savings Account na may kontribusyon mula sa employer.
- 401(k) retirement plan na may katumbas na kontribusyon mula sa employer.
- Bayad na maternity leave, parental bonding leave, at caregiver leave.
- Tulong sa pag-aampon.
- Reimbursement para sa tuition at certification.
- Employee mortgage loan program.
- Newrez Employee Emergency and Disaster Fund.
- Isang araw ng volunteer time off na bayad ng kumpanya.
- Matching Gifts Program na may dollar-for-dollar match hanggang $1,000.
- Access sa mga grant, nonprofit resource, at oportunidad sa pagboboluntaryo.
- Employee Resource Groups (ERG).