Supermicro
Supermicro
Supermicro разрабатывает высокопроизводительные вычислительные решения, ориентированные на серверные технологии и передовую инфраструктуру для корпоративных приложений. Компания работает в сфере вычислительной техники, сочетая инновации в области оборудования с операционной экспертизой, необходимой для поддержки требовательных технологических сред. Специалисты, рассматривающие возможности в серверной инженерии, корпоративных вычислениях, производстве, логистике, консалтинге и смежных направлениях, могут участвовать в создании продуктов и систем, используемых в современной инфраструктуре обработки данных.

Координатор по подбору персонала на месте в Сан-Хосе | Supermicro

Координируйте подбор персонала в Supermicro для подразделений серверов, систем хранения данных и сетевого оборудования. Назначайте собеседования, ищите технических специалистов и взаимодействуйте с кандидатами и руководителями по найму.

Описание

  • Организовывать телефонные и очные собеседования в разных подразделениях.
  • Выступать контактным лицом для кандидатов и помогать руководителям по найму своевременно проводить собеседования.
  • Поддерживать связь с кандидатами и руководителями по найму и связываться с ними для уточнения статуса.
  • Привлекать подходящих кандидатов и обеспечивать положительный опыт взаимодействия с компанией.
  • Помогать искать кандидатов, проводить первичные телефонные собеседования и представлять кандидатов руководителям по найму.
  • Участвовать во всех этапах подбора — от поиска кандидатов до найма.
  • Подчиняться руководителю отдела подбора и поддерживать работу команды.

Требования

  • Предпочтительно наличие степени бакалавра в области управления персоналом или коммуникаций.
  • Предпочтителен опыт подбора персонала от одного года в корпоративной высокотехнологичной среде.
  • Опыт поиска специалистов на технические должности будет существенным преимуществом.
  • Обязательны отличные коммуникативные навыки.
  • Умение вести несколько задач одновременно, распределять и оптимизировать ресурсы, соблюдать сроки.
  • Гибкость, доброжелательность, оперативность и умение взаимодействовать с сотрудниками на всех уровнях.

Преимущества

  • Комплексный пакет льгот.
  • Возможно участие в программах премирования.
  • Возможно участие в программах предоставления долевых вознаграждений.