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Rolls-Royce SMR
Rolls-Royce SMR
501 – 1.000 Mitarbeitende
B2BEnergieFertigung
Rolls-Royce SMR ist ein im Vereinigten Königreich ansässiges Energie- und Fertigungsunternehmen, das ein Kernkraftwerk der nächsten Generation auf Basis eines kleinen modularen Reaktors (SMR) entwickelt. Auf Grundlage der Ingenieurkompetenz von Rolls-Royce ist der Reaktor darauf ausgelegt, pro Einheit 470 MW kohlenstoffarmen Strom zu erzeugen, rund 60 Jahre lang betrieben zu werden und eine fabrikbasierte modulare Fertigung für eine effiziente Bereitstellung zu nutzen. Das Unternehmen treibt die regulatorische Prüfung, internationale Partnerschaften und seine Fertigungskapazitäten voran, um skalierbare Kernenergie für Energiesicherheit, Dekarbonisierung und Exportmärkte zu entwickeln.
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Stellen im Unternehmen

Senior Manufacturing Engineer – Standortmontage | Rolls-Royce SMR

Senior Manufacturing Engineer mit Verantwortung für Montagemethoden und die Integrationsplanung bei der Montage der kleinen modularen Reaktoren von Rolls-Royce SMR. Die Position unterstützt die montagegerechte Planung, die Zusammenarbeit mit Lieferanten und die Planung der Standortmontage.

GBVereinigtes Königreich
50.600 £ – 66.465 £ / Jahr
HybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischIngenieur
Assemblersprache

Beschreibung

  • Erstellen von Methoden, Ablaufplänen und Montagestrategien für die Montage und Integration von Ausrüstung vor Ort
  • Entwickeln praxisnaher Montagemethoden
  • Verankern von Anforderungen an die montagegerechte Planung in relevanten Aktivitäten
  • Unterstützen der Integrationsarbeit zwischen Engineering- und Bauteams
  • Mitwirken an Initiativen für Design for Manufacture and Assembly
  • Zusammenarbeiten mit Bau- und Engineering-Teams zur Verbesserung der Montierbarkeit
  • Unterstützen der Zusammenarbeit mit Lieferanten und Auftragnehmern
  • Berichten an den Senior Manufacturing Manager

Anforderungen

  • Erfahrung in einem regulierten oder sicherheitskritischen Umfeld
  • Hintergrund in Fertigungs- oder Montageengineering
  • Erfahrung in der Entwicklung von Methoden und Planungsprozessen
  • Ausgeprägte Fähigkeit zum Stakeholder-Management
  • Erfahrung in der Montage oder Installation großer technischer Produkte
  • Ingenieurabschluss oder gleichwertige Berufserfahrung
  • Berechtigung zur Erlangung der Baseline Personnel Security Standard (BPSS)-Sicherheitsfreigabe
  • Erfolgreiches Bestehen einer Prüfung durch den Disclosure and Barring Service (DBS)
  • Erfolgreiches Bestehen einer grundlegenden Prüfung der finanziellen Integrität
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen zu Lieferanten
  • Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen abhängig von den Aktivitäten der Lieferanten

Zusatzleistungen

  • Leistungsabhängiger Bonus von 12,5 %
  • Leistungsbudget von 2.200 £ zur Erstellung eines individuellen Leistungspakets
  • Arbeitgeberbeiträge zur Pension in Höhe von 12 % und Arbeitnehmerbeiträge in Höhe von 6 %
  • 28 Urlaubstage zuzüglich gesetzlicher Feiertage, mit der Möglichkeit, bis zu 4 Tage zu kaufen oder zu verkaufen
  • Private Krankenversicherung über BUPA
  • Lebensversicherung in Höhe des Sechsfachen des pensionsfähigen Gehalts
  • Einmalige Zahlung von 250 £ für die Einrichtung des Homeoffice
  • Flexibles und unterstützendes Arbeitsumfeld
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
  • Arbeitsplatzkultur mit Fokus auf Vielfalt, Innovation und kontinuierliches Lernen

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