Supermicro
Supermicro
5001 – 10 000 Alkalmazottak
GyártásLogisztikaTanácsadás
A Supermicro vállalati nagy teljesítményű számítástechnikai megoldásokat fejleszt, amelyek középpontjában a szervertechnológia és a vállalati alkalmazásokhoz szükséges fejlett infrastruktúra áll. Tevékenysége a számítástechnikai ágazat több területére kiterjed, a hardveres innovációt pedig a nagy igénybevételű technológiai környezetek támogatásához szükséges működési szakértelemmel ötvözi. A szervermérnöki, vállalati számítástechnikai, gyártási, logisztikai, tanácsadói és kapcsolódó munkakörök iránt érdeklődő szakemberek számára a Supermicro lehetőséget kínál a modern adat-infrastruktúrában használt termékekhez és rendszerekhez való hozzájárulásra.

Toborzási koordinátor, helyszíni munkavégzés San Joséban | Supermicro

Koordinálja a toborzást a Supermicro szerver-, tároló- és hálózati üzletágainál. Szervezzen interjúkat, keressen műszaki jelölteket, és működjön együtt a jelöltekkel és a vezetőkkel.

Leírás

  • Szervezzen telefonos és személyes interjúkat a különböző részlegek számára.
  • Legyen a jelöltek kapcsolattartója, és segítse a vezetőket abban, hogy időben interjúztassák a jelölteket.
  • Tartsa fenn a kommunikációt, és kövesse nyomon a jelöltekkel és a vezetőkkel folytatott egyeztetéseket.
  • Vonzzon be megfelelő jelölteket, és támogassa a pozitív jelöltélményt.
  • Segítsen jelölteket keresni, telefonos előszűréseket végezni, és a jelölteket bemutatni a vezetőknek.
  • Vegyen részt a toborzási folyamatban a jelöltek felkutatásától a felvételig.
  • A toborzási vezetőnek riportáljon, és támogassa a toborzási csapatot.

Követelmények

  • Előny a humánerőforrás vagy kommunikáció szakon szerzett alapdiploma.
  • Előny legalább egy év toborzási tapasztalat vállalati, high-tech környezetben.
  • Műszaki pozíciókhoz kapcsolódó jelöltkeresési tapasztalat jelentős előnyt jelent.
  • Kiváló kommunikációs készség szükséges.
  • Több feladat kezelésének, az erőforrások elosztásának és optimalizálásának, valamint a határidők betartásának képessége.
  • Rugalmasság, közvetlenség, gyors reagálás és kapcsolatteremtési képesség a szervezet minden szintjén dolgozó munkatársakkal.

Juttatások

  • Átfogó juttatási csomag.
  • Bónuszprogramokra való jogosultság lehetséges.
  • Részvényjuttatási programokra való jogosultság lehetséges.