Kainos
Kainos
Kainos es una empresa tecnológica que ayuda a las organizaciones a mejorar su funcionamiento mediante servicios digitales y soluciones de Workday. Su experiencia incluye la gestión de contenidos empresariales, la gestión de aplicaciones, la integración de sistemas y la transformación digital, con proyectos en entornos sanitarios, comerciales y del sector público. La empresa combina la ejecución técnica con relaciones duraderas con sus clientes, desarrollando y gestionando sistemas destinados a hacer más eficaces los servicios tanto para las organizaciones como para las personas a las que apoyan. Quienes buscan oportunidades laborales en Kainos pueden encontrar puestos relacionados con el software, la transformación digital, la tecnología empresarial y los servicios centrados en Workday.

Responsable de proyectos Workday remoto, Reino Unido

Lidera implantaciones globales de Workday para clientes de Kainos y supervisa la entrega, los resultados comerciales, las relaciones con los clientes y los equipos mixtos. Gestiona programas desde la preventa hasta la implantación y el traspaso a los servicios de gestión de aplicaciones.

Descripción

  • Supervisa la implantación satisfactoria de soluciones Workday para clientes.
  • Colabora con los equipos de negocio de los clientes y los grupos internos de entrega para diseñar soluciones prácticas y comercialmente viables.
  • Coordina el ciclo completo de entrega con Ventas y los arquitectos de soluciones especializados.
  • Gestiona un proyecto complejo de gran envergadura o varios proyectos más pequeños.
  • Supervisa la entrega comercial de programas globales de Workday, desde la preventa hasta la implantación y el traspaso a los servicios de gestión de aplicaciones.
  • Actúa como principal enlace entre el cliente y los equipos funcionales y técnicos.
  • Aporta conocimientos funcionales y visión estratégica en HCM, Finanzas, Nómina u otras capacidades pertinentes de Workday.
  • Supervisa los planes del proyecto, la asignación de recursos, los hitos, los resultados comerciales y la satisfacción del cliente.
  • Dirige y apoya equipos formados por compañeros, clientes y socios.
  • Establece con los clientes los objetivos, entregables, hitos, calendarios, condiciones contractuales y acuerdos comerciales del proyecto.
  • Define los requisitos, los procesos de negocio, las configuraciones de la aplicación, los planes de pruebas y otros materiales de entrega.
  • Prepara entregables precisos del proyecto y presenta recomendaciones a los comités directivos del cliente.
  • Identifica y busca oportunidades para ampliar el negocio con los clientes, incluidas negociaciones con altos cargos y el cierre de acuerdos.
  • Ayuda a Operaciones a asignar consultores de forma eficaz para obtener buenos resultados comerciales, teniendo en cuenta sus necesidades y preferencias de desarrollo.
  • Detecta talento con potencial para desarrollarse rápidamente dentro de la especialidad.

Requisitos

  • Experiencia con metodologías de entrega de Workday.
  • Experiencia comercial en la gestión y el apoyo de equipos distribuidos geográficamente, formados por compañeros, personal del cliente y recursos de socios.
  • Sólidas habilidades de gestión comercial, influencia y negociación.
  • Excelentes habilidades de comunicación y experiencia en presentaciones formales ante altos cargos de clientes.
  • Capacidad para ser un referente emergente en Kainos y en el ecosistema general de Workday.
  • Sólidas habilidades de redacción empresarial, incluidos casos de negocio, documentos de requisitos, licitaciones, contratos, declaraciones de trabajo y solicitudes de cambio.
  • Experiencia demostrada en la identificación y búsqueda de oportunidades de negocio adicionales.
  • Capacidad para cumplir plazos ajustados y tomar decisiones acertadas bajo presión.
  • Capacidad para crear y mantener una red de contactos externos.
  • Conocimientos de gestión de riesgos y capacidad para gestionarlos.
  • Disponibilidad para viajar a las sedes de los clientes dentro de la misma región; también podrían requerirse viajes limitados fuera de ella.
  • Capacidad para ayudar a Operaciones a asignar el grupo de consultores de forma comercialmente eficaz.
  • Se valorarán las cualificaciones profesionales pertinentes, cuando corresponda.
  • Se valorará la experiencia en gestión, mentoría y desarrollo de equipos.
  • Se valorará la certificación PRINCE2 o similar.
  • Se valorarán sólidos conocimientos funcionales en áreas como Recursos Humanos, Finanzas y Nómina.

Beneficios

  • Una cultura centrada en las personas que apoya el crecimiento profesional.
  • Compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión.
  • Adaptaciones y ajustes durante el proceso de selección.
  • Apoyo durante la selección adaptado a las necesidades individuales.