Hastings Direct est un assureur britannique spécialisé dans l’assurance générale, axé sur les assurances personnelles proposées en ligne, notamment pour les voitures, les fourgonnettes, les motos et les habitations. Son activité associe des services d’assurance destinés aux clients à des opérations de tarification, d’analyse des données, de gestion des sinistres, de souscription, d’actuariat, de lutte contre la fraude et de technologie. L’entreprise compte environ 4 800 employés répartis dans plusieurs bureaux au Royaume-Uni et recrute dans les équipes spécialisées et opérationnelles qui soutiennent son activité d’assurance.
Responsable principal en science des données (hybride, Londres)
Dirigez une équipe de spécialistes en science des données chez Hastings Direct et définissez les travaux d’apprentissage automatique et d’analyse prédictive pour ses activités d’assurance au Royaume-Uni. Accompagnez les modèles de l’expérimentation à la mise en production, puis à leur optimisation continue.
Description
- Diriger et développer une équipe de science des données performante grâce au mentorat et à l’accompagnement.
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de science des données du domaine.
- Piloter le développement de modèles avancés d’apprentissage automatique et de statistique.
- Gérer les projets de science des données, de leur conception initiale et de l’expérimentation jusqu’au déploiement, au suivi et à l’optimisation.
- Travailler avec les principales parties prenantes pour déterminer comment la science des données peut améliorer les décisions et les résultats de l’entreprise.
- Évaluer de nouvelles sources de données, méthodes et technologies en vue de leur utilisation éventuelle.
- Veiller à la fiabilité et à l’évolutivité des modèles, ainsi qu’à leur bonne gouvernance au moyen d’une validation et d’un suivi adaptés.
- Collaborer avec les équipes d’ingénierie des données et de technologie sur les pipelines de données et le déploiement en production.
- Transformer des résultats techniques complexes en enseignements pratiques pour des publics techniques et non techniques.
- Promouvoir de bonnes pratiques en science des données, l’innovation et l’amélioration continue.
- Appliquer la science des données à la télématique, aux sinistres, au comportement des clients et à d’autres étapes du cycle de vie de l’assurance.
Exigences
- Expérience avérée dans la direction, le mentorat et le développement de spécialistes en science des données.
- Solides compétences en apprentissage automatique, modélisation statistique et analyse prédictive.
- Maîtrise de Python et SQL.
- Expérience dans la création de solutions de science des données en contexte commercial.
- Expérience de la gestion de modèles d’apprentissage automatique tout au long de leur cycle de vie, du développement et de l’expérimentation au déploiement en production et au suivi.
- Expérience du traitement de jeux de données volumineux, complexes et variés.
- Connaissance des outils modernes de cloud et de science des données tels qu’AWS, Azure, Databricks, Snowflake ou Spark.
- Solides compétences en gestion des parties prenantes.
- Capacité à expliquer clairement des concepts techniques et à influencer les décisions.
- Bonne compréhension des enjeux commerciaux.
- Capacité à relier les projets de science des données aux défis et aux résultats de l’entreprise.
- Capacité à satisfaire aux vérifications de solvabilité et d’antécédents judiciaires pendant la procédure de vérification des références.
Avantages
- Allocation automobile.
- Prime annuelle liée à la performance dans le cadre du programme 4Cs.
- Travail flexible et hybride.
- Accompagnement et possibilités de formation et de développement.
- Reconnaissance et récompenses.
- Assurance médicale privée.
- Assurance vie correspondant à quatre fois le salaire.
- Garantie de protection du revenu.
- Cotisations de retraite abondées jusqu’à 10 %.
- Réductions et remboursements sur les achats chez des détaillants et sur les produits de l’entreprise.
- Conseils hypothécaires indépendants sans frais.
- Accompagnement gratuit pour le bien-être financier.
- Accès à l’application de santé mentale Thrive.
- Programme d’assistance aux collègues disponible 24 h/24 et 7 j/7.
- Personnes référentes internes en premiers secours en santé mentale.
- Groupes de soutien et équipe dédiée à l’accompagnement en santé mentale.
- 27 jours de congés annuels, auxquels s’ajoutent les jours fériés.
- Possibilité d’acheter ou de vendre une semaine de congés prévue au contrat.
- Formules de remboursement des frais de santé.
- Formules dentaires.
- Bilans de santé à tarif réduit.
- Programme Cycle to Work.
- Formules d’achat de matériel technologique.
- Accès gratuit ou à tarif réduit aux installations sur site.
- Événements sociaux tout au long de l’année.