採用コーディネーター(サンノゼ勤務)| Supermicro
Supermicroのサーバー、ストレージ、ネットワーク事業における採用業務を調整します。 面接の設定や技術職候補者の発掘を行い、候補者や採用マネージャーと連携します。
仕事内容
- 各部門の電話面接および対面面接を手配する。
- 候補者の窓口となり、採用マネージャーが速やかに面接できるよう支援する。
- 候補者および採用マネージャーとの連絡を維持し、状況を確認する。
- 適格な候補者を集め、良好な候補者体験を支援する。
- 候補者の発掘、電話での初期選考、採用マネージャーへの候補者紹介を支援する。
- 人材の発掘から採用までの一連の採用業務に携わる。
- 採用マネージャーに報告し、採用チームを支援する。
応募要件
- 人事またはコミュニケーション分野の学士号が望ましい。
- 企業のハイテク環境での採用経験が1年以上あることが望ましい。
- 技術職の人材発掘経験があれば大きな強みとなる。
- 優れたコミュニケーション能力が必要。
- 複数の業務を管理し、リソースを配分・最適化して期限を守る能力。
- 柔軟で親しみやすく、迅速に対応でき、あらゆる階層の社員と関われること。
福利厚生
- 充実した福利厚生制度。
- ボーナス制度の対象となる場合があります。
- 株式報酬制度の対象となる場合があります。
