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Allucent
Allucent
1 001 – 5 000 Employés
Sponsor de visa de travailleur qualifiéConseilLogistiqueSoins de santé
Allucent est un partenaire de conseil et de santé qui aide les entreprises de biotechnologie de petite et moyenne taille à faire progresser leurs thérapies tout au long du processus de développement des médicaments. Ses services couvrent le développement clinique, la pharmacologie clinique, la stratégie réglementaire, la sécurité des médicaments et la pharmacovigilance, en accompagnant les programmes depuis la recherche initiale et les essais cliniques jusqu’à la surveillance post-commercialisation. Forte de plus de 30 ans d’expérience et d’une expertise dans des domaines tels que l’oncologie, les maladies infectieuses, la neurologie, les maladies auto-immunes et les maladies rares, Allucent collabore avec les équipes de biotechnologie pour relever les défis scientifiques, réglementaires et opérationnels liés à la mise sur le marché de nouveaux traitements.
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Offres de l’entreprise

Responsable II de la faisabilité stratégique — Allucent, Belgrade hybride

Diriger les analyses de faisabilité d’essais cliniques portant sur la sélection des pays et des centres, les prévisions de recrutement et la stratégie de recrutement des patients. Soutenir les propositions de développement commercial d’Allucent et les échanges de faisabilité avec les clients grâce à des recommandations fondées sur des données probantes.

RSSerbieHybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisRecherche clinique

Description

  • Élaborer et superviser les recommandations relatives à la sélection des pays et des centres, les prévisions de recrutement et les stratégies de recrutement des patients
  • Valider l’intégrité des données et interpréter avec précision les résultats utilisés dans les stratégies et rapports de faisabilité
  • Collaborer avec le Développement commercial et les Centres d’expertise d’Allucent
  • Contribuer aux propositions et aux supports de développement commercial, notamment aux hypothèses, budgets, calendriers, pays, centres et projections de patients
  • Identifier les régions présentant une prévalence importante de maladies et constituer des groupes initiaux de pays
  • Évaluer l’incidence et la prévalence des maladies ou syndromes
  • Évaluer l’activité concurrente en matière d’essais cliniques afin d’identifier les contraintes de faisabilité et les obstacles au recrutement
  • Utiliser des bases de données publiques et propriétaires pour évaluer des populations de patients et des domaines thérapeutiques comparables
  • Évaluer la disponibilité des médicaments comparateurs et les conditions de remboursement dans les pays proposés
  • Présenter les capacités mondiales et régionales d’Allucent ainsi que son périmètre d’études
  • Présenter les résultats de faisabilité aux équipes de Développement commercial et aux clients, notamment lors de réunions de défense d’offres
  • Tenir à jour les ressources, bibliothèques et bases de données internes de faisabilité
  • Collaborer efficacement avec les Centres d’expertise et les équipes de Développement commercial
  • Se tenir au courant des directives applicables et des technologies pertinentes
  • Rendre compte au service GSSU Engagement des centres et des patients

Exigences

  • Diplôme de licence en sciences de la vie ou dans un domaine connexe
  • Au moins cinq ans d’expérience dans le développement de médicaments, la recherche clinique ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience
  • Expérience avérée dans l’analyse de grands ensembles de données
  • Une expérience en faisabilité avant attribution est un atout
  • Des déplacements d’environ 15 à 20 % pour des réunions de Développement commercial peuvent être nécessaires
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec une bonne maîtrise de l’anglais
  • Connaissance pratique des bases de données gouvernementales, internationales, open source et propriétaires telles que PubMed/Medline, ClinicalTrials.gov et Citeline
  • Capacité à interpréter les sources de données et à transformer les résultats en recommandations claires et pratiques
  • Capacité à travailler efficacement dans un environnement exigeant et dynamique au sein d’une entreprise en croissance
  • Maîtrise des applications informatiques, notamment Word, Excel et PowerPoint

Avantages

  • Ensemble complet d’avantages sociaux adapté au lieu de travail du salarié
  • Rémunération compétitive selon le lieu de travail
  • Budget départemental consacré aux études et à la formation pour soutenir le développement professionnel
  • Horaires de travail raisonnablement flexibles
  • Participation au Programme de parrainage en tant que nouvel employé ou employé actuel
  • Possibilités de développement interne et d’évolution de carrière
  • Récompenses financières par l’intermédiaire du programme interne de recommandation des employés
  • Éligibilité au Programme de primes ponctuelles récompensant les contributions exceptionnelles aux projets
  • Éligibilité au Programme de fidélité récompensant l’engagement à long terme

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