Rolls-Royce SMR
Rolls-Royce SMR
501 – 1000 Töötajad
B2BEnergeetikaTootmine
Rolls-Royce SMR on Ühendkuningriigis tegutsev energeetika- ja tootmisettevõte, mis arendab järgmise põlvkonna väikemoodulreaktoril (SMR) põhinevat tuumaelektrijaama. Rolls-Royce’i inseneriteadmistele tuginev reaktor on kavandatud tootma ühe seadme kohta 470 MW vähese süsinikuheitega elektrit, töötama ligikaudu 60 aastat ning kasutama tõhusa kasutuselevõtu toetamiseks tehasepõhist moodultootmist. Ettevõte edendab regulatiivset hindamist, rahvusvahelist koostööd ja tootmisvõimekust, arendades skaleeritavat tuumaenergeetikat energiajulgeoleku, süsinikdioksiidiheite vähendamise ja eksporditurgude jaoks.

Vanem tootmisinsener – paigaldus ehitusplatsil | Rolls-Royce SMR

Vanem tootmisinsener vastutab Rolls-Royce SMR-i väikeste moodulreaktorite paigaldusmeetodite ja koostu integreerimise eest. Ametikoht toetab ehitatavust, koostööd tarnijatega ja ehitusplatsi paigalduse kavandamist.

Kirjeldus

  • Koosta meetodid, tööjärjestuse plaanid ja paigaldusstrateegiad seadmete koostamiseks ja integreerimiseks ehitusplatsil
  • Tööta välja praktilised paigaldusmeetodid
  • Lõimi ehitatavuse nõuded asjakohastesse tegevustesse
  • Toeta inseneri- ja ehitusmeeskondade vahelist integreerimistööd
  • Panusta valmistatavuse ja koostatavuse kavandamise (Design for Manufacture and Assembly) algatustesse
  • Tee koostööd ehitus- ja insenerimeeskondadega paigaldatavuse parandamiseks
  • Toeta koostööd tarnijate ja töövõtjatega
  • Anna aru tootmise vanemjuhile

Nõuded

  • Kogemus töötamisest reguleeritud või ohutuskriitilises keskkonnas
  • Taust tootmise või paigaldusinseneeria valdkonnas
  • Kogemus meetodite ja planeerimisprotsesside väljatöötamisel
  • Väga hea sidusrühmade juhtimise oskus
  • Kogemus suurte tehniliste toodete koostamisel või paigaldamisel
  • Inseneriharidus või samaväärne erialane kogemus
  • Võimalus saada Baseline Personnel Security Standardi (BPSS) luba
  • Disclosure and Barring Service'i (DBS) kontrolli edukas läbimine
  • Põhilise finantsilise usaldusväärsuse kontrolli edukas läbimine
  • Valmisolek teha regulaarselt tarnijate juurde sõite
  • Valmisolek teha tarnijate tegevusest sõltuvalt aeg-ajalt rahvusvahelisi tööreise

Hüved

  • Tulemustasu 12,5%
  • 2 200 naela suurune hüvitiste eelarve isikupärastatud paketi koostamiseks
  • Tööandja pensionimakse 12% ja töötaja pensionimakse 6%
  • 28 puhkusepäeva lisaks riigipühadele; võimalus osta või müüa kuni 4 päeva
  • BUPA eraravikindlustus
  • Elukindlustus kuuekordse pensionikõlbliku töötasu ulatuses
  • Ühekordne 250 naela suurune toetus kodukontori sisustamiseks
  • Paindlik ja toetav töökeskkond
  • Karjääri edendamise ja ametialase arengu võimalused
  • Mitmekesisusele, innovatsioonile ja pidevale õppimisele keskenduv töökultuur