Kainos
Kainos
Kainos er en teknologivirksomhed, der hjælper organisationer med at forbedre deres drift gennem digitale tjenester og Workday-løsninger. Virksomhedens ekspertise omfatter administration af virksomhedsindhold, applikationsadministration, systemintegration og digital transformation, og arbejdet spænder over sundhedssektoren samt kommercielle og offentlige miljøer. Virksomheden kombinerer teknisk levering med langsigtede kunderelationer og udvikler og administrerer systemer, der skal gøre tjenester mere effektive for både organisationer og de mennesker, de støtter. Jobsøgende, der undersøger Kainos, kan finde muligheder inden for software, digital transformation, virksomhedsteknologi og Workday-fokuseret levering.

Workday Engagement Manager – Storbritannien, fjernarbejde

Led globale Workday-implementeringer for Kainos’ kunder med ansvar for leverancer, kommercielle resultater, kunderelationer og sammensatte teams. Styr programmer fra præsalgsfasen gennem implementering til overdragelse til Application Management Services.

Beskrivelse

  • Sørge for vellykkede Workday-implementeringer hos kunder.
  • Samarbejde med kundernes forretningsteams og interne leverancegrupper om at udforme praktiske og kommercielt bæredygtige løsninger.
  • Koordinere hele leveranceforløbet sammen med salgsteamet og løsningsarkitekter inden for kompetenceområdet.
  • Styre et stort og komplekst projekt eller flere mindre projekter.
  • Have ansvar for den kommercielle levering af globale Workday-programmer fra præsalgsfasen gennem implementering til overdragelse til Application Management Services.
  • Være det primære bindeled mellem kunden og de funktionelle og tekniske teams.
  • Bidrage med funktionel ekspertise og strategisk indsigt inden for HCM, økonomi, løn eller andre relevante Workday-områder.
  • Følge op på projektplaner, ressourcer, milepæle, kommercielle resultater og kundetilfredshed.
  • Lede og støtte teams bestående af kolleger, kunder og partnere.
  • Fastlægge projektmål, leverancer, milepæle, tidsplaner, kontraktvilkår og kommercielle aftaler med kunderne.
  • Definere krav, forretningsprocesser, applikationskonfigurationer, testplaner og andet leverancemateriale.
  • Udarbejde præcise projektleverancer og præsentere anbefalinger for kundernes styregrupper.
  • Identificere og forfølge muligheder for at udvikle kundernes forretning, herunder forhandlinger på ledelsesniveau og afslutning af aftaler.
  • Hjælpe driften med at fordele konsulenter effektivt for at sikre gode kommercielle resultater, samtidig med at der tages hensyn til deres udviklingsbehov og præferencer.
  • Få øje på talenter med potentiale til hurtig udvikling inden for kompetenceområdet.

Krav

  • Erfaring med Workdays leverancemetoder.
  • Kommerciel erfaring med at lede og støtte geografisk spredte teams bestående af kolleger, kundemedarbejdere og partnerressourcer.
  • Stærke evner inden for kommerciel styring, indflydelse og forhandling.
  • Fremragende kommunikationsevner og erfaring med formelle præsentationer for ledende repræsentanter hos kunder.
  • En kommende rollemodel hos Kainos og i det bredere Workday-økosystem.
  • Stærke evner inden for forretningsskrivning, herunder business cases, kravdokumenter, udbud, kontrakter, arbejdsbeskrivelser og ændringsanmodninger.
  • Dokumenterede resultater med at identificere og forfølge muligheder for yderligere forretning.
  • Evne til at overholde stramme deadlines og træffe velovervejede beslutninger under pres.
  • Evne til at opbygge og vedligeholde et netværk af eksterne kontakter.
  • Forståelse for risikostyring og evne til at håndtere risici.
  • Evne til at rejse til kundernes lokationer i samme region; der kan også forekomme begrænsede rejser uden for regionen.
  • Evne til at hjælpe driften med at anvende konsulentpuljen kommercielt effektivt.
  • Relevante faglige kvalifikationer er en fordel, hvor det er relevant.
  • Erfaring med at lede, vejlede og udvikle teams er en fordel.
  • PRINCE2 eller en tilsvarende certificering er en fordel.
  • Stærk funktionel ekspertise inden for eksempelvis HR, økonomi og løn er en fordel.

Fordele

  • En menneskefokuseret kultur, der støtter faglig udvikling.
  • Et engagement i mangfoldighed, lighed og inklusion.
  • Tilpasninger og støtte under rekrutteringen.
  • Rekrutteringsstøtte, der er tilpasset individuelle behov.

Relaterede job

EY
Jerry

Strategisk økonomichef

Jerry

Led prognoser, udvikling af driftsmodeller og analyse af forretningsmuligheder for Jerry, en AI-drevet rådgiver om ejerskab af biler, boliger og motorcykler.

Åbn
Bose Corporation

Senior økonomichef, global forsyningskæde

Bose Corporation

Lede finansiel planlægning og analyse for Boses globale forsyningskæde med ansvar for resultat, prognoser og opfølgning. Samarbejde med driftsledere og vejlede et mindre analyseteam på tværs af forsyningskædens funktioner.

Åbn