Kainos
Kainos
Kainos je tehnološka tvrtka koja pomaže organizacijama poboljšati način rada putem digitalnih usluga i Workday rješenja. Njezino stručno znanje obuhvaća upravljanje poslovnim sadržajem, upravljanje aplikacijama, integraciju sustava i digitalnu transformaciju, a djeluje u zdravstvenom, komercijalnom i javnom sektoru. Tvrtka spaja tehničku izvedbu s dugoročnim odnosima s klijentima te razvija i upravlja sustavima osmišljenima za učinkovitije pružanje usluga organizacijama i ljudima kojima one pružaju podršku. Osobe koje traže posao u tvrtki Kainos mogu pronaći prilike povezane sa softverom, digitalnom transformacijom, poslovnom tehnologijom i rješenjima usmjerenima na Workday.

Voditelj angažmana za Workday na daljinu, Ujedinjena Kraljevina

Vodi globalne implementacije Workdaya za klijente tvrtke Kainos te nadzire isporuku, komercijalne rezultate, odnose s klijentima i mješovite timove. Upravlja programima od pretprodaje preko implementacije do predaje timu za usluge upravljanja aplikacijama.

Opis

  • Nadzirati uspješne implementacije Workday rješenja za klijente.
  • Surađivati s poslovnim timovima klijenata i internim timovima za isporuku kako bi se oblikovala praktična i komercijalno održiva rješenja.
  • Koordinirati cijeli životni ciklus isporuke sa službom prodaje i arhitektima rješenja za pojedina područja.
  • Upravljati jednim velikim, složenim projektom ili s nekoliko manjih projekata.
  • Nadzirati komercijalnu isporuku globalnih Workday programa od pretprodaje preko implementacije do predaje timu za usluge upravljanja aplikacijama.
  • Biti glavna poveznica između klijenta te funkcionalnih i tehničkih timova.
  • Pružati funkcionalno znanje i strateški uvid u područjima HCM-a, financija, obračuna plaća ili drugih relevantnih mogućnosti Workdaya.
  • Nadzirati projektne planove, raspoređivanje resursa, ključne rokove, komercijalne rezultate i zadovoljstvo klijenata.
  • Voditi timove sastavljene od kolega, klijenata i partnera te im pružati podršku.
  • S klijentima utvrđivati projektne ciljeve i rezultate, ključne rokove, rasporede, ugovorne uvjete i komercijalne sporazume.
  • Definirati zahtjeve, poslovne procese, konfiguracije aplikacija, planove testiranja i druge materijale za isporuku.
  • Izrađivati točne projektne isporuke i predstavljati preporuke upravljačkim skupinama klijenata.
  • Pronalažiti i razvijati prilike za rast poslovanja s klijentima, uključujući pregovore na višoj razini i zaključenje poslova.
  • Pomagati operativnim timovima da učinkovito raspoređuju konzultante radi komercijalnih rezultata, uz uvažavanje njihovih razvojnih potreba i preferencija.
  • Prepoznati talente s potencijalom za brz razvoj u tom području.

Zahtjevi

  • Iskustvo s metodologijama isporuke Workday rješenja.
  • Komercijalno iskustvo u upravljanju i podršci geografski raspoređenim timovima koji uključuju kolege, zaposlenike klijenata i resurse partnerskih organizacija.
  • Izražene sposobnosti komercijalnog upravljanja, utjecanja i pregovaranja.
  • Izvrsne komunikacijske vještine i iskustvo s formalnim predstavljanjem pred višim rukovoditeljima klijenata.
  • Biti uzor u nastajanju u tvrtki Kainos i široj zajednici Workdaya.
  • Izražene vještine poslovnog pisanja, uključujući poslovne studije, dokumente sa zahtjevima, natječajne ponude, ugovore, opise posla i zahtjeve za promjenama.
  • Dokazano iskustvo u prepoznavanju i razvoju prilika za dodatno poslovanje.
  • Sposobnost rada u kratkim rokovima i donošenja dobrih odluka pod pritiskom.
  • Sposobnost izgradnje i održavanja mreže vanjskih kontakata.
  • Razumijevanje upravljanja rizicima i sposobnost upravljanja rizicima.
  • Sposobnost putovanja na lokacije klijenata unutar iste regije; moguća su i ograničena putovanja izvan regije.
  • Sposobnost pomaganja operativnim timovima u komercijalno učinkovitom raspoređivanju konzultanata.
  • Relevantne stručne kvalifikacije prednost su kada su primjenjive.
  • Iskustvo u upravljanju timovima, mentoriranju i razvoju zaposlenika prednost je.
  • Certifikat PRINCE2 ili sličan certifikat prednost je.
  • Izraženo funkcionalno znanje u područjima kao što su ljudski resursi, financije i obračun plaća prednost je.

Pogodnosti

  • Kultura usmjerena na ljude koja podupire profesionalni razvoj.
  • Predanost raznolikosti, jednakosti i uključivosti.
  • Prilagodbe i podrška tijekom zapošljavanja.
  • Podrška pri zapošljavanju prilagođena individualnim potrebama.