Supermicro udvikler højtydende computerløsninger med fokus på serverteknologi og avanceret infrastruktur til virksomhedsapplikationer. Virksomhedens arbejde spænder over computersektoren og kombinerer hardwareinnovation med den operationelle ekspertise, der kræves for at understøtte krævende teknologimiljøer. For fagfolk, der undersøger roller inden for serverteknik, virksomhedscomputere, produktion, logistik, rådgivning og relaterede funktioner, tilbyder Supermicro muligheder for at bidrage til produkter og systemer, der anvendes i moderne datainfrastruktur.
Rekrutteringskoordinator, på arbejdsstedet i San Jose | Supermicro
Koordinér rekrutteringen hos Supermicro, og understøt ansættelser inden for virksomhedens server-, lager- og netværksforretning. Planlæg samtaler, find tekniske kandidater, og samarbejd med kandidater og ansættende ledere.
Beskrivelse
- Planlæg telefon- og fremmødesamtaler på tværs af afdelinger.
- Vær kontaktperson for kandidater, og hjælp ansættende ledere med at gennemføre samtaler hurtigt.
- Hold kontakten, og følg op med kandidater og ansættende ledere.
- Tiltræk kvalificerede kandidater, og bidrag til en positiv kandidatoplevelse.
- Hjælp med at finde kandidater, gennemføre telefoniske indledende samtaler og præsentere kandidater for ansættende ledere.
- Bidrag til rekrutteringen fra kandidatsøgning til ansættelse.
- Referér til rekrutteringschefen, og støt rekrutteringsteamet.
Krav
- En bachelorgrad inden for HR eller kommunikation foretrækkes.
- Mindst et års erfaring med rekruttering i en corporate højteknologisk virksomhed foretrækkes.
- Erfaring med at finde kandidater til tekniske stillinger er et stort plus.
- Fremragende kommunikationsevner er påkrævet.
- Evne til at håndtere flere opgaver, fordele og optimere ressourcer samt overholde tidsfrister.
- Fleksibilitet, imødekommenhed, lydhørhed og evne til at samarbejde med medarbejdere på alle niveauer.
Fordele
- Omfattende fordelspakke.
- Kan være berettiget til bonusordninger.
- Kan være berettiget til aktieprogrammer.