Rolls-Royce SMR to brytyjska firma z sektora energetycznego i produkcyjnego, która rozwija elektrownię jądrową nowej generacji z małym reaktorem modułowym (SMR). Reaktor, oparty na doświadczeniu inżynieryjnym Rolls-Royce, ma wytwarzać 470 MW niskoemisyjnej energii elektrycznej na jeden moduł, działać przez około 60 lat i umożliwiać sprawne wdrażanie dzięki modułowej produkcji fabrycznej. Firma rozwija ocenę regulacyjną, międzynarodowe partnerstwa oraz możliwości produkcyjne, tworząc skalowalną energetykę jądrową na potrzeby bezpieczeństwa energetycznego, dekarbonizacji i rynków eksportowych.
Starszy inżynier produkcji – instalacja na miejscu | Rolls-Royce SMR
Starszy inżynier produkcji odpowiada za metody instalacji i integrację montażu małych reaktorów modułowych Rolls-Royce SMR. Rola obejmuje wsparcie w zakresie wykonalności budowy, współpracę z dostawcami oraz planowanie instalacji na miejscu.
Opis
- Tworzenie metod, planów sekwencjonowania i strategii instalacji na potrzeby montażu oraz integracji urządzeń na miejscu
- Opracowywanie praktycznych metodyk instalacji
- Uwzględnianie wymagań dotyczących wykonalności budowy w odpowiednich działaniach
- Wspieranie integracji prac zespołów inżynieryjnych i budowlanych
- Udział w inicjatywach Design for Manufacture and Assembly
- Współpraca z zespołami budowlanymi i inżynieryjnymi w celu poprawy możliwości instalacji
- Wsparcie współpracy z dostawcami i wykonawcami
- Raportowanie do starszego kierownika ds. produkcji
Wymagania
- Doświadczenie w pracy w środowisku regulowanym lub o krytycznym znaczeniu dla bezpieczeństwa
- Doświadczenie w inżynierii produkcji lub instalacji
- Doświadczenie w opracowywaniu metod i procesów planowania
- Wysokie umiejętności zarządzania interesariuszami
- Doświadczenie w montażu lub instalacji dużych produktów inżynieryjnych
- Wykształcenie inżynierskie lub równoważne doświadczenie zawodowe
- Uprawnienia do uzyskania poświadczenia Baseline Personnel Security Standard (BPSS)
- Pomyślne przejście kontroli Disclosure and Barring Service (DBS)
- Pomyślne przejście podstawowej kontroli wiarygodności finansowej
- Gotowość do regularnych podróży do dostawców
- Gotowość do okazjonalnych podróży międzynarodowych zależnie od aktywności dostawców
Benefity
- Premia zależna od wyników w wysokości 12,5%
- Dodatek na świadczenia w wysokości £2 200 na stworzenie spersonalizowanego pakietu
- Składki emerytalne: 12% od pracodawcy i 6% od pracownika
- 28 dni urlopu plus dni ustawowo wolne od pracy, z możliwością kupna lub sprzedaży do 4 dni
- Prywatne ubezpieczenie medyczne za pośrednictwem BUPA
- Ubezpieczenie na życie w wysokości sześciokrotności wynagrodzenia stanowiącego podstawę naliczania emerytury
- Jednorazowa płatność £250 na urządzenie domowego biura
- Elastyczne i wspierające środowisko pracy
- Możliwości rozwoju kariery i rozwoju zawodowego
- Kultura miejsca pracy skoncentrowana na różnorodności, innowacjach i ciągłym uczeniu się