Newrez LLC adalah perusahaan jasa keuangan yang berfokus pada pemberian pinjaman hipotek dan layanan terkait. Melalui NMLS Consumer Access, perusahaan mendukung akses publik terhadap informasi perizinan dan pendaftaran tenaga profesional hipotek serta perusahaan jasa keuangan. Sumber daya ini membantu konsumen memeriksa kredensial penyedia layanan dan memahami status regulasi di berbagai yurisdiksi negara bagian yang berpartisipasi.
Spesialis Klaim Asuransi Hipotek II – Bekerja di Kantor di Coppell, TX
Newrez mencari Spesialis Klaim Asuransi Hipotek II untuk mengelola klaim penggantian biaya yang melibatkan asuransi hipotek, program pemerintah, dan investor GSE. Peran ini meninjau catatan servicing, mengajukan klaim, serta mengawasi dokumentasi dan tenggat waktu setelah penjualan.
Deskripsi
- Ajukan klaim penggantian biaya asuransi hipotek, pemerintah, dan investor GSE secara akurat dan tepat waktu dengan paket pendukung yang lengkap.
- Tangani aktivitas klaim setelah penjualan, termasuk pembaruan pemeliharaan properti dan pengosongan, penyampaian dan penyerahan hak kepemilikan, serta dokumentasi yang diperlukan.
- Ikuti persyaratan servicing Freddie Mac dan Fannie Mae selama periode penggantian biaya.
- Tinjau dan lacak tenggat waktu klaim serta hasil kerja terkait.
- Lakukan tinjauan servicing forensik sejak wanprestasi hingga pengajuan klaim untuk mengidentifikasi data yang relevan dan pengeluaran yang memenuhi syarat.
- Verifikasi catatan servicing, laporan bulanan, linimasa, catatan pendukung, dan rincian klaim untuk memastikan kelengkapan dan keakuratan.
- Komunikasikan pembaruan servicing untuk mempertahankan kelayakan klaim dan kepatuhan terhadap pedoman yang berlaku.
- Selesaikan aktivitas servicing setelah penjualan sesuai persyaratan asuransi hipotek, investor, HUD, VA, dan USDA.
- Berikan tanggapan yang akurat dan tepat waktu terhadap permintaan informasi dan dokumentasi internal maupun eksternal.
- Selidiki dan selesaikan masalah yang muncul selama periode setelah penjualan dan periode klaim.
- Rekonsiliasikan hasil klaim, ajukan klaim tambahan, dan pantau penangguhan.
- Koordinasikan hasil kerja yang memiliki tenggat waktu di berbagai jenis klaim.
- Analisis tren yang memengaruhi efisiensi, kualitas, dan keakuratan klaim.
- Dukung inisiatif khusus dan musiman, termasuk audit dan pekerjaan akhir tahun.
- Selesaikan tanggung jawab tambahan yang ditugaskan oleh manajemen.
Persyaratan
- Ijazah sekolah menengah atas atau yang setara diwajibkan.
- Pengalaman setidaknya tiga tahun dalam pengajuan klaim diwajibkan.
- Pengalaman dalam servicing hipotek terkait wanprestasi diwajibkan.
- Pengetahuan tentang pedoman servicing wanprestasi FHA, VA, dan USDA diwajibkan.
- Kemahiran menggunakan Microsoft Office, termasuk Outlook, Word, dan Excel.
- Familiar dengan pedoman servicing pinjaman GSE dan pemerintah.
- Pengalaman meninjau proses, laporan, atau dokumen dengan perhatian kuat terhadap detail.
- Kemampuan membangun hubungan kerja yang efektif dengan pemangku kepentingan, vendor, dan rekan kerja.
- Kemampuan pemecahan masalah dan organisasi yang kuat.
- Keterampilan interpersonal dan komunikasi tertulis maupun lisan yang kuat.
- Pendekatan mandiri dengan kemampuan memenuhi tenggat waktu tanpa pengawasan langsung.
- Memiliki ponsel pintar yang memenuhi standar keamanan perusahaan dan mendukung aplikasi seperti Microsoft Authenticator.
- Gelar perguruan tinggi lebih disukai.
- Pengalaman menggunakan sistem klaim, atau pengalaman sebanding yang dapat dibuktikan, lebih disukai.
Tunjangan
- Asuransi kesehatan, gigi, dan penglihatan.
- Rekening Tabungan Kesehatan dengan kontribusi dari pemberi kerja.
- Program pensiun 401(k) dengan kontribusi pencocokan dari pemberi kerja.
- Cuti melahirkan berbayar, cuti ikatan orang tua, dan cuti merawat anggota keluarga.
- Bantuan adopsi.
- Penggantian biaya pendidikan dan sertifikasi.
- Program pinjaman hipotek karyawan.
- Dana Darurat dan Bencana Karyawan Newrez.
- Satu hari cuti sukarela yang dibayar perusahaan.
- Program Matching Gifts dengan pencocokan satu banding satu hingga $1.000.
- Akses ke hibah, sumber daya organisasi nirlaba, dan kesempatan sukarela.
- Kelompok Sumber Daya Karyawan (ERG).