戦略的フィージビリティマネージャー II — Allucent、ベオグラード・ハイブリッド勤務
国および施設の選定、症例登録予測、患者リクルート戦略を含む臨床試験のフィージビリティ分析を主導します。エビデンスに基づく提案を通じて、Allucent の事業開発提案と顧客とのフィージビリティ協議を支援します。
仕事内容
- 国および施設の選定提案、症例登録予測、患者リクルート戦略を策定・監督する
- データの完全性を検証し、フィージビリティ戦略や報告書に用いる分析結果を正確に解釈する
- 事業開発部門および Allucent の専門センターと連携する
- 前臨床試験提案および事業開発資料の作成に貢献する。仮定、予算、スケジュール、国、施設、患者予測などを含む
- 疾病の有病率が高い地域を特定し、初期候補国リストを作成する
- 疾病または症候群の発生率と有病率を評価する
- 競合する臨床試験の活動を評価し、フィージビリティ上の制約や登録の障壁を特定する
- 公開データベースおよび独自データベースを用いて、比較可能な患者集団と治療領域を評価する
- 候補国における比較対照薬の入手可能性と償還条件を評価する
- Allucent のグローバルおよび地域の能力と試験実施実績を伝える
- 入札防衛会議を含め、事業開発チームや顧客にフィージビリティ分析結果を提示する
- 社内のフィージビリティ関連リソース、ライブラリ、データベースを維持する
- 専門センターおよび事業開発チームと効果的に協働する
- 適用されるガイドラインと関連技術の最新動向を把握する
- GSSU の施設・患者エンゲージメント部門に報告する
応募要件
- 生命科学または関連分野の学士号
- 薬物開発、臨床研究、または教育・研修・実務経験を組み合わせた同等の経験が5年以上あること
- 大規模データセットの分析経験
- 試験開始前のフィージビリティ経験があれば尚可
- 事業開発会議のため、約15~20%の出張に対応できることが求められる場合がある
- 高い文書および口頭コミュニケーション能力と、十分な英語力
- PubMed/Medline、ClinicalTrials.gov、Citeline など、政府系、国際系、オープンソース、独自データベースに関する実務知識
- データソースを解釈し、結果を明確で実践的な提案に変換する能力
- 変化が速く要求水準の高い、成長中の企業環境で効果的に働く能力
- Word、Excel、PowerPoint などのコンピューターアプリケーションに習熟していること
福利厚生
- 従業員の勤務地に合わせた充実した福利厚生パッケージ
- 勤務地に基づく競争力のある報酬
- 専門能力開発を支援する部門別の学習・研修予算
- 比較的柔軟な勤務時間
- 新入社員または既存社員として Buddy Program に参加できる機会
- 社内での能力開発機会とキャリアアップ
- 社内従業員紹介プログラムによる金銭的報酬
- プロジェクトへの卓越した貢献を表彰する Spot Bonus Award Program の対象
- 長期的な貢献を表彰する Loyalty Award Program の対象
