Rolls-Royce SMR
Rolls-Royce SMR
501 – 1 000 Employés
B2BÉnergieIndustrie manufacturière
Rolls-Royce SMR est une entreprise britannique spécialisée dans l’énergie et la fabrication, qui développe une centrale nucléaire de nouvelle génération équipée de petits réacteurs modulaires (SMR). Forte de l’expertise technique de Rolls-Royce, son réacteur est conçu pour produire 470 MW d’électricité bas carbone par unité, fonctionner pendant environ 60 ans et s’appuyer sur une fabrication modulaire en usine afin de favoriser un déploiement efficace. L’entreprise fait progresser l’évaluation réglementaire, les partenariats internationaux et ses capacités de fabrication tout en développant une énergie nucléaire évolutive pour renforcer la sécurité énergétique, la décarbonation et les marchés d’exportation.

Ingénieur(e) senior en fabrication – Installation sur site | Rolls-Royce SMR

Ingénieur(e) senior en fabrication chargé(e) des méthodes d’installation et de l’intégration de l’assemblage des petits réacteurs modulaires de Rolls-Royce SMR. Le poste contribue à la constructibilité, aux relations avec les fournisseurs et à la planification de l’installation sur site.

Description

  • Créer des méthodes, des plans de séquencement et des stratégies d’installation pour l’assemblage et l’intégration des équipements sur site
  • Développer des méthodologies pratiques d’installation
  • Intégrer les exigences de constructibilité dans les activités concernées
  • Contribuer aux travaux d’intégration entre les équipes d’ingénierie et de construction
  • Participer aux initiatives de conception pour la fabrication et l’assemblage
  • Collaborer avec les équipes de construction et d’ingénierie afin d’améliorer la facilité d’installation
  • Contribuer aux relations avec les fournisseurs et les sous-traitants
  • Rendre compte au responsable senior de la fabrication

Exigences

  • Expérience dans un environnement réglementé ou critique pour la sécurité
  • Expérience en fabrication ou en ingénierie d’installation
  • Expérience dans l’élaboration de méthodes et de processus de planification
  • Solides compétences en gestion des parties prenantes
  • Expérience dans l’assemblage ou l’installation de produits d’ingénierie de grande taille
  • Diplôme d’ingénieur ou expérience professionnelle équivalente
  • Être éligible à l’obtention de l’habilitation Baseline Personnel Security Standard (BPSS)
  • Réussir une vérification du Disclosure and Barring Service (DBS)
  • Réussir une vérification élémentaire de probité financière
  • Être disposé(e) à se rendre régulièrement chez les fournisseurs
  • Être disposé(e) à effectuer occasionnellement des déplacements internationaux selon l’activité des fournisseurs

Avantages

  • Prime liée aux performances de 12,5 %
  • Allocation d’avantages de 2 200 £ pour créer un ensemble personnalisé
  • Cotisations de retraite de 12 % versées par l’employeur et de 6 % versées par le salarié
  • 28 jours de congés plus les jours fériés, avec la possibilité d’acheter ou de vendre jusqu’à 4 jours
  • Assurance médicale privée auprès de BUPA
  • Assurance vie équivalente à six fois la rémunération ouvrant droit à pension
  • Versement unique de 250 £ pour l’aménagement d’un bureau à domicile
  • Environnement de travail flexible et bienveillant
  • Possibilités d’évolution de carrière et de développement professionnel
  • Culture d’entreprise axée sur la diversité, l’innovation et l’apprentissage continu

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