Allucent
Allucent
Allucent è un partner di consulenza e assistenza sanitaria che aiuta le aziende biotecnologiche di piccole e medie dimensioni a sviluppare terapie lungo il processo di sviluppo dei farmaci. I suoi servizi comprendono lo sviluppo clinico, la farmacologia clinica, la strategia normativa, la sicurezza dei farmaci e la farmacovigilanza, supportando i programmi dalla ricerca iniziale e dagli studi clinici fino alla sorveglianza post-commercializzazione. Con oltre 30 anni di esperienza e competenze in ambiti quali oncologia, malattie infettive, neurologia, patologie autoimmuni e malattie rare, Allucent collabora con i team biotecnologici per affrontare le sfide scientifiche, normative e operative legate all’immissione sul mercato di nuovi trattamenti.

Responsabile II della fattibilità strategica — Allucent, Belgrado ibrido

Guidare le analisi di fattibilità degli studi clinici relative alla selezione di Paesi e centri, alle previsioni di arruolamento e alla strategia di reclutamento dei pazienti. Supportare le proposte di sviluppo commerciale di Allucent e le discussioni di fattibilità con i clienti attraverso raccomandazioni basate su dati concreti.

Descrizione

  • Sviluppare e supervisionare raccomandazioni per la selezione di Paesi e centri, previsioni di arruolamento e strategie di reclutamento dei pazienti
  • Convalidare l’integrità dei dati e interpretare accuratamente i risultati utilizzati nelle strategie e nei report di fattibilità
  • Collaborare con lo Sviluppo commerciale e i Centri di competenza di Allucent
  • Contribuire alle proposte e ai materiali di sviluppo commerciale, inclusi ipotesi, budget, tempistiche, Paesi, centri e proiezioni dei pazienti
  • Identificare le regioni con una prevalenza significativa di malattie e creare gruppi iniziali di Paesi
  • Valutare l’incidenza e la prevalenza di malattie o sindromi
  • Valutare l’attività degli studi clinici concorrenti per identificare i vincoli di fattibilità e gli ostacoli all’arruolamento
  • Utilizzare database pubblici e proprietari per valutare popolazioni di pazienti e aree terapeutiche comparabili
  • Valutare la disponibilità di farmaci comparatori e le condizioni di rimborso nei Paesi proposti
  • Comunicare le capacità globali e regionali di Allucent e la sua presenza negli studi
  • Presentare i risultati di fattibilità ai team di Sviluppo commerciale e ai clienti, anche durante le riunioni di difesa delle offerte
  • Mantenere le risorse, le biblioteche e i database interni di fattibilità
  • Collaborare efficacemente con i Centri di competenza e i team di Sviluppo commerciale
  • Mantenersi aggiornati sulle linee guida applicabili e sulle tecnologie pertinenti
  • Riferire al dipartimento GSSU Site & Patient Engagement

Requisiti

  • Laurea in scienze della vita o in un campo correlato
  • Almeno cinque anni di esperienza nello sviluppo di farmaci, nella ricerca clinica o una combinazione equivalente di istruzione, formazione ed esperienza
  • Esperienza comprovata nell’analisi di grandi set di dati
  • L’esperienza nella fattibilità pre-aggiudicazione costituisce un vantaggio
  • Potrebbe essere necessario viaggiare per circa il 15-20% del tempo per riunioni di Sviluppo commerciale
  • Solide capacità di comunicazione scritta e orale, con una buona conoscenza dell’inglese
  • Conoscenza operativa di database governativi, internazionali, open source e proprietari come PubMed/Medline, ClinicalTrials.gov e Citeline
  • Capacità di interpretare le fonti di dati e trasformare i risultati in raccomandazioni chiare e pratiche
  • Capacità di lavorare efficacemente in un ambiente dinamico ed esigente all’interno di un’azienda in crescita
  • Padronanza delle applicazioni informatiche, tra cui Word, Excel e PowerPoint

Benefit

  • Pacchetto completo di benefit adattato alla sede del dipendente
  • Retribuzione competitiva in base alla sede
  • Budget dipartimentale per studi e formazione a sostegno dello sviluppo professionale
  • Orari di lavoro ragionevolmente flessibili
  • Partecipazione al Programma Buddy come nuovo dipendente o dipendente attuale
  • Opportunità di sviluppo interno e crescita professionale
  • Ricompense economiche attraverso il programma interno di segnalazione dei dipendenti
  • Idoneità al Programma di Bonus Spot, che riconosce i contributi eccezionali ai progetti
  • Idoneità al Programma di Premio Fedeltà, che riconosce l’impegno a lungo termine