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Kainos
Kainos
1 001 – 5 000 Employés
Sponsor de visa de travailleur qualifiéLogistiqueMarketingSoins de santé
Kainos est une entreprise technologique qui aide les organisations à améliorer leur fonctionnement grâce aux services numériques et aux solutions Workday. Son expertise couvre notamment la gestion de contenu d’entreprise, la gestion des applications, l’intégration des systèmes et la transformation numérique, dans des environnements liés à la santé, au commerce et au secteur public. L’entreprise associe savoir-faire technique et relations durables avec ses clients, en développant et en gérant des systèmes destinés à rendre les services plus efficaces pour les organisations comme pour les personnes qu’elles accompagnent. Les personnes à la recherche d’opportunités chez Kainos peuvent trouver des postes liés aux logiciels, à la transformation numérique, aux technologies d’entreprise et aux services axés sur Workday.
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Offres de l’entreprise

Responsable de mission Workday à distance, Royaume-Uni

Pilotez les déploiements mondiaux de Workday pour les clients de Kainos et supervisez la réalisation, la performance commerciale, les relations clients et les équipes mixtes. Gérez les programmes de l’avant-vente au déploiement, jusqu’au transfert aux services de gestion des applications.

GBRoyaume-UniÀ distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisResponsable

Description

  • Supervisez la réussite des déploiements de solutions Workday chez les clients.
  • Collaborez avec les équipes métier des clients et les équipes internes de réalisation afin de concevoir des solutions pratiques et commercialement viables.
  • Coordonnez l’ensemble du cycle de réalisation avec les équipes commerciales et les architectes de solutions de la spécialité.
  • Gérez un projet complexe de grande envergure ou plusieurs projets de plus petite taille.
  • Supervisez la réalisation commerciale de programmes Workday mondiaux, de l’avant-vente au déploiement et au transfert aux services de gestion des applications.
  • Assurez le lien principal entre le client et les équipes fonctionnelles et techniques.
  • Apportez votre expertise fonctionnelle et votre vision stratégique dans les domaines HCM, Finance, Paie ou d’autres capacités Workday pertinentes.
  • Supervisez les plans de projet, l’affectation des ressources, les jalons, la performance commerciale et la satisfaction client.
  • Dirigez et accompagnez des équipes composées de collègues, de clients et de partenaires.
  • Définissez avec les clients les objectifs et livrables du projet, les jalons, les calendriers, les conditions contractuelles et les accords commerciaux.
  • Définissez les exigences, les processus métier, les configurations applicatives, les plans de test et les autres documents de réalisation.
  • Produisez des livrables de projet précis et présentez des recommandations aux comités de pilotage des clients.
  • Identifiez et développez des possibilités d’accroître l’activité des clients, notamment par des négociations à haut niveau et la conclusion d’accords.
  • Aidez les opérations à affecter les consultants efficacement pour assurer la performance commerciale, tout en tenant compte de leurs besoins et préférences en matière de développement.
  • Repérez les talents susceptibles d’évoluer rapidement au sein de la spécialité.

Exigences

  • Expérience des méthodologies de réalisation Workday.
  • Expérience commerciale de la gestion et de l’accompagnement d’équipes géographiquement réparties, réunissant des collègues, des collaborateurs des clients et des ressources partenaires.
  • Solides compétences en gestion commerciale, en influence et en négociation.
  • Excellentes compétences en communication et expérience de présentations formelles auprès de cadres dirigeants de clients.
  • Capacité à devenir une référence chez Kainos et dans l’ensemble de l’écosystème Workday.
  • Solides compétences rédactionnelles professionnelles, notamment pour les analyses de rentabilité, les documents d’exigences, les appels d’offres, les contrats, les cahiers des charges et les demandes de modification.
  • Expérience avérée dans l’identification et le développement de possibilités d’activité supplémentaire.
  • Capacité à respecter des délais serrés et à prendre des décisions judicieuses sous pression.
  • Capacité à établir et à entretenir un réseau de contacts externes.
  • Compréhension de la gestion des risques et capacité à les gérer.
  • Capacité à se déplacer chez les clients dans la même région ; des déplacements limités hors de la région peuvent également être nécessaires.
  • Capacité à aider les opérations à affecter le vivier de consultants de manière commercialement efficace.
  • Des qualifications professionnelles pertinentes sont un plus, le cas échéant.
  • Une expérience de gestion, de mentorat et de développement d’équipes est un plus.
  • Une certification PRINCE2 ou équivalente est un plus.
  • Une solide expertise fonctionnelle dans des domaines tels que les RH, la Finance et la Paie est un plus.

Avantages

  • Une culture axée sur les personnes qui favorise l’évolution professionnelle.
  • Un engagement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion.
  • Des aménagements et des adaptations pendant le recrutement.
  • Un accompagnement au recrutement adapté aux besoins de chacun.

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